Built to Change: How to Achieve Sustained Organizational Effectiveness

3,71 valoración promedio
( 45 valoraciones por GoodReads )
 
9780787980610: Built to Change: How to Achieve Sustained Organizational Effectiveness
Críticas:

"...bold, fascinating..." (getAbstract, August 2006)

Reseña del editor:

In this groundbreaking book, organizational effectiveness experts Edward Lawler and Christopher Worley show how organizations can be "built to change" so they can last and succeed in today's global economy. Instead of striving to create a highly reliable Swiss watch that consistently produces the same behavior, they argue organizations need to be designed in ways that stimulate and facilitate change. Built to Change focuses on identifying practices and designs that organizations can adopt so that they are able to change. As Lawler and Worley point out, organizations that foster continuous change * Are closely connected to their environments * Reward experimentation * Learn about new practices and technologies * Commit to continuously improving performance * Seek temporary competitive advantages

"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.

Los mejores resultados en AbeBooks

1.

Lawler, Edward E. , III; Worley, Christopher G.
ISBN 10: 0787980617 ISBN 13: 9780787980610
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
AMAZINGBOOKDEALS
(IRVING, TX, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Hardcover. Estado de conservación: BRAND NEW. BRAND NEW. Fast Shipping. Prompt Customer Service. Satisfaction guaranteed. Nº de ref. de la librería 0787980617BNA

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 13,64
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,68
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

2.

Edward E. Lawler (Univ. of Southern California, Los Angeles); Chris Worley; Foreword by: Jerry Porras
Editorial: John Wiley and Sons
ISBN 10: 0787980617 ISBN 13: 9780787980610
Nuevos Cantidad: > 20
Librería
INDOO
(Avenel, NJ, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción John Wiley and Sons. Estado de conservación: New. Brand New. Nº de ref. de la librería 0787980617

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 16,62
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,23
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

3.

Chris Worley; Edward E. Lawler III
Editorial: Jossey-Bass (2006)
ISBN 10: 0787980617 ISBN 13: 9780787980610
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
Irish Booksellers
(Rumford, ME, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Jossey-Bass, 2006. Hardcover. Estado de conservación: New. book. Nº de ref. de la librería 0787980617

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 19,95
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

4.

III Edward E. Lawler, Christopher G. Worley
Editorial: John Wiley Sons Inc, United States (2006)
ISBN 10: 0787980617 ISBN 13: 9780787980610
Nuevos Tapa dura Primera edición Cantidad: 1
Librería
The Book Depository US
(London, Reino Unido)
Valoración
[?]

Descripción John Wiley Sons Inc, United States, 2006. Hardback. Estado de conservación: New. 1. Auflage. 231 x 147 mm. Language: English . Brand New Book. In this groundbreaking book, organizational effectiveness experts Edward Lawler and Christopher Worley show how organizations can be built to change so they can last and succeed in today s global economy. Instead of striving to create a highly reliable Swiss watch that consistently produces the same behavior, they argue organizations need to be designed in ways that stimulate and facilitate change. Built to Change focuses on identifying practices and designs that organizations can adopt so that they are able to change. As Lawler and Worley point out, organizations that foster continuous change * Are closely connected to their environments * Reward experimentation * Learn about new practices and technologies * Commit to continuously improving performance * Seek temporary competitive advantages. Nº de ref. de la librería AAS9780787980610

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 22,47
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

5.

Edward E., III Lawler and Christopher G. Worley
ISBN 10: 0787980617 ISBN 13: 9780787980610
Nuevos Cantidad: 1
Librería
Castle Rock
(Pittsford, NY, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Estado de conservación: Brand New. Book Condition: Brand New. Nº de ref. de la librería 97807879806101.0

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 18,83
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,68
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

6.

Lawler III, Edward E.; Worley, Chris
Editorial: Jossey-Bass
ISBN 10: 0787980617 ISBN 13: 9780787980610
Nuevos Tapa dura Cantidad: 2
Librería
Movie Mars
(Indian Trail, NC, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Jossey-Bass. Hardcover. Estado de conservación: New. 0787980617 Brand New Book. Ships from the United States. 30 Day Satisfaction Guarantee!. Nº de ref. de la librería 4216848

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 18,89
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,68
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

7.

Edward E. Lawler III
Editorial: John Wiley and#38; Sons (2006)
ISBN 10: 0787980617 ISBN 13: 9780787980610
Nuevos Cantidad: 2
Librería
PBShop
(Wood Dale, IL, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción John Wiley and#38; Sons, 2006. HRD. Estado de conservación: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IB-9780787980610

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 18,90
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,68
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

8.

III Edward E. Lawler, Christopher G. Worley
Editorial: John Wiley Sons Inc, United States (2006)
ISBN 10: 0787980617 ISBN 13: 9780787980610
Nuevos Tapa dura Primera edición Cantidad: 1
Librería
The Book Depository
(London, Reino Unido)
Valoración
[?]

Descripción John Wiley Sons Inc, United States, 2006. Hardback. Estado de conservación: New. 1. Auflage. 231 x 147 mm. Language: English . Brand New Book. In this groundbreaking book, organizational effectiveness experts Edward Lawler and Christopher Worley show how organizations can be built to change so they can last and succeed in today s global economy. Instead of striving to create a highly reliable Swiss watch that consistently produces the same behavior, they argue organizations need to be designed in ways that stimulate and facilitate change. Built to Change focuses on identifying practices and designs that organizations can adopt so that they are able to change. As Lawler and Worley point out, organizations that foster continuous change * Are closely connected to their environments * Reward experimentation * Learn about new practices and technologies * Commit to continuously improving performance * Seek temporary competitive advantages. Nº de ref. de la librería AAS9780787980610

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 22,65
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

9.

Edward E. Lawler, Christopher G. Worley, Jerry Porras
Editorial: John Wiley & Sons Inc
ISBN 10: 0787980617 ISBN 13: 9780787980610
Nuevos Tapa dura Cantidad: 2
Librería
THE SAINT BOOKSTORE
(Southport, Reino Unido)
Valoración
[?]

Descripción John Wiley & Sons Inc. Hardback. Estado de conservación: new. BRAND NEW, Built for Change: How to Achieve Sustained Organizational Effectiveness, Edward E. Lawler, Christopher G. Worley, Jerry Porras, In this groundbreaking book, organizational effectiveness experts Edward Lawler and Christopher Worley show how organizations can be "built to change" so they can last and succeed in today's global economy. Instead of striving to create a highly reliable Swiss watch that consistently produces the same behavior, they argue organizations need to be designed in ways that stimulate and facilitate change. Built to Change focuses on identifying practices and designs that organizations can adopt so that they are able to change. As Lawler and Worley point out, organizations that foster continuous change * Are closely connected to their environments * Reward experimentation * Learn about new practices and technologies * Commit to continuously improving performance * Seek temporary competitive advantages. Nº de ref. de la librería B9780787980610

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 19,39
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 6,85
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

10.

Lawler III, Edward E.
Editorial: Jossey-Bass (2006)
ISBN 10: 0787980617 ISBN 13: 9780787980610
Nuevos Tapa dura Cantidad: 2
Librería
Murray Media
(North Miami Beach, FL, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Jossey-Bass, 2006. Hardcover. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería 0787980617

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 25,33
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 2,76
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

Existen otras copia(s) de este libro

Ver todos los resultados de su búsqueda