Global Staffing (Global HRM)

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9780415369374: Global Staffing (Global HRM)
Críticas:

‘Staffing is a key HRM activity critical for understanding organisations and organisational performance. This book, written inspiringly, makes a unique contribution through its wide range of classical as well as contemporary topics, its critical research focus and the coherent themes running through the book. It provides a truly global perspective, thus combining much of the existing knowledge – highly recommended for researchers, practitioners and students interested in the field!’ - Wolfgang Mayrhofer, Wirtschaftsuniversität Wien, Vienna, Austria

Reseña del editor:

Staffing is one of the biggest issues facing companies moving into the global market today. This book provides a multi-disciplinary, integrated and critical discussion-based analysis of current and emerging issues in global staffing.

It critically examines best practice and leading approaches, drawing on research from a range of disciplines including international strategy, management, HRM and organizational theory. The key theme of localization is also examined along with the complex associated implementation issues in a number of different regions.

This text takes a truly international approach, giving students of HRM and international business an in-depth understanding of the processes of global staffing.

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Scullion, Hugh; Lutz, Brenda J.
ISBN 10: 0415369371 ISBN 13: 9780415369374
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Scullion, Hugh; Lutz, Brenda J.
Editorial: Taylor Francis Ltd, United Kingdom (2006)
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Descripción Taylor Francis Ltd, United Kingdom, 2006. Paperback. Estado de conservación: New. New.. 244 x 170 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Staffing is one of the biggest issues facing companies moving into the global market today. This book provides a multi-disciplinary, integrated and critical discussion-based analysis of current and emerging issues in global staffing. It critically examines best practice and leading approaches, drawing on research from a range of disciplines including international strategy, management, HRM and organizational theory. The key theme of localization is also examined along with the complex associated implementation issues in a number of different regions. This text takes a truly international approach, giving students of HRM and international business an in-depth understanding of the processes of global staffing. Nº de ref. de la librería AAV9780415369374

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Scullion, Hugh; Lutz, Brenda J.
Editorial: Taylor Francis Ltd, United Kingdom (2006)
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Descripción Taylor Francis Ltd, United Kingdom, 2006. Paperback. Estado de conservación: New. New.. 244 x 170 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****. Staffing is one of the biggest issues facing companies moving into the global market today. This book provides a multi-disciplinary, integrated and critical discussion-based analysis of current and emerging issues in global staffing. It critically examines best practice and leading approaches, drawing on research from a range of disciplines including international strategy, management, HRM and organizational theory. The key theme of localization is also examined along with the complex associated implementation issues in a number of different regions. This text takes a truly international approach, giving students of HRM and international business an in-depth understanding of the processes of global staffing. Nº de ref. de la librería AAV9780415369374

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SCULLION, HUGH; COLLINGS, DAVID G.
Editorial: Routledge (2017)
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Hugh Scullion
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Scullion, Hugh (Editor)/ Collings, David G. (Editor)
Editorial: Routledge (2006)
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Editorial: Routledge (2006)
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