Markets from Culture: Institutional Logics and Organizational Decisions in Higher Education Publishing: Institutional Logic and Organizational ... Publishing (Stanford Business Books)

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9780804740210: Markets from Culture: Institutional Logics and Organizational Decisions in Higher Education Publishing: Institutional Logic and Organizational ... Publishing (Stanford Business Books)
Críticas:

" ... The most rigorous and theoretically sophisticated book available for those interested in the sociology of the book publishing industry." - Canadian Journal of Sociology Online

Reseña del editor:

Institutional logics, the underlying governing principles of societal sectors, strongly influence organizational decision making. Any shift in institutional logics results in a similar shift in attention to alternative problems and solutions and in new determinants for executive decisions. Examining changes in institutional logics in higher-education publishing, this book links cultural analysis with organizational decision making to develop a theory of attention and explain how executives concentrate on certain market characteristics to the exclusion of others. Analyzing both qualitative and quantitative data from the 1950s to the 1990s, the author shows how higher education publishing moved from a culture of independent domestic publishers focused on creating markets for books based on personal, relational networks to a culture of international conglomerates that create markets from corporate hierarchies. This book offers broader lessons beyond publishing - its theory is applicable to explaining institutional changes in organizational leadership, strategy, and structure occurring in all professional services industries.

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Patricia H. Thornton
Editorial: Stanford University Press, United States (2004)
ISBN 10: 0804740216 ISBN 13: 9780804740210
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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(London, Reino Unido)
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Descripción Stanford University Press, United States, 2004. Hardback. Estado de conservación: New. Anniversary.. 232 x 167 mm. Language: English . Brand New Book. Institutional logics, the underlying governing principles of societal sectors, strongly influence organizational decision making. Any shift in institutional logics results in a similar shift in attention to alternative problems and solutions and in new determinants for executive decisions. Examining changes in institutional logics in higher-education publishing, this book links cultural analysis with organizational decision making to develop a theory of attention and explain how executives concentrate on certain market characteristics to the exclusion of others. Analyzing both qualitative and quantitative data from the 1950s to the 1990s, the author shows how higher education publishing moved from a culture of independent domestic publishers focused on creating markets for books based on personal, relational networks to a culture of international conglomerates that create markets from corporate hierarchies. This book offers broader lessons beyond publishing-its theory is applicable to explaining institutional changes in organizational leadership, strategy, and structure occurring in all professional services industries. Nº de ref. de la librería AAJ9780804740210

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Patricia H. Thornton
Editorial: Stanford University Press, United States (2004)
ISBN 10: 0804740216 ISBN 13: 9780804740210
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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The Book Depository US
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Descripción Stanford University Press, United States, 2004. Hardback. Estado de conservación: New. Anniversary.. 232 x 167 mm. Language: English . Brand New Book. Institutional logics, the underlying governing principles of societal sectors, strongly influence organizational decision making. Any shift in institutional logics results in a similar shift in attention to alternative problems and solutions and in new determinants for executive decisions. Examining changes in institutional logics in higher-education publishing, this book links cultural analysis with organizational decision making to develop a theory of attention and explain how executives concentrate on certain market characteristics to the exclusion of others. Analyzing both qualitative and quantitative data from the 1950s to the 1990s, the author shows how higher education publishing moved from a culture of independent domestic publishers focused on creating markets for books based on personal, relational networks to a culture of international conglomerates that create markets from corporate hierarchies. This book offers broader lessons beyond publishing-its theory is applicable to explaining institutional changes in organizational leadership, strategy, and structure occurring in all professional services industries. Nº de ref. de la librería AAJ9780804740210

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Thornton, Patricia H.; Thornton, Patricia
ISBN 10: 0804740216 ISBN 13: 9780804740210
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Patricia H. Thornton
Editorial: Stanford University Press (2004)
ISBN 10: 0804740216 ISBN 13: 9780804740210
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Patricia H. Thornton
Editorial: Stanford University Press
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Patricia Thornton
Editorial: Stanford University Press 2004-03-03, Stanford, Calif. :|[London (2004)
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Thornton, Patricia
Editorial: Stanford Business Books (2004)
ISBN 10: 0804740216 ISBN 13: 9780804740210
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Thornton, Patricia
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Patricia Thornton
Editorial: Stanford Business Books (2004)
ISBN 10: 0804740216 ISBN 13: 9780804740210
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