Los 5 lenguajes del aprecio en el trabajo: Cómo motivar al personal para mejorar su empresa (Spanish Edition)

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9780825412318: Los 5 lenguajes del aprecio en el trabajo: Cómo motivar al personal para mejorar su empresa (Spanish Edition)

Gary Chapman, autor de numerosos exitos de venta, ha escrito junto a Paul White Los cinco lenguajes del aprecio en el trabajo. Este extenso proyecto de cuatro años de elaboracion presenta el concepto de los cinco lenguajes del amor en las relaciones laborales. Asi como los individuos tienen un lenguaje de amor primario en las relaciones familiares, de igual modo tienen un lenguaje de aprecio primario en el lugar de trabajo. Supervisores, empleados y miembros del equipo laboral aprenderan los lenguajes del aprecio en el trabajo, y como identifi car su lenguaje de aprecio primario, secundario y menos signifi cativo (mediante la ejecucion de un inventario del aprecio). Los lenguajes del aprecio pueden utilizarse para mejorar las relaciones laborales en una diversidad de contextos, asicomo en la vida diaria.



New York Times best-selling author Gary Chapman has partnered with Paul White on this four year long project that will apply the concepts of the five love languages to work-based relationships. Just as individuals have a primary love language in family relationships, they also have a primary appreciation language in the work setting. Supervisors, employees, and team members will learn the languages of appreciation at work, and how they can identify their primary, secondary, and least meaningful languages of appreciation.

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About the Author:

El doctor Gary Chapman es el autor del libro y de la serie Los cinco lenguajes del amor, número 1 en ventas en inglés según el New York Times. Con más de 35 años de experiencia como pastor y consejero matrimonial, ha viajado por todo el mundo impartiendo seminarios.

Gary Chapman (PhD) is the author of the New York Times best-selling The Five Love Languages book and series. With more than thirty-five years of pastoring and marriage counseling experience, he travels the world presenting seminars to couples who want to improve their marriage relationship. He is host of the weekly radio program Building Relationships with Dr. Gary Chapman, which airs on more than 250 stations.



Paul White (PhD) is a licensed psychologist who has worked with families, individuals, and businesses in a variety of settings for more than twenty years. As a result of his experiences in working with businesses and families, Paul has developed strong skills in workplace development and executive coaching.

El doctor Paul White es un psicólogo certificado, que ha trabajado con familias, individuos y empresas en diferentes entornos por más de veinte años. Como resultado de su experiencia en el trabajo con empresas y familias, Paul ha desarrollado un gran dominio del entorno laboral y la capacitación empresarial.

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Chapman, Gary
ISBN 10: 0825412315 ISBN 13: 9780825412318
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Gary Chapman, Paul White
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Descripción Editorial Portavoz. Paperback. Estado de conservación: New. Paperback. 248 pages. Dimensions: 8.4in. x 5.4in. x 0.7in.Gary Chapman, autor de numerosos exitos de venta, ha escrito junto a Paul White Los cinco lenguajes del aprecio en el trabajo. Este extenso proyecto de cuatro aos de elaboracion presenta el concepto de los cinco lenguajes del amor en las relaciones laborales. Asi como los individuos tienen un lenguaje de amor primario en las relaciones familiares, de igual modo tienen un lenguaje de aprecio primario en el lugar de trabajo. Supervisores, empleados y miembros del equipo laboral aprenderan los lenguajes del aprecio en el trabajo, y como identifi car su lenguaje de aprecio primario, secundario y menos signifi cativo (mediante la ejecucion de un inventario del aprecio). Los lenguajes del aprecio pueden utilizarse para mejorar las relaciones laborales en una diversidad de contextos, asicomo en la vida diaria. New York Times best-selling author Gary Chapman has partnered with Paul White on this four year long project that will apply the concepts of the five love languages to work-based relationships. Just as individuals have a primary love language in family relationships, they also have a primary appreciation language in the work setting. Supervisors, employees, and team members will learn the languages of appreciation at work, and how they can identify their primary, secondary, and least meaningful languages of appreciation. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Nº de ref. de la librería 9780825412318

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