Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior

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9780415892988: Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior
Críticas:

‘The new contents in this edition are going to make the book one of the leading texts/casebooks and a source of material on the subject…The book’s hallmark is lucidity, coherence, precision and rootedness of the material in research. These features make the book still more useful... I must say without doubt that those managing HR in global settings or wanting to acquire global HR competencies must read this book from cover to cover, which is what I ended up doing, and I enjoyed the exercise thoroughly.’ - Debi S. Saini, Professor of HRM, Management Development Institute, India, in Vision (16:1) 2012

Reseña del editor:

Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior, 5th Edition examines cross-cultural interactions between people, cultures and human resource systems in a wide variety of regions throughout the world.

This is truly a Global collection.

Features include:

* new readings and case studies positioned alongside trusted ‘tried and true’ readings and cases from past editions
* a companion website featuring supplemental material and teaching notes to enhance instructors’ abilities to use the readings and cases with their students.

Written to enable students to meet the international challenges that they face every day and to sensitize them to the complexity of human resource issues in the era of globalization, this text is a vital resource for all those studying international human resource management.

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1.

Editorial: Routledge (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
Nuevos Paperback Cantidad: 2
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Murray Media
(North Miami Beach, FL, Estados Unidos de America)
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Descripción Routledge, 2011. Paperback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería P110415892988

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Editorial: Taylor Francis Ltd, United Kingdom (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
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(London, Reino Unido)
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Descripción Taylor Francis Ltd, United Kingdom, 2011. Paperback. Estado de conservación: New. 5th Revised edition. 251 x 175 mm. Language: English . Brand New Book. Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior, 5th Edition examines cross-cultural interactions between people, cultures and human resource systems in a wide variety of regions throughout the world. This is truly a Global collection. Features include: * new readings and case studies positioned alongside trusted tried and true readings and cases from past editions * a companion website featuring supplemental material and teaching notes to enhance instructors abilities to use the readings and cases with their students. Written to enable students to meet the international challenges that they face every day and to sensitize them to the complexity of human resource issues in the era of globalization, this text is a vital resource for all those studying international human resource management. Nº de ref. de la librería AAZ9780415892988

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Günter K. Stahl, Mark E. Mendenhall, Gary R. Oddou
Editorial: Routledge (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
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Descripción Routledge, 2011. Paperback. Estado de conservación: New. 5. Nº de ref. de la librería DADAX0415892988

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Editorial: Taylor Francis Ltd, United Kingdom (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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The Book Depository US
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Descripción Taylor Francis Ltd, United Kingdom, 2011. Paperback. Estado de conservación: New. 5th Revised edition. 251 x 175 mm. Language: English . Brand New Book. Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior, 5th Edition examines cross-cultural interactions between people, cultures and human resource systems in a wide variety of regions throughout the world. This is truly a Global collection. Features include: * new readings and case studies positioned alongside trusted tried and true readings and cases from past editions * a companion website featuring supplemental material and teaching notes to enhance instructors abilities to use the readings and cases with their students. Written to enable students to meet the international challenges that they face every day and to sensitize them to the complexity of human resource issues in the era of globalization, this text is a vital resource for all those studying international human resource management. Nº de ref. de la librería AAZ9780415892988

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Gary R. Oddou, Günter K. Stahl
Editorial: Routledge (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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Irish Booksellers
(Rumford, ME, Estados Unidos de America)
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Editorial: Routledge
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
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Cloud 9 Books
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B. Sebastian Reiche
Editorial: Routledge (2011)
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Sebastian Reiche, Gunter K. Stahl, Mark E. Mendenhall, Gary R. Oddou
Editorial: Taylor & Francis Ltd
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
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(Southport, Reino Unido)
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Descripción Taylor & Francis Ltd. Paperback. Estado de conservación: new. BRAND NEW, Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior (5th Revised edition), Sebastian Reiche, Gunter K. Stahl, Mark E. Mendenhall, Gary R. Oddou, Readings and Cases in International Human Resource Management and Organizational Behavior, 5th Edition examines cross-cultural interactions between people, cultures and human resource systems in a wide variety of regions throughout the world. This is truly a Global collection. Features include: * new readings and case studies positioned alongside trusted 'tried and true' readings and cases from past editions * a companion website featuring supplemental material and teaching notes to enhance instructors' abilities to use the readings and cases with their students. Written to enable students to meet the international challenges that they face every day and to sensitize them to the complexity of human resource issues in the era of globalization, this text is a vital resource for all those studying international human resource management. Nº de ref. de la librería B9780415892988

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Descripción Estado de conservación: New. Bookseller Inventory # ST0415892988. Nº de ref. de la librería ST0415892988

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10.

Mendenhall, Mark E.; Oddou, Gary R.; Stahl, Gunter K.
Editorial: Taylor & Francis Ltd (2011)
ISBN 10: 0415892988 ISBN 13: 9780415892988
Nuevos Tapa blanda Cantidad: 1
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Descripción Taylor & Francis Ltd, 2011. Estado de conservación: New. 2011. 5th Edition. Paperback. Editor(s): Reiche, Sebastian; Stahl, Gunter K.; Mendenhall, Mark E.; Oddou, Gary R. Num Pages: 496 pages, 10 black & white illustrations, 20 black & white tables, 10 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 252 x 178 x 28. Weight in Grams: 960. . . . . . . Nº de ref. de la librería V9780415892988

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