Tulgan, Bruce Fast Feedback 2nd Edition

ISBN 13: 9780874254952

Fast Feedback 2nd Edition

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9780874254952: Fast Feedback 2nd Edition
Reseña del editor:

A straightforward workplace communication system designed to generate brief, results-oriented information exchanged between employees and their managers. The system is easy to learn and implement, and will produce immediate results in the workplace. This concise book includes clear and simple explanations, examples from real workplace case studies, concrete action steps, and brainstorming ideas.

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Bruce Tulgan
Editorial: HRD Press Inc.,U.S., United States (1999)
ISBN 10: 0874254957 ISBN 13: 9780874254952
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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The Book Depository
(London, Reino Unido)
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Descripción HRD Press Inc.,U.S., United States, 1999. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd Revised edition. 175 x 109 mm. Language: English . Brand New Book. FAST stands for Frequent, Accurate, Specific and Timely, and FAST Feedback is a new approach to performance evaluation in sync with today s fast-paced, rapidly changing workplace. FAST can be used in conjunction with or as an alternative to six and twelve month reviews. FAST links training directly with ongoing performance evaluation by keeping employees in a constant feedback loop. There are many ways to implement FAST Feedback in your organization, including the customizable forms included in this pocket guide. Nº de ref. de la librería AAN9780874254952

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Bruce Tulgan
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Editorial: HRD Press Inc.,U.S., United States (1999)
ISBN 10: 0874254957 ISBN 13: 9780874254952
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Descripción HRD Press Inc.,U.S., United States, 1999. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd Revised edition. 175 x 109 mm. Language: English . Brand New Book. FAST stands for Frequent, Accurate, Specific and Timely, and FAST Feedback is a new approach to performance evaluation in sync with today s fast-paced, rapidly changing workplace. FAST can be used in conjunction with or as an alternative to six and twelve month reviews. FAST links training directly with ongoing performance evaluation by keeping employees in a constant feedback loop. There are many ways to implement FAST Feedback in your organization, including the customizable forms included in this pocket guide. Nº de ref. de la librería AAN9780874254952

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Descripción HRD Press Inc.,U.S. Paperback. Estado de conservación: new. BRAND NEW, Fast Feedback (2nd Revised edition), Bruce Tulgan, FAST stands for Frequent, Accurate, Specific and Timely, and FAST Feedback is a new approach to performance evaluation in sync with today's fast-paced, rapidly changing workplace. FAST can be used in conjunction with or as an alternative to six and twelve month reviews. FAST links training directly with ongoing performance evaluation by keeping employees in a constant feedback loop. There are many ways to implement FAST Feedback in your organization, including the customizable forms included in this pocket guide. Nº de ref. de la librería B9780874254952

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ISBN 10: 0874254957 ISBN 13: 9780874254952
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Descripción Human Resource Development Pr, 1999. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 2nd edition. 180 pages. 7.00x4.25x0.50 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería __0874254957

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Descripción HRD Press Inc.,U.S., 1999. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd Revised edition. 10.8 x 17.8 cm. Our orders are sent from our warehouse locally or directly from our international distributors to allow us to offer you the best possible price and delivery time. Book. Nº de ref. de la librería MM-60738187

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