How to Master Psychometric Tests: Expert Advice on Test Preparation with Practice Questions from Leading Test Providers (Testing Series)

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9780749461287: How to Master Psychometric Tests: Expert Advice on Test Preparation with Practice Questions from Leading Test Providers (Testing Series)
Reseña del editor:

Psychometric tests are used by the majority of medium to large-sized organizations to assess the abilities of clerical, technical, graduate and executive job candidates. There is also an increasing trend for universities to use them as part of their admissions procedure.

This best-selling guide provides the perfect introduction to tests and test making. Now with more practice questions, it covers ability tests and personality questionnaires, giving you a detailed insight into the world of psychometrics. It will help you to understand the main types of test, increase your test making confidence, develop strategies and explore your work-style and personality. With guidance on testing on the internet and practice graduate and university admissions tests, as well as a leadership-style questionnaire, it is an essential read for those who want to stand out from other applicants.

Biografía del autor:

Dr Mark Parkinson is a business psychologist and psychometrics expert. He is the designer of a number of successful commercial tests and questionnaires and consults widely with major UK companies and universities. He writes regularly on psychological matters and is the author of How to Master Personality Questionnaires (also published by Kogan Page).

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Mark Parkinson
Editorial: Kogan Page Ltd, United Kingdom (2010)
ISBN 10: 0749461284 ISBN 13: 9780749461287
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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Descripción Kogan Page Ltd, United Kingdom, 2010. Paperback. Estado de conservación: New. 4th Revised edition. 214 x 138 mm. Language: English . Brand New Book. Psychometric tests are used by the majority of medium to large-sized organizations to assess the abilities of clerical, technical, graduate and executive job candidates. There is also an increasing trend for universities to use them as part of their admissions procedure. This best-selling guide provides the perfect introduction to tests and test making. Now with more practice questions, it covers ability tests and personality questionnaires, giving you a detailed insight into the world of psychometrics. It will help you to understand the main types of test, increase your test making confidence, develop strategies and explore your work-style and personality. With guidance on testing on the internet and practice graduate and university admissions tests, as well as a leadership-style questionnaire, it is an essential read for those who want to stand out from other applicants. Nº de ref. de la librería AA99780749461287

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Mark Parkinson
Editorial: Kogan Page Ltd, United Kingdom (2010)
ISBN 10: 0749461284 ISBN 13: 9780749461287
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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Descripción Kogan Page Ltd, United Kingdom, 2010. Paperback. Estado de conservación: New. 4th Revised edition. 214 x 138 mm. Language: English . Brand New Book. Psychometric tests are used by the majority of medium to large-sized organizations to assess the abilities of clerical, technical, graduate and executive job candidates. There is also an increasing trend for universities to use them as part of their admissions procedure. This best-selling guide provides the perfect introduction to tests and test making. Now with more practice questions, it covers ability tests and personality questionnaires, giving you a detailed insight into the world of psychometrics. It will help you to understand the main types of test, increase your test making confidence, develop strategies and explore your work-style and personality. With guidance on testing on the internet and practice graduate and university admissions tests, as well as a leadership-style questionnaire, it is an essential read for those who want to stand out from other applicants. Nº de ref. de la librería AA99780749461287

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Parkinson, Mark
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Parkinson, Mark
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Descripción Paperback. Estado de conservación: New. Not Signed; Psychometric tests are used by the majority of medium to large-sized organizations to assess the abilities of clerical, technical, graduate and executive job candidates. There is also an increasing trend for universities to use them as part of their admissions procedure. This best-selling guide prov. book. Nº de ref. de la librería ria9780749461287_rkm

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Mark Parkinson
Editorial: Kogan Page Ltd
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Mark Parkinson
Editorial: Kogan Page Ltd 2010-08-03, London (2010)
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Parkinson, Mark
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ISBN 10: 0749461284 ISBN 13: 9780749461287
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Descripción 2010. Paperback. Estado de conservación: New. 4th. 216mm x 140mm x. Paperback. from other applicants. Psychometric tests are used by the majority of medium to large-sized organizations to assess the abilities of clerical, technical, graduate, and executive job candid.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 192 pages. 0.258. Nº de ref. de la librería 9780749461287

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Parkinson, Mark
Editorial: Kogan Page (2010)
ISBN 10: 0749461284 ISBN 13: 9780749461287
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