Keeping Your Valuable Employees: Retention Strategies for Your Organization's Most Important Resource: Retention Strategies for Your Company's Most Valuable Commodity

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9780471320531: Keeping Your Valuable Employees: Retention Strategies for Your Organization's Most Important Resource: Retention Strategies for Your Company's Most Valuable Commodity
Reseña del editor:

The Essential Guide to the Most Crucial Challenge Facing Twenty-First Century Human Resources Management "This book offers a practical, realistic approach to keeping the best employees. It draws on good theory and offers excellent advice." --Dave Ulrich, Professor of Business, University of Michigan, and coauthor of Organizational Capability "Business owners who agonize over attracting and retaining employees will find a wealth of information. Suzanne understands how to apply today's best ideas in human resources management to businesses large and small." --E. Jill Pollock, President, Pollock Consulting Group, Inc., and Chair, Small Business Association of Michigan "A two-year Gallup study found that companies with a positive workforce reported higher profits, productivity, and lower turnover. Every organization would like these results. Suzanne shares her human resources experience and provides hands-on tools for retaining those people who are key to an organization's success. It is an easy-to-read, practical guide for working with today's and tomorrow's employees." --Hunter A. Pickens, President, The Pickens Group, Ltd.

Biografía del autor:

SUZANNE DIBBLE is President of Professional Skills, Inc., a highly successful HR management consulting firm. Prior to founding Professional Skills, Inc., she was a human resources executive at Michigan Consolidated Gas Company.

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Dibble, Suzanne
Editorial: Wiley (1999)
ISBN 10: 0471320536 ISBN 13: 9780471320531
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Editorial: Wiley (2017)
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Suzanne Dibble
Editorial: John Wiley and#38; Sons (1999)
ISBN 10: 0471320536 ISBN 13: 9780471320531
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Descripción John Wiley and#38; Sons, 1999. HRD. Estado de conservación: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days.THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IP-9780471320531

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Dibble, Suzanne
Editorial: Wiley
ISBN 10: 0471320536 ISBN 13: 9780471320531
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Dibble, Suzanne
Editorial: Wiley (2017)
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Suzanne Dibble
Editorial: John Wiley and Sons Ltd, United States (1999)
ISBN 10: 0471320536 ISBN 13: 9780471320531
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Descripción John Wiley and Sons Ltd, United States, 1999. Hardback. Estado de conservación: New. 231 x 157 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.The Essential Guide to the Most Crucial Challenge Facing Twenty-First Century Human Resources Management This book offers a practical, realistic approach to keeping the best employees. It draws on good theory and offers excellent advice. --Dave Ulrich, Professor of Business, University of Michigan, and coauthor of Organizational Capability Business owners who agonize over attracting and retaining employees will find a wealth of information. Suzanne understands how to apply today s best ideas in human resources management to businesses large and small. --E. Jill Pollock, President, Pollock Consulting Group, Inc., and Chair, Small Business Association of Michigan A two-year Gallup study found that companies with a positive workforce reported higher profits, productivity, and lower turnover. Every organization would like these results. Suzanne shares her human resources experience and provides hands-on tools for retaining those people who are key to an organization s success. It is an easy-to-read, practical guide for working with today s and tomorrow s employees. --Hunter A. Pickens, President, The Pickens Group, Ltd. Nº de ref. de la librería APC9780471320531

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Suzanne Dibble
Editorial: John Wiley and Sons Ltd, United States (1999)
ISBN 10: 0471320536 ISBN 13: 9780471320531
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Descripción John Wiley and Sons Ltd, United States, 1999. Hardback. Estado de conservación: New. 231 x 157 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****. The Essential Guide to the Most Crucial Challenge Facing Twenty-First Century Human Resources Management This book offers a practical, realistic approach to keeping the best employees. It draws on good theory and offers excellent advice. --Dave Ulrich, Professor of Business, University of Michigan, and coauthor of Organizational Capability Business owners who agonize over attracting and retaining employees will find a wealth of information. Suzanne understands how to apply today s best ideas in human resources management to businesses large and small. --E. Jill Pollock, President, Pollock Consulting Group, Inc., and Chair, Small Business Association of Michigan A two-year Gallup study found that companies with a positive workforce reported higher profits, productivity, and lower turnover. Every organization would like these results. Suzanne shares her human resources experience and provides hands-on tools for retaining those people who are key to an organization s success. It is an easy-to-read, practical guide for working with today s and tomorrow s employees. --Hunter A. Pickens, President, The Pickens Group, Ltd. Nº de ref. de la librería APC9780471320531

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Suzanne Dibble
Editorial: John Wiley and#38; Sons (1999)
ISBN 10: 0471320536 ISBN 13: 9780471320531
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Suzanne Dibble
Editorial: Wiley
ISBN 10: 0471320536 ISBN 13: 9780471320531
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Dibble, Suzanne; Dibble
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