Human Resource Champions

3,95 valoración promedio
( 162 valoraciones por Goodreads )
 
9780875847191: Human Resource Champions

The author argues that the roles of human resource professionals must be redefined to meet the competitive challenges organizations face today and into the future. He provides a framework that identifies four distinct roles of human resource professionals: strategic player, administrative expert, employee champion, and change agent. He includes many examples to demonstrate that human resource professionals must operate in all four areas simultaneously in order to contribute fully. He urges a shift of these professionals' mentality from "what I do" to "what I deliver" and makes specific recommendations for how individuals in human resources can partner with line managers to make organizations more competitive.

"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.

From the Back Cover:

For companies striving to meet the competitive challenges of today and tomorrow - including globalization, technology, profitability through growth, and capacity for change - the management of human resources holds the key to future success. Ulrich urges a shift of the HR professional's mentality from "what I do" to "what I deliver" and identifies four distinct roles that human resources staff must assume in order to make the transition: strategic partner, administrative expert, employee champion, and change agent. Full of examples from dozens of companies that have transformed their HR functions, Human Resource Champions provides hands-on tools that show HR professionals how they can operate in all four areas simultaneously. It offers specific recommendations for HR staff and line managers about how to establish a partnership to deliver value and make their organizations more competitive.

About the Author:

Dave Ulrich is a Professor at the University of Michigan School of Business.

"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.

Los mejores resultados en AbeBooks

1.

Ulrich, David
Editorial: Harvard Business Review Press (1996)
ISBN 10: 0875847196 ISBN 13: 9780875847191
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
Sooner Fine Books
(Tulsa, OK, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Harvard Business Review Press, 1996. Hardcover. Estado de conservación: New. Prompt attention. Free tracking. New. Nº de ref. de la librería AUG9-160809055610-984

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 12,49
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,24
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

2.

David Ulrich
ISBN 10: 0875847196 ISBN 13: 9780875847191
Nuevos Cantidad: 1
Librería
LVeritas
(Newton, MA, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Estado de conservación: New. Gift Quality Book in Excellent Condition. Nº de ref. de la librería 36SDH6000D2A

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 15,69
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 0,86
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

3.

David Ulrich
Editorial: Harvard Business Review Press (1996)
ISBN 10: 0875847196 ISBN 13: 9780875847191
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
Irish Booksellers
(Rumford, ME, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Harvard Business Review Press, 1996. Hardcover. Estado de conservación: New. book. Nº de ref. de la librería 0875847196

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 22,01
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

4.

David Ulrich
Editorial: Harvard Business Review Press, United States (2001)
ISBN 10: 0875847196 ISBN 13: 9780875847191
Nuevos Tapa dura Cantidad: 10
Librería
The Book Depository
(London, Reino Unido)
Valoración
[?]

Descripción Harvard Business Review Press, United States, 2001. Hardback. Estado de conservación: New. Language: English . Brand New Book. The author argues that the roles of human resource professionals must be redefined to meet the competitive challenges organizations face today and into the future. He provides a framework that identifies four distinct roles of human resource professionals: strategic player, administrative expert, employee champion, and change agent. He includes many examples to demonstrate that human resource professionals must operate in all four areas simultaneously in order to contribute fully. He urges a shift of these professionals mentality from what I do to what I deliver and makes specific recommendations for how individuals in human resources can partner with line managers to make organizations more competitive. Nº de ref. de la librería AA99780875847191

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 24,65
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

5.

David Ulrich
Editorial: Harvard Business Review Press, United States (2001)
ISBN 10: 0875847196 ISBN 13: 9780875847191
Nuevos Tapa dura Cantidad: 10
Librería
The Book Depository US
(London, Reino Unido)
Valoración
[?]

Descripción Harvard Business Review Press, United States, 2001. Hardback. Estado de conservación: New. Language: English . Brand New Book. The author argues that the roles of human resource professionals must be redefined to meet the competitive challenges organizations face today and into the future. He provides a framework that identifies four distinct roles of human resource professionals: strategic player, administrative expert, employee champion, and change agent. He includes many examples to demonstrate that human resource professionals must operate in all four areas simultaneously in order to contribute fully. He urges a shift of these professionals mentality from what I do to what I deliver and makes specific recommendations for how individuals in human resources can partner with line managers to make organizations more competitive. Nº de ref. de la librería AA99780875847191

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 24,85
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

6.

Ulrich, David
ISBN 10: 0875847196 ISBN 13: 9780875847191
Nuevos Cantidad: > 20
Librería
INDOO
(Avenel, NJ, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Estado de conservación: New. Brand New. Nº de ref. de la librería 0875847196

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 21,88
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,01
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

7.

ULRICH
ISBN 10: 0875847196 ISBN 13: 9780875847191
Nuevos Cantidad: 2
Librería
firstbookstore
(New Delhi, India)
Valoración
[?]

Descripción Estado de conservación: Brand New. Brand New Original US Edition, Perfect Condition. Printed in English. Excellent Quality, Service and customer satisfaction guaranteed!. Nº de ref. de la librería AIND-39080

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 26,30
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
De India a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

8.

Ulrich, David
ISBN 10: 0875847196 ISBN 13: 9780875847191
Nuevos Cantidad: 1
Librería
Paperbackshop-US
(Wood Dale, IL, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción 1996. HRD. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería V7-9780875847191

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 23,48
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,43
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

9.

Ulrich, David
Editorial: Harvard Business Review Press
ISBN 10: 0875847196 ISBN 13: 9780875847191
Nuevos Tapa dura Cantidad: > 20
Librería
Mediaoutlet12345
(Springfield, VA, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Harvard Business Review Press. Hardcover. Estado de conservación: New. 0875847196 *BRAND NEW* Ships Same Day or Next!. Nº de ref. de la librería NATARAJB1FI685849

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 23,64
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,43
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

10.

ULRICH
ISBN 10: 0875847196 ISBN 13: 9780875847191
Nuevos Cantidad: 2
Librería
Romtrade Corp.
(STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Estado de conservación: New. Brand New Original US Edition.We Ship to PO BOX Address also. EXPEDITED shipping option also available for faster delivery. Nº de ref. de la librería AUSBNEW-39080

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 28,59
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

Existen otras copia(s) de este libro

Ver todos los resultados de su búsqueda