Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior

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9780415892988: Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior
Review:

‘The new contents in this edition are going to make the book one of the leading texts/casebooks and a source of material on the subject…The book’s hallmark is lucidity, coherence, precision and rootedness of the material in research. These features make the book still more useful... I must say without doubt that those managing HR in global settings or wanting to acquire global HR competencies must read this book from cover to cover, which is what I ended up doing, and I enjoyed the exercise thoroughly.’ - Debi S. Saini, Professor of HRM, Management Development Institute, India, in Vision (16:1) 2012

From the Publisher:

Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior, 5th Edition examines cross-cultural interactions between people, cultures and human resource systems in a wide variety of regions throughout the world.

This is truly a Global collection.

Features include:

* new readings and case studies positioned alongside trusted ‘tried and true’ readings and cases from past editions
* a companion website featuring supplemental material and teaching notes to enhance instructors’ abilities to use the readings and cases with their students.

Written to enable students to meet the international challenges that they face every day and to sensitize them to the complexity of human resource issues in the era of globalization, this text is a vital resource for all those studying international human resource management.

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1.

Gary R. Oddou, Günter K. Stahl
Editorial: Taylor Francis Ltd, United Kingdom (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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The Book Depository
(London, Reino Unido)
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Descripción Taylor Francis Ltd, United Kingdom, 2011. Paperback. Estado de conservación: New. 5th Revised edition. 251 x 175 mm. Language: English . Brand New Book. Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior, 5th Edition examines cross-cultural interactions between people, cultures and human resource systems in a wide variety of regions throughout the world. This is truly a Global collection. Features include: * new readings and case studies positioned alongside trusted tried and true readings and cases from past editions * a companion website featuring supplemental material and teaching notes to enhance instructors abilities to use the readings and cases with their students. Written to enable students to meet the international challenges that they face every day and to sensitize them to the complexity of human resource issues in the era of globalization, this text is a vital resource for all those studying international human resource management. Nº de ref. de la librería AAZ9780415892988

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Gary R. Oddou, Günter K. Stahl
Editorial: Taylor Francis Ltd, United Kingdom (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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The Book Depository US
(London, Reino Unido)
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Descripción Taylor Francis Ltd, United Kingdom, 2011. Paperback. Estado de conservación: New. 5th Revised edition. 251 x 175 mm. Language: English . Brand New Book. Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior, 5th Edition examines cross-cultural interactions between people, cultures and human resource systems in a wide variety of regions throughout the world. This is truly a Global collection. Features include: * new readings and case studies positioned alongside trusted tried and true readings and cases from past editions * a companion website featuring supplemental material and teaching notes to enhance instructors abilities to use the readings and cases with their students. Written to enable students to meet the international challenges that they face every day and to sensitize them to the complexity of human resource issues in the era of globalization, this text is a vital resource for all those studying international human resource management. Nº de ref. de la librería AAZ9780415892988

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Gary R. Oddou, Günter K. Stahl
Editorial: Routledge 2011-10-19 (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
Nuevos Cantidad: 3
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(Wallingford, Reino Unido)
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Descripción Routledge 2011-10-19, 2011. Estado de conservación: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 24-48 hours from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Nº de ref. de la librería NU-GRD-04786528

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Gary R. Oddou, Günter K. Stahl
Editorial: Routledge (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
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(Fairford, GLOS, Reino Unido)
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Descripción Routledge, 2011. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería GB-9780415892988

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Gary R. Oddou, Günter K. Stahl
Editorial: Taylor & Francis Ltd 2011-10-19, London (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
Nuevos paperback Cantidad: > 20
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Blackwell's
(Oxford, OX, Reino Unido)
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Descripción Taylor & Francis Ltd 2011-10-19, London, 2011. paperback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería 9780415892988

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Gary R. Oddou, Günter K. Stahl
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
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BWB
(Valley Stream, NY, Estados Unidos de America)
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Gary R. Oddou, Günter K. Stahl
Editorial: Taylor & Francis Ltd (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
Nuevos Tapa blanda Cantidad: 3
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Descripción Taylor & Francis Ltd, 2011. Estado de conservación: New. 2011. 5th Edition. Paperback. Editor(s): Reiche, Sebastian; Stahl, Gunter K.; Mendenhall, Mark E.; Oddou, Gary R. Num Pages: 496 pages, 10 black & white illustrations, 20 black & white tables, 10 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 252 x 178 x 28. Weight in Grams: 960. . . . . . . Nº de ref. de la librería V9780415892988

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Gary R. Oddou, Günter K. Stahl
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
Nuevos Paperback Cantidad: 3
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Ria Christie Collections
(Uxbridge, Reino Unido)
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Descripción Paperback. Estado de conservación: New. Not Signed; Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior, 5th Edition examines cross-cultural interactions between people, cultures and human resource systems in a wide variety of regions throughout the world. This is truly a Global collection. Features include: * ne. book. Nº de ref. de la librería ria9780415892988_rkm

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Gary R. Oddou, Günter K. Stahl
Editorial: Routledge (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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Herb Tandree Philosophy Books
(Stroud, GLOS, Reino Unido)
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Descripción Routledge, 2011. Paperback. Estado de conservación: NEW. 9780415892988 This listing is a new book, a title currently in-print which we order directly and immediately from the publisher. Nº de ref. de la librería HTANDREE0180566

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10.

Gary R. Oddou, Günter K. Stahl
Editorial: Taylor & Francis Ltd
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
Nuevos Tapa blanda Cantidad: 3
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Kennys Bookstore
(Olney, MD, Estados Unidos de America)
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Descripción Taylor & Francis Ltd. Estado de conservación: New. 2011. 5th Edition. Paperback. Editor(s): Reiche, Sebastian; Stahl, Gunter K.; Mendenhall, Mark E.; Oddou, Gary R. Num Pages: 496 pages, 10 black & white illustrations, 20 black & white tables, 10 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 252 x 178 x 28. Weight in Grams: 960. . . . . . Books ship from the US and Ireland. Nº de ref. de la librería V9780415892988

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