Handbook of Principles of Organizational Behavior: Indispensable Knowledge for Evidence-Based Management: A Handbook

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9780470740941: Handbook of Principles of Organizational Behavior: Indispensable Knowledge for Evidence-Based Management: A Handbook
Reseña del editor:

Developed from decades of research and consulting, this international handbook identifies 30 timeless management principles every manager should know. With contributions from some of the foremost experts in organizational behavior, this insightful book demonstrates how theories of organizational behavior can be successfully applied to the workplace. With additional coverage on change, leadership, and knowledge, the new updated edition includes contributions from such notables as Teresa Amabile, Jay Conger, Fred Luthans, Antonio DeNisi, and Michael Beer.

Biografía del autor:

Edwin A. Locke is Dean's Professor Emeritus of Motivation and Leadership at the Robert H. Smith School of Business at the University of Maryland and was also affiliated with the Department of Psychology. He has published over 280 articles, chapters and books, including (with G. Latham) A Theory of Goal Setting and Task Performance , (with others) The Essence of Leadership, and Prime Movers: The Traits of the Great Wealth Creators .

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Editorial: John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom (2009)
ISBN 10: 0470740949 ISBN 13: 9780470740941
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Descripción John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom, 2009. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd Revised edition. 241 x 168 mm. Language: English . Brand New Book. Developed from decades of research and consulting, this international handbook identifies 30 timeless management principles every manager should know. With contributions from some of the foremost experts in organizational behavior, this insightful book demonstrates how theories of organizational behavior can be successfully applied to the workplace. With additional coverage on change, leadership, and knowledge, the new updated edition includes contributions from such notables as Teresa Amabile, Jay Conger, Fred Luthans, Antonio DeNisi, and Michael Beer. Nº de ref. de la librería AAB9780470740941

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Big Papa Books
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ISBN 10: 0470740949 ISBN 13: 9780470740941
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Descripción John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom, 2009. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd Revised edition. 241 x 168 mm. Language: English . Brand New Book. Developed from decades of research and consulting, this international handbook identifies 30 timeless management principles every manager should know. With contributions from some of the foremost experts in organizational behavior, this insightful book demonstrates how theories of organizational behavior can be successfully applied to the workplace. With additional coverage on change, leadership, and knowledge, the new updated edition includes contributions from such notables as Teresa Amabile, Jay Conger, Fred Luthans, Antonio DeNisi, and Michael Beer. Nº de ref. de la librería AAB9780470740941

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Edwin Locke
Editorial: John Wiley and#38; Sons (2009)
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Descripción 2009. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd. 168mm x 242mm x 36mm. Paperback. Developed from decades of research and consulting, this international handbook identifies 30 timeless management principles every manager should know. With contributions from some of the f.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 662 pages. 1.146. Nº de ref. de la librería 9780470740941

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Descripción John Wiley And Sons Ltd, 2009. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 2nd edition. 651 pages. 9.75x6.50x1.50 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería __0470740949

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