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Sinopsis
Emphasizing the strategic role of human resources, this text covers current hot topics such as self-directed work teams, shamrock organization, broadbanding, competency-based pay systems, job security and violence in the workplace.
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Reseña del editor
This market-leading text takes a pragmatic approach emphasizing the strategic role of human resources. Comprehensive, research-based coverage includes all major topics identified on the Human Resource Certification Institutes Content Outline. Coverage includes a global chapter, expanded coverage of diversity, new material on performance management, and current hot topics such as self-directed work teams, shamrock organization, broadbanding, competency-based pay systems, job security, violence in the workplace, and how organizational commitment affects production, quality, and service.
Reseña del editor
Emphasizing the strategic role of human resources, this best-seller includes comprehensive, research-based coverage of all the major topics identified on the Human Resource Certification Instituteas Content Outline, along with other emerging issues. It focuses on international issues, diversity, ethics, the Internet and HR, performance management, self-directed work teams, shamrock organization, broadbanding, competency-based pay systems, job security, violence in the workplace, and how organizational commitment affects production, quality and service. Full of practical insight, this wonderful resource offers valuable advice on how to handle important HR issues, such as conducting exit interviews and new employee orientations.
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Human Resource Management
Publicado por
South-Western, 2002
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Salissures sur la tranche. Edition 2002. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Stains on the edge. Edition 2002. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Nº de ref. del artículo: E-635-470
Cantidad disponible: 1 disponibles
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Human Resource Management
Publicado por
Academic Internet Publishers, 2003
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1550grams, ISBN:9780324071511. Nº de ref. del artículo: 8594215
Cantidad disponible: 1 disponibles
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Human Resource Management
Publicado por
South-Western College Pub, 2002
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G0324071515I5N00
Cantidad disponible: 1 disponibles
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Human Resource Management
Publicado por
South-Western College Pub, 2002
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: As New. Like New condition. 10th edition. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects. NOT AVAILABLE FOR SHIPMENT OUTSIDE OF THE UNITED STATES. Nº de ref. del artículo: C11A-05100
Cantidad disponible: 1 disponibles
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Human Resource Management
Publicado por
South-Western College Pub, 2002
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. Nº de ref. del artículo: 00078413259
Cantidad disponible: 2 disponibles
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Human Resource Management
Publicado por
South-Western College Pub, 2002
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Good. Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc. Nº de ref. del artículo: 00083905000
Cantidad disponible: 1 disponibles
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Human Resource Management
Publicado por
South-Western College Pub, 2002
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
hardcover. Condición: Very Good. 10th Edition. Used - Very Good. Nº de ref. del artículo: 11-A-5-0144
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Human Resource Management, 10th Edition
Publicado por
South-Western, Mason, OH, 2003
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: a2zbooks, Burgin, KY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Very Good. 10th Edition. The text has moderate writing, highlighting, there is writing inside the front and back cover. The cover has minor shelf wear. There is a black mark on the outer page edges. Text only. Quantity Available: 1. Shipped Weight: Under 1 kilo. ISBN: 0324071515. ISBN/EAN: 9780324071511. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1560748840. Nº de ref. del artículo: 1560748840
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Human Resource Management, 10th Edition
Publicado por
South-Western, Mason, OH, 2003
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: a2zbooks, Burgin, KY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Very Good. 10th Edition. Text appears to be clean, white, and crisp, No User Manual, Light shelf and corner wear to the books cover and corners. Binding is still in good condition. Multiple copies available this title. Quantity Available: 2. Shipped Weight: Under 1 kilo. Category: Business, Finance & Marketing; Human Resources; ISBN: 0324071515. ISBN/EAN: 9780324071511. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1561010583. Nº de ref. del artículo: 1561010583
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Human Resource Management, 10th Edition
Publicado por
South-Western, Mason, OH, 2003
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: a2zbooks, Burgin, KY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Very Good. 10th Edition. Text has some highlighting, Includes User Manual, Cover has a slight bump to lower front corner. Multiple copies available this title. Quantity Available: 12. Shipped Weight: Under 1 kilo. ISBN: 0324071515. ISBN/EAN: 9780324071511. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1560738069. Nº de ref. del artículo: 1560738069
Cantidad disponible: 12 disponibles