George Elton Mayo: Critical Evaluations in Business and Management

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9780415323901: George Elton Mayo: Critical Evaluations in Business and Management
Reseña del editor:

George Elton Mayo (1880-1949) is widely recognized as the progenitor of the human relations movement in management and his work laid the foundations for later management and organizational thinking.
Mayo's work highlighted the importance of communication between management and workers and identified the now-accepted notion that work satisfaction, and therefore productivity, lies in recognition, security, and a sense of belonging, rather than monetary rewards. His findings were contrary to the theories of his contemporaries that the worker is motivated solely by self-interest (e.g. Taylorism). Mayo's work on human motivation revolutionized the theory and practice of management. This collection evaluates Mayo's role in shaping business and management studies upto the present day. It includes a new introduction and an extensive annotated bibliography.
Recent titles in this series include, Alfred P. Sloan (October 2003, 2 volumes, £250) and Frank and Lilian Gilbreth (May 2003, 2 volumes, £250). Forthcoming titles include, W. E. Deming (November 2004, 3 volumes, c.£395) and Joseph M. Juran (2005, 1 volume, c.£145)

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1.

Editorial: Taylor Francis Ltd, United Kingdom (2004)
ISBN 10: 0415323908 ISBN 13: 9780415323901
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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The Book Depository
(London, Reino Unido)
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Descripción Taylor Francis Ltd, United Kingdom, 2004. Hardback. Estado de conservación: New. 238 x 164 mm. Language: English . Brand New Book. George Elton Mayo (1880-1949) is widely recognized as the progenitor of the human relations movement in management and his work laid the foundations for later management and organizational thinking. Mayo s work highlighted the importance of communication between management and workers and identified the now-accepted notion that work satisfaction, and therefore productivity, lies in recognition, security, and a sense of belonging, rather than monetary rewards. His findings were contrary to the theories of his contemporaries that the worker is motivated solely by self-interest (e.g. Taylorism). Mayo s work on human motivation revolutionized the theory and practice of management. This collection evaluates Mayo s role in shaping business and management studies upto the present day. It includes a new introduction and an extensive annotated bibliography. Recent titles in this series include, Alfred P. Sloan (October 2003, 2 volumes, GBP250) and Frank and Lilian Gilbreth (May 2003, 2 volumes, GBP250). Forthcoming titles include, W. E. Deming (November 2004, 3 volumes, c.GBP395) and Joseph M. Juran (2005, 1 volume, c.GBP145). Nº de ref. de la librería AA69780415323901

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John Cunningham Wood
Editorial: Routledge (2004)
ISBN 10: 0415323908 ISBN 13: 9780415323901
Nuevos Cantidad: 5
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(Fairford, GLOS, Reino Unido)
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Descripción Routledge, 2004. HRD. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería FT-9780415323901

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Editorial: Taylor Francis Ltd, United Kingdom (2004)
ISBN 10: 0415323908 ISBN 13: 9780415323901
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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The Book Depository US
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Descripción Taylor Francis Ltd, United Kingdom, 2004. Hardback. Estado de conservación: New. 238 x 164 mm. Language: English . Brand New Book. George Elton Mayo (1880-1949) is widely recognized as the progenitor of the human relations movement in management and his work laid the foundations for later management and organizational thinking. Mayo s work highlighted the importance of communication between management and workers and identified the now-accepted notion that work satisfaction, and therefore productivity, lies in recognition, security, and a sense of belonging, rather than monetary rewards. His findings were contrary to the theories of his contemporaries that the worker is motivated solely by self-interest (e.g. Taylorism). Mayo s work on human motivation revolutionized the theory and practice of management. This collection evaluates Mayo s role in shaping business and management studies upto the present day. It includes a new introduction and an extensive annotated bibliography. Recent titles in this series include, Alfred P. Sloan (October 2003, 2 volumes, GBP250) and Frank and Lilian Gilbreth (May 2003, 2 volumes, GBP250). Forthcoming titles include, W. E. Deming (November 2004, 3 volumes, c.GBP395) and Joseph M. Juran (2005, 1 volume, c.GBP145). Nº de ref. de la librería AA69780415323901

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Wood, John C. (EDT)/ Wood, Michael C. (EDT)
Editorial: Taylor & Francis Ltd 2004-04-22, London (2004)
ISBN 10: 0415323908 ISBN 13: 9780415323901
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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Descripción Taylor & Francis Ltd 2004-04-22, London, 2004. hardback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería 9780415323901

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Wood, John Cunningham (Edited by)/ Wood, Michael C. (Edited by)
Editorial: Routledge (2004)
ISBN 10: 0415323908 ISBN 13: 9780415323901
Nuevos Tapa dura Cantidad: 2
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(Exeter, Reino Unido)
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Descripción Routledge, 2004. Hardcover. Estado de conservación: Brand New. 1st edition. 993 pages. 9.25x6.25x2.25 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería __0415323908

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John Wood
ISBN 10: 0415323908 ISBN 13: 9780415323901
Nuevos Tapa dura Primera edición Cantidad: 1
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(Wilmington, DE, Estados Unidos de America)
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Descripción 2004. Hardcover. Estado de conservación: New. 1st. 164mm x 66mm x 238mm. Hardcover. George Elton Mayo (1880-1949) is widely recognized as the progenitor of the human relations movement in management and his work laid the foundations for later management and organizational.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 1032 pages. 1.619. Nº de ref. de la librería 9780415323901

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John Wood
ISBN 10: 0415323908 ISBN 13: 9780415323901
Nuevos Tapa dura Primera edición Cantidad: 1
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Wood, John C. (EDT)/ Wood, Michael C. (EDT)
Editorial: Taylor and Francis (2004)
ISBN 10: 0415323908 ISBN 13: 9780415323901
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Descripción Taylor & Francis Ltd, 2004. Hardcover. Estado de conservación: New. 15.6 x 23.4 cm. Our orders are sent from our warehouse locally or directly from our international distributors to allow us to offer you the best possible price and delivery time. Book. Nº de ref. de la librería MM-60095988

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