Wiedenbeck and Osgood's Cases and Materials on Employee Benefits, 2D (American Casebook Series)

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9780314176011: Wiedenbeck and Osgood's Cases and Materials on Employee Benefits, 2D (American Casebook Series)
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This fresh and streamlined casebook focuses on the dual regulatory imperatives of employee benefits law: Internal Revenue Code retirement plan qualification requirements, and ERISA's labor title rules governing fiduciaries, disclosure, and enforcement. The new edition is significantly shortened despite extensive coverage of statutory and regulatory changes and the inclusion of many important recent judicial decisions. The chapter arrangement facilitates reorganization in designing a course. The book presents critical perspectives on employee benefit regulation and emphasizes major changes in the field, including the decline of traditional defined benefit pensions and the rapid growth of 401(k) plans.

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Peter Wiedenbeck
Editorial: West Academic (2013)
ISBN 10: 0314176012 ISBN 13: 9780314176011
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Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Reino Unido)
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Descripción West Academic, 2013. HRD. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería CE-9780314176011

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Peter Wiedenbeck
Editorial: West Academic, United States (2013)
ISBN 10: 0314176012 ISBN 13: 9780314176011
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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(London, Reino Unido)
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Descripción West Academic, United States, 2013. Hardback. Estado de conservación: New. 2nd Revised edition. 262 x 190 mm. Language: English . Brand New Book. This fresh and streamlined casebook focuses on the dual regulatory imperatives of employee benefits law: Internal Revenue Code retirement plan qualification requirements, and ERISA s labor title rules governing fiduciaries, disclosure, and enforcement. The new edition is significantly shortened despite extensive coverage of statutory and regulatory changes and the inclusion of many important recent judicial decisions. The chapter arrangement facilitates reorganization in designing a course. The book presents critical perspectives on employee benefit regulation and emphasizes major changes in the field, including the decline of traditional defined benefit pensions and the rapid growth of 401(k) plans. Nº de ref. de la librería AAN9780314176011

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Peter Wiedenbeck
Editorial: West Academic, United States (2013)
ISBN 10: 0314176012 ISBN 13: 9780314176011
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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The Book Depository US
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Descripción West Academic, United States, 2013. Hardback. Estado de conservación: New. 2nd Revised edition. 262 x 190 mm. Language: English . Brand New Book. This fresh and streamlined casebook focuses on the dual regulatory imperatives of employee benefits law: Internal Revenue Code retirement plan qualification requirements, and ERISA s labor title rules governing fiduciaries, disclosure, and enforcement. The new edition is significantly shortened despite extensive coverage of statutory and regulatory changes and the inclusion of many important recent judicial decisions. The chapter arrangement facilitates reorganization in designing a course. The book presents critical perspectives on employee benefit regulation and emphasizes major changes in the field, including the decline of traditional defined benefit pensions and the rapid growth of 401(k) plans. Nº de ref. de la librería AAN9780314176011

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Wiedenbeck, Peter; Osgood, Russell
Editorial: West Academic Publishing (2013)
ISBN 10: 0314176012 ISBN 13: 9780314176011
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Descripción West Academic Publishing, 2013. Hardcover. Estado de conservación: New. book. Nº de ref. de la librería 0314176012

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Wiedenbeck, Peter J.; Osgood, Russell K.
ISBN 10: 0314176012 ISBN 13: 9780314176011
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BWB
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Descripción Estado de conservación: New. Depending on your location, this item may ship from the US or UK. Nº de ref. de la librería 97803141760110000000

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Wiedenbeck, Peter; Osgood, Russell
Editorial: West Academic Publishing (2013)
ISBN 10: 0314176012 ISBN 13: 9780314176011
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Peter Wiedenbeck
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ISBN 10: 0314176012 ISBN 13: 9780314176011
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THE SAINT BOOKSTORE
(Southport, Reino Unido)
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Descripción West Academic. Hardback. Estado de conservación: new. BRAND NEW, Cases and Materials on Employee Benefits (2nd Revised edition), Peter Wiedenbeck, This fresh and streamlined casebook focuses on the dual regulatory imperatives of employee benefits law: Internal Revenue Code retirement plan qualification requirements, and ERISA's labor title rules governing fiduciaries, disclosure, and enforcement. The new edition is significantly shortened despite extensive coverage of statutory and regulatory changes and the inclusion of many important recent judicial decisions. The chapter arrangement facilitates reorganization in designing a course. The book presents critical perspectives on employee benefit regulation and emphasizes major changes in the field, including the decline of traditional defined benefit pensions and the rapid growth of 401(k) plans. Nº de ref. de la librería B9780314176011

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Wiedenbeck, Peter J./ Osgood, Russell K.
Editorial: West Group (2013)
ISBN 10: 0314176012 ISBN 13: 9780314176011
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Descripción West Group, 2013. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 2nd edition. 959 pages. 10.00x7.75x1.50 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería __0314176012

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Peter J. Wiedenbeck
ISBN 10: 0314176012 ISBN 13: 9780314176011
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Descripción 2013. Hardcover. Estado de conservación: New. 2nd Revised edition. 193mm x 38mm x 257mm. Hardcover. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 1015 pages. 1.701. Nº de ref. de la librería 9780314176011

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Descripción 2013. Hardcover. Estado de conservación: New. 2nd Revised edition. 193mm x 38mm x 257mm. Hardcover. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. 1015 pages. 1.701. Nº de ref. de la librería 9780314176011

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