Supervision as Collaboration in the Human Services: Building a Learning Culture

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9780761926283: Supervision as Collaboration in the Human Services: Building a Learning Culture
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Book by Austin Michael J Jacob Hopkins Karen M

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Reseña del editor:

Supervision as Collaboration in the Human Services: Building a Learning Culture integrates the latest thinking in the human services to provide supervisors and those preparing to become supervisors with a new approach to the important skills and knowledge needed for effective practice in the 21st century. While it builds upon past efforts to define the principles and practices of supervision in the human services, it seeks to chart new territory that reflects the changing nature of organizational life. Supervision as Collaboration in the Human Services uses a framework that features the key aspects of a learning culture, the process of organizational learning, and the roles that supervisors can play in transforming traditional human service organizations into learning organizations.

Biografía del autor:

Michael J. Austin (Ph.D., Social Work; MSPH, Public Health, University of Pittsburgh) is Milton and Florence Krenz Mack Distinguished Professor of Nonprofit Management at the University of California, Berkeley, where the teaches a wide range of courses, including Assessing the Dynamics of Communities, Groups and Organizations, Management Practice, Research Resources, and Assessing Nonprofit Organizations. His research interests are nonprofit management and planning, organizational change, and policy implementation. He is the author or co-author of a wide range of books and journal articles.

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Michael J. Austin
ISBN 10: 0761926283 ISBN 13: 9780761926283
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Descripción 2004. Paperback. Condición: New. 1st. Paperback. The authors have assembled some of the finest minds in the field of supervision studies to produce Supervision as Collaboration in the Human Services. Key aspects of a learning organizatio.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 376 pages. 0.662. Nº de ref. del artículo: 9780761926283

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Michael J. Austin
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Descripción SAGE Publications Inc, United States, 2004. Paperback. Condición: New. Language: English. Brand new Book. The authors have assembled some of the finest minds in the field of supervision studies to produce Supervision as Collaboration in the Human Services. Key aspects of a learning organization and the process of organizational learning are explored across the various human services (social, mental health, health, and aging), making this an essential core text for graduate and undergraduate students of social work and counselling, as well as for human services supervisors and practitioners. Nº de ref. del artículo: AAV9780761926283

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Descripción SAGE Publications Inc, United States, 2004. Paperback. Condición: New. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.The authors have assembled some of the finest minds in the field of supervision studies to produce Supervision as Collaboration in the Human Services. Key aspects of a learning organization and the process of organizational learning are explored across the various human services (social, mental health, health, and aging), making this an essential core text for graduate and undergraduate students of social work and counselling, as well as for human services supervisors and practitioners. Nº de ref. del artículo: AAV9780761926283

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Descripción SAGE Publications, Inc. Paperback. Condición: New. 376 pages. Dimensions: 9.9in. x 6.9in. x 0.8in.Supervision as Collaboration in the Human Services: Building a LearningCulture integrates the latest thinking in the human services to provide supervisors and those preparing to become supervisors with a new approach to the important skills and knowledge needed for effective practice in the 21st century. While it builds upon past efforts to define the principles and practices of supervision in the human services, it seeks to chart new territory that reflects the changing nature of organizational life. Supervision as Collaboration in the Human Services uses a framework that features the key aspects of a learning culture, the process of organizational learning, and the roles that supervisors can play in transforming traditional human service organizations into learning organizations. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Nº de ref. del artículo: 9780761926283

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