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Sinopsis
Learning tocope with and manage change is the single most important challenge facing the organizations in which we work. Fully revised and now in paperback, the purpose of this book is to demonstrate how training interventions can be used to help manage change. The author has produced an integrated overview of many different approaches and methods from a wide range of sources. He covers change on three overlapping levels -- the organization, the team and the individual. The book includes self-analysis instruments, organization-related tasks, case studies of practice and examples of development activities.
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Acerca del autor
Jim Stewart is currently a Senior Lecturer in Organization Behaviour at Nottingham University Business School.
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MANAGING CHANGE THROUGH TRAINING & DEVELOPMENT
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Managing Change Through Training and Development
Publicado por
Kogan Page Ltd, 1996
ISBN 10: 074941846X
ISBN 13: 9780749418465
Antiguo o usado
Paperback
Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino Unido
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Paperback. Condición: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine. Nº de ref. del artículo: CHL1413428
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MANAGING CHANGE THROUGH TRAINING & DEVELOPMENT
Publicado por
Kogan Page 01/01/1996, 1996
ISBN 10: 074941846X
ISBN 13: 9780749418465
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
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Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . Nº de ref. del artículo: 7719-9780749418465
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Kogan Page 01/01/1996, 1996
ISBN 10: 074941846X
ISBN 13: 9780749418465
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
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Condición: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee. Nº de ref. del artículo: 6545-9780749418465
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Managing Change Through Training and Development
Publicado por
Kogan Page, Limited, 1996
ISBN 10: 074941846X
ISBN 13: 9780749418465
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
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Condición: Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Nº de ref. del artículo: 11184799-6
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Managing Change Through Training and Development
Publicado por
Kogan Page Limited, 1996
ISBN 10: 074941846X
ISBN 13: 9780749418465
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780749418465. Nº de ref. del artículo: 9501977
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Managing Change Through Training & Development
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Kogan Page, 1996
ISBN 10: 074941846X
ISBN 13: 9780749418465
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780749418465. Nº de ref. del artículo: 9464696
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Managing Change Through Training and Development
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Kogan Page, 1996
ISBN 10: 074941846X
ISBN 13: 9780749418465
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: medimops, Berlin, Alemania
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Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Nº de ref. del artículo: M0074941846X-V
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Managing Change Through Training and Development
Publicado por
Kogan Page Limited, 1996
ISBN 10: 074941846X
ISBN 13: 9780749418465
Antiguo o usado
Softcover
Librería: Bookbot, Prague, Republica Checa
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Softcover. Condición: Fair. Unterschrift / Widmung ohne Bezug; Beschriftungen / Markierungen; Leichte Risse. This book's purpose is to show how training interventions can be used to help manage change. The author has produced a practical and integrated overview of many different approaches and methods which draws on a range of sources, covering change on 3 levels. Nº de ref. del artículo: 0397f44a-3760-400d-955e-a863c414a8a9
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Managing Change Through Training & Development
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
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Paperback. Condición: Like New. Like New. book. Nº de ref. del artículo: ERICA758074941846X5
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