How to Master Psychometric Tests: Expert Advice on Test Preparation with Practice Questions from Leading Test Providers (Careers & Testing)

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9780749461287: How to Master Psychometric Tests: Expert Advice on Test Preparation with Practice Questions from Leading Test Providers (Careers & Testing)

Psychometric tests are used by the majority of medium- to large-sized organizations to assess the abilities of clerical, technical, graduate and executive job candidates. There is also an increasing trend for universities to use them as part of their admissions procedure.
This best-selling guide provides the perfect introduction to tests and test taking. Now with more practice questions and examples from Saville and Holdsworth, Team Focus and TSA (the admissions test for many Oxford and Cambridge University colleges) it covers ability tests and personality questionnaires, giving you a detailed insight into the world of psychometrics. It will help you to: understand the main types of test; increase your test-taking confidence; develop effective strategies and explore your personality.
With guidance on testing on the internet and practice graduate and university admissions tests, as well as leadership-style questionnaire, How to Master Psychometric Tests is an essential read if you want to stand out from other candidates.

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Book Description:

Practice in pre-employment test taking

About the Author:

Dr. Mark Parkinson is a business psychologist and psychometrics expert. He is the designer of a number of successful commercial tests and questionnaires and consults widely with major UK companies and universities. He writes regularly on psychological matters and is the author of How to Master Personality Questionnaires (also published by Kogan Page).

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Mark Parkinson
Editorial: Kogan Page Ltd, United Kingdom (2010)
ISBN 10: 0749461284 ISBN 13: 9780749461287
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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Descripción Kogan Page Ltd, United Kingdom, 2010. Paperback. Estado de conservación: New. 4th Revised edition. Language: English . Brand New Book. Psychometric tests are used by the majority of medium to large-sized organizations to assess the abilities of clerical, technical, graduate and executive job candidates. There is also an increasing trend for universities to use them as part of their admissions procedure. This best-selling guide provides the perfect introduction to tests and test making. Now with more practice questions, it covers ability tests and personality questionnaires, giving you a detailed insight into the world of psychometrics. It will help you to understand the main types of test, increase your test making confidence, develop strategies and explore your work-style and personality. With guidance on testing on the internet and practice graduate and university admissions tests, as well as a leadership-style questionnaire, it is an essential read for those who want to stand out from other applicants. Nº de ref. de la librería AA99780749461287

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Mark Parkinson
Editorial: Kogan Page Ltd, United Kingdom (2010)
ISBN 10: 0749461284 ISBN 13: 9780749461287
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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The Book Depository US
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Descripción Kogan Page Ltd, United Kingdom, 2010. Paperback. Estado de conservación: New. 4th Revised edition. Language: English . Brand New Book. Psychometric tests are used by the majority of medium to large-sized organizations to assess the abilities of clerical, technical, graduate and executive job candidates. There is also an increasing trend for universities to use them as part of their admissions procedure. This best-selling guide provides the perfect introduction to tests and test making. Now with more practice questions, it covers ability tests and personality questionnaires, giving you a detailed insight into the world of psychometrics. It will help you to understand the main types of test, increase your test making confidence, develop strategies and explore your work-style and personality. With guidance on testing on the internet and practice graduate and university admissions tests, as well as a leadership-style questionnaire, it is an essential read for those who want to stand out from other applicants. Nº de ref. de la librería AA99780749461287

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ISBN 10: 0749461284 ISBN 13: 9780749461287
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Mark Parkinson
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ISBN 10: 0749461284 ISBN 13: 9780749461287
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Editorial: Kogan Page 2010-08-03, London (2010)
ISBN 10: 0749461284 ISBN 13: 9780749461287
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Editorial: Kogan Page (2010)
ISBN 10: 0749461284 ISBN 13: 9780749461287
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Descripción Kogan Page, 2010. Estado de conservación: New. 2010. Fourth Edition, Revised. Paperback. Psychometric tests are used by the majority of medium to large-sized organizations to assess the abilities of clerical, technical, graduate and executive job candidates. This title provides an introduction to tests and test making. Series: Testing Series. Num Pages: 192 pages, Illustrations. BIC Classification: JMBT; VSC. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 14. Weight in Grams: 300. . . . . . . Nº de ref. de la librería V9780749461287

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ISBN 10: 0749461284 ISBN 13: 9780749461287
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Descripción Kogan Page. Estado de conservación: New. 2010. Fourth Edition, Revised. Paperback. Psychometric tests are used by the majority of medium to large-sized organizations to assess the abilities of clerical, technical, graduate and executive job candidates. This title provides an introduction to tests and test making. Series: Testing Series. Num Pages: 192 pages, Illustrations. BIC Classification: JMBT; VSC. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 14. Weight in Grams: 300. . . . . . Books ship from the US and Ireland. Nº de ref. de la librería V9780749461287

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ISBN 10: 0749461284 ISBN 13: 9780749461287
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Descripción Kogan page, 2010. Paperback. Estado de conservación: New. BRAND NEW ** SUPER FAST SHIPPING FROM UK WAREHOUSE ** 30 DAY MONEY BACK GUARANTEE. Nº de ref. de la librería mon0000285896

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