Personnel Selection: A Theoretical Approach (Foundations for Organizational Science)

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9780761909866: Personnel Selection: A Theoretical Approach (Foundations for Organizational Science)
Críticas:

". . . contains an abundant supply of ideas for those who specialize in research, and has much to offer the practitioner also." 

(Robert Fitzpatrick Personnel Psychology)

Reseña del editor:

'No doubt HRM faculty should read this text. ...there is undoubtedly erudition and insight contained within the pages. [of this book]' - Gerald Vinten, Southampton Business School, British Academy of Management News

This comprehensive, state-of-the-art look at the field of personnel selection emphasizes the role of theory in personnel selection research, an area of organizational science that is often characterized as lacking theoretical bases. Traditional topics, such as job analysis, performance measurement, the measurement of individual difference characteristics, the design of validation research and the evaluation of validation data, are covered.

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Schmitt, Neal, Chan, David
Editorial: SAGE Publications, Inc (2017)
ISBN 10: 0761909869 ISBN 13: 9780761909866
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Chan, David
Editorial: Sage Publications 1998-08 (1998)
ISBN 10: 0761909869 ISBN 13: 9780761909866
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Neal Schmitt, David Chan
Editorial: SAGE Publications Inc, United States (1998)
ISBN 10: 0761909869 ISBN 13: 9780761909866
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Descripción SAGE Publications Inc, United States, 1998. Paperback. Estado de conservación: New. New.. 224 x 152 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****. No doubt HRM faculty should read this text.there is undoubtedly erudition and insight contained within the pages. [of this book] - Gerald Vinten, Southampton Business School, British Academy of Management News This comprehensive, state-of-the-art look at the field of personnel selection emphasizes the role of theory in personnel selection research, an area of organizational science that is often characterized as lacking theoretical bases. Traditional topics, such as job analysis, performance measurement, the measurement of individual difference characteristics, the design of validation research and the evaluation of validation data, are covered. Nº de ref. de la librería AAV9780761909866

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Neal Schmitt, David Chan
Editorial: SAGE Publications Inc, United States (1998)
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Neal Schmitt
Editorial: SAGE Publications, Inc (1998)
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Neal Schmitt
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