Corporate Cultures 2000 Edition (New Edition (2nd & Subsequent) / REV E)

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9780738203300: Corporate Cultures 2000 Edition (New Edition (2nd & Subsequent) / REV E)
Reseña del editor:

For junior and senior managers alike, Deal and Kennedy offer explicit guidelines for diagnosing the state of one's own corporate culture and for using the power of culture to wield significant influence on how business gets done.. Business experts everywhere have been finding that corporations run not only on numbers, but on culture. In this revised and updated 2000 edition of Corporate Cultures , organization consultants Terrence Deal and Allan Kennedy probe the conference rooms and corridors of corporate America to discover the key to business excellence. They find that the health of the bottom line is not ultimately guaranteed by attention to the rational aspects of managing-financial planning, personnel policies, cost controls, and the like. What's more important to long-term prosperity is the company's culture-the inner values, rites, rituals, and heroes-that strongly influence its success, from top management to the secretarial pool. For junior and senior managers alike, Deal and Kennedy offer explicit guidelines for diagnosing the state of one's own corporate culture and for using the power of culture to wield significant influence on how business gets done.

Biografía del autor:

Allan Kennedy is president of Selkirk Associates, Inc., a microcomputer software company in Boston. Prior to holding this position he was a consultant for twelve years with McKinsey and Company. Terrence Deal is a professor at Peabody College at Vanderbilt University, where he specializes in the study of organization cultures. He has recently taught at Harvard University's Graduate School of Education. Allan A. Kennedy is a Boston- and London-based management consultant and writer. He is co-author with Terrence Deal of Corporate Cultures and The New Corporate Cultures. He lives in Boston, Massachusetts.

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Deal, Terry; Kennedy, Allan; Kennedy, Allan A.; Deal, Terrence E.
Editorial: Basic Books 5/15/2000 (2000)
ISBN 10: 0738203300 ISBN 13: 9780738203300
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Descripción Basic Books 5/15/2000, 2000. PAPERBACK. Estado de conservación: New. 0738203300 BRAND NEW. PLASTIC WRAPPED. Over 1,000,000 satisfied customers since 1997! We ship daily M-F. Choose expedited shipping (if available) for much faster delivery. Delivery confirmation on all US orders. Nº de ref. de la librería Z0738203300ZN

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Terrence E. Deal
Editorial: The Perseus Books Group (2000)
ISBN 10: 0738203300 ISBN 13: 9780738203300
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Descripción The Perseus Books Group, 2000. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IQ-9780738203300

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Deal, Terry
ISBN 10: 0738203300 ISBN 13: 9780738203300
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Descripción Paperback. Estado de conservación: New. This item is printed on demand. Item doesn't include CD/DVD. Nº de ref. de la librería 1832038

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Terrence E. Deal, Allan A. Kennedy
Editorial: The Perseus Books Group, United States (2000)
ISBN 10: 0738203300 ISBN 13: 9780738203300
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Descripción The Perseus Books Group, United States, 2000. Paperback. Estado de conservación: New. Revised ed.. 224 x 152 mm. Language: English . Brand New Book. Business experts everywhere have been finding that corporations run not only on numbers, but on culture. In this revised and updated 2000 edition of Corporate Cultures, organization consultants Terrence Deal and Allan Kennedy probe the conference rooms and corridors of corporate America to discover the key to business excellence. They find that the health of the bottom line is not ultimately guaranteed by attention to the rational aspects of managing-financial planning, personnel policies, cost controls, and the like. What s more important to long-term prosperity is the company s culture-the inner values, rites, rituals, and heroes-that strongly influence its success, from top management to the secretarial pool.For junior and senior managers alike, Deal and Kennedy offer explicit guidelines for diagnosing the state of one s own corporate culture and for using the power of culture to wield significant influence on how business gets done. Nº de ref. de la librería AAS9780738203300

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Terrence E. Deal, Allan A. Kennedy
Editorial: The Perseus Books Group, United States (2000)
ISBN 10: 0738203300 ISBN 13: 9780738203300
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The Book Depository
(London, Reino Unido)
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Descripción The Perseus Books Group, United States, 2000. Paperback. Estado de conservación: New. Revised ed.. 224 x 152 mm. Language: English . Brand New Book. Business experts everywhere have been finding that corporations run not only on numbers, but on culture. In this revised and updated 2000 edition of Corporate Cultures, organization consultants Terrence Deal and Allan Kennedy probe the conference rooms and corridors of corporate America to discover the key to business excellence. They find that the health of the bottom line is not ultimately guaranteed by attention to the rational aspects of managing-financial planning, personnel policies, cost controls, and the like. What s more important to long-term prosperity is the company s culture-the inner values, rites, rituals, and heroes-that strongly influence its success, from top management to the secretarial pool.For junior and senior managers alike, Deal and Kennedy offer explicit guidelines for diagnosing the state of one s own corporate culture and for using the power of culture to wield significant influence on how business gets done. Nº de ref. de la librería AAS9780738203300

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Deal, Terry; Kennedy, Allan; Kennedy, Allan A.; Deal, Terrence E.
Editorial: Basic Books
ISBN 10: 0738203300 ISBN 13: 9780738203300
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Movie Mars
(Indian Trail, NC, Estados Unidos de America)
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Descripción Basic Books. PAPERBACK. Estado de conservación: New. 0738203300 Brand New Book. Ships from the United States. 30 Day Satisfaction Guarantee!. Nº de ref. de la librería 4833307

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Deal, Terry
Editorial: Basic Books (2017)
ISBN 10: 0738203300 ISBN 13: 9780738203300
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(North Miami Beach, FL, Estados Unidos de America)
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Descripción Basic Books, 2017. Paperback. Estado de conservación: New. This item is printed on demand. Nº de ref. de la librería 0738203300

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Allan A. Kennedy; Terrence E. Deal; Terry Deal
ISBN 10: 0738203300 ISBN 13: 9780738203300
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AMAZINGBOOKDEALS
(IRVING, TX, Estados Unidos de America)
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Terrence E. Deal
Editorial: Basic Books (AZ)
ISBN 10: 0738203300 ISBN 13: 9780738203300
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Descripción Basic Books (AZ). Paperback. Estado de conservación: New. Paperback. 232 pages. Dimensions: 8.8in. x 6.0in. x 0.8in.Business experts everywhere have been finding that corporations run not only on numbers, but on culture. In this revised and updated 2000 edition of Corporate Cultures, organization consultants Terrence Deal and Allan Kennedy probe the conference rooms and corridors of corporate America to discover the key to business excellence. They find that the health of the bottom line is not ultimately guaranteed by attention to the rational aspects of managing-financial planning, personnel policies, cost controls, and the like. Whats more important to long-term prosperity is the companys culture-the inner values, rites, rituals, and heroes-that strongly influence its success, from top management to the secretarial pool. For junior and senior managers alike, Deal and Kennedy offer explicit guidelines for diagnosing the state of ones own corporate culture and for using the power of culture to wield significant influence on how business gets done. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Nº de ref. de la librería 9780738203300

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Deal, Terry; Kennedy, Allan; Kennedy, Allan A.; Deal, Terrence E.
Editorial: Basic Books (2000)
ISBN 10: 0738203300 ISBN 13: 9780738203300
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