The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail (Management of Innovation and Change)

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9780875845852: The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail (Management of Innovation and Change)

Book by Christensen Clayton M

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Críticas:

"I'd recommend that every business pick up and read Clayton Christensen's The Innovator's Dilemma." -- Forbes.com "The process of Low End Disruption is beautifully described in Clayton Christensen's series of books: "The Innovator's Dilemma," "The Innovator's Solution" and "The Innovator's DNA." If you haven't read them, you should. What's amazing about these books is not only how important their conclusions are but how well researched they are." -- TechCrunch "a holy book for entrepreneurs in Silicon Valley..." -- "Bloomberg BusinessWeek" Named one of "The 25 Most Influential Business Management Books" by "TIME Magazine" (TIME.com) "I came very late to that book ["The Innovator's Dilemma"]. I only read it six months ago. And I haven't stopped thinking of it ever since. - Malcolm Gladwell, FastCompany.com "Clayton Christensen's "The Innovator's Dilemma" (1997) introduced one of the most influential modern business ideas--disruptive innovation--and proved that high academic theory need not be a disadvantage in a book aimed at the general reader." - "The Economist"

Reseña del editor:

"The Innovator's Dilemma" demonstrates why outstanding companies that had their competitive antennae up, listened astutely to customers, and invested aggressively in new technologies still lost their market dominance. Drawing on patterns of innovation in a variety of industries, the author argues that good business practices can, nevertheless, weaken a great firm. He shows how truly important, breakthrough innovations are often initially rejected by customers that cannot currently use them, leading firms to allow their most important innovations to languish. Many companies now face the innovator's dilemma. Keeping close to customers is critical for current success. But long-term growth and profits depend upon a very different managerial formula. This book will help managers see the changes that may be coming their way and will show them how to respond for success. It is part of the "The Management of Innovation and Change" series.

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Christensen, Clayton M.
Editorial: Harvard Business Review Press (1997)
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Descripción Harvard Business School Press, Boston, MA, 1997. Hardcover. Estado de conservación: New. Estado de la sobrecubierta: Very Good. The book is New, The Dust Jacket is in Very nice condition. Quantity Available: 1. ISBN: 0875845851. ISBN/EAN: 9780875845852. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1560764037. Nº de ref. de la librería 1560764037

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