High Involvement Management: Participative Strategies for Improving Organizational Performance (JOSSEY BASS SOCIAL AND BEHAVIORAL SCIENCE SERIES)

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9780875896861: High Involvement Management: Participative Strategies for Improving Organizational Performance (JOSSEY BASS SOCIAL AND BEHAVIORAL SCIENCE SERIES)
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Book by Lawler III Edward E

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Críticas:

"Offers a balanced, temperate account of the merits and problems of participation in organizations.," National Productivity Review

Reseña del editor:

Examines a wide range of practical methods for increasing employee involvement and brings together the best of each approach into a comprehensive model for implementing participative management at all levels of an organization.

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9781555423308: High-Involvement Management: Participative Strategies for Improving Organizational Performance (JOSSEY BASS BUSINESS AND MANAGEMENT SERIES)

Edición Destacada

ISBN 10:  1555423302 ISBN 13:  9781555423308
Editorial: John Wiley & Sons, 1991
Tapa blanda

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1.

Edward E. Lawler III
Publicado por Jossey-Bass (1986)
ISBN 10: 0875896863 ISBN 13: 9780875896861
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Lawler III, Edward E.
Publicado por Jossey-Bass (1986)
ISBN 10: 0875896863 ISBN 13: 9780875896861
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Lawler III, Edward E.
Publicado por Jossey-Bass
ISBN 10: 0875896863 ISBN 13: 9780875896861
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