Research in Organizational Behavior, Volume 19

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9780762301799: Research in Organizational Behavior, Volume 19

This is the 19th volume in a series of reviews of research in organizational behaviour. This volume covers such topics as: motivational traits and skills; the dispositional causes of job satisfaction; the ways and means of studying group processes; and managing grand scale construction projects.

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About the Author:

Barry M. Staw is the Lorraine T. Mitchell Professor of Leadership and Communication at the Haas School of Business, University of California, Berkeley. He received his Ph.D. from Northwestern University and has previously served on the faculties at the University of Illinois, Northwestern, Iowa, and UCLA. He is the author of more than 60 academic articles and has edited several hooks on organizational behavior. He has served on the editorial boards of most major journals in the fields of organizational behavior and applied psychology, and is founder and co-editor of the annual series, "Research in Organizational Behavior." Professor Staw's current research interests include the relationship of affect and emotion to work performance, the escalation of commitment, organizational innovation, and the linkage of psychological processes to organizational strategy. He recently received the Academy of Management's Scholarly Contributions Award in recognition of his career achievements in research.

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1.

Barry M. Staw
Editorial: ELSEVIER SCIENCE TECHNOLOGY, United Kingdom (1997)
ISBN 10: 0762301791 ISBN 13: 9780762301799
Nuevos Tapa dura Cantidad: 10
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Descripción ELSEVIER SCIENCE TECHNOLOGY, United Kingdom, 1997. Hardback. Estado de conservación: New. Language: English . This book usually ship within 10-15 business days and we will endeavor to dispatch orders quicker than this where possible. Brand New Book. This is the 19th volume in a series of reviews of research in organizational behaviour. This volume covers such topics as: motivational traits and skills; the dispositional causes of job satisfaction; the ways and means of studying group processes; and managing grand scale construction projects. Nº de ref. de la librería EOD9780762301799

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STAW, BARRY
Editorial: Elsevier (1997)
ISBN 10: 0762301791 ISBN 13: 9780762301799
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Herb Tandree Philosophy Books
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Staw, Barry
Editorial: Elsevier (1997)
ISBN 10: 0762301791 ISBN 13: 9780762301799
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Staw, Barry
Editorial: Elsevier (1997)
ISBN 10: 0762301791 ISBN 13: 9780762301799
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Barry M. Staw
Editorial: ELSEVIER SCIENCE TECHNOLOGY, United Kingdom (1997)
ISBN 10: 0762301791 ISBN 13: 9780762301799
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Descripción ELSEVIER SCIENCE TECHNOLOGY, United Kingdom, 1997. Hardback. Estado de conservación: New. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.This is the 19th volume in a series of reviews of research in organizational behaviour. This volume covers such topics as: motivational traits and skills; the dispositional causes of job satisfaction; the ways and means of studying group processes; and managing grand scale construction projects. Nº de ref. de la librería APC9780762301799

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Barry M. Staw
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Barry M. Staw, Barry M. Staw (Editor)
Editorial: Elsevier Limited (1997)
ISBN 10: 0762301791 ISBN 13: 9780762301799
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Staw, Barry
Editorial: Elsevier (2017)
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Cummings, L. L.
Editorial: Elsevier (2016)
ISBN 10: 0762301791 ISBN 13: 9780762301799
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Descripción Elsevier, 2016. Paperback. Estado de conservación: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Nº de ref. de la librería ria9780762301799_lsuk

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Staw, Barry
Editorial: Elsevier (2017)
ISBN 10: 0762301791 ISBN 13: 9780762301799
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