New Approaches to Economic and Social Analyses of Discrimination:

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9780275935818: New Approaches to Economic and Social Analyses of Discrimination:

This volume examines the concept and social phenomenon of discrimination from economic and sociological perspectives. It brings together the work of a wide range of sociologists and economists and provides a spectrum of methodological and ideological views on this highly charged topic. The breadth of topics and approaches offered here include classical Marxist ideas on rivalry among entrepreneurs and among ethnic groups to neo-classical supply-side and human capital factors, as well as demand-side factors such as efficiency wage theories and organizational inertia.

This work will be of interest to specialists in labor economics and sociology. It provides an excellent overview of the relevant issues and current scholarly thought in employment and occupational discrimination.

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Book Description:

This volume examines the concept and social phenomenon of discrimination from economic and sociological perspectives. It brings together the work of a wide range of sociologists and economists and provides a spectrum of methodological and ideological views on this highly charged topic.

About the Author:

RICHARD R. CORNWALL is Professor of Economics and Department Chair at Middlebury College. He is the author of Introduction to the Use of General Equilibrium Analysis.

PHANINDRA V. WUNNAVA is Associate Professor of Economics at Middlebury College and has contributed to many scholarly and professional journals.

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1.

Richard R. Cornwall
Editorial: ABC-CLIO (1991)
ISBN 10: 0275935817 ISBN 13: 9780275935818
Nuevos Cantidad: > 20
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Descripción ABC-CLIO, 1991. HRD. Estado de conservación: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days.THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IP-9780275935818

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Cornwall, Richard R. [Editor]; Wunnava, Phanindra V. [Editor];
Editorial: Praeger (1991)
ISBN 10: 0275935817 ISBN 13: 9780275935818
Nuevos Tapa dura Cantidad: 5
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Ergodebooks
(RICHMOND, TX, Estados Unidos de America)
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Descripción Praeger, 1991. Hardcover. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería INGM9780275935818

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Richard R. Cornwall
Editorial: ABC-CLIO (1991)
ISBN 10: 0275935817 ISBN 13: 9780275935818
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Cornwall, Richard R.
Editorial: Praeger (2016)
ISBN 10: 0275935817 ISBN 13: 9780275935818
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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Ria Christie Collections
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Descripción Praeger, 2016. Paperback. Estado de conservación: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Nº de ref. de la librería ria9780275935818_lsuk

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Editorial: ABC-CLIO, United States (1991)
ISBN 10: 0275935817 ISBN 13: 9780275935818
Nuevos Tapa dura Cantidad: 10
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Descripción ABC-CLIO, United States, 1991. Hardback. Estado de conservación: New. New.. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****. This volume examines the concept and social phenomenon of discrimination from economic and sociological perspectives. It brings together the work of a wide range of sociologists and economists and provides a spectrum of methodological and ideological views on this highly charged topic. The breadth of topics and approaches offered here include classical Marxist ideas on rivalry among entrepreneurs and among ethnic groups to neo-classical supply-side and human capital factors, as well as demand-side factors such as efficiency wage theories and organizational inertia. This work will be of interest to specialists in labor economics and sociology. It provides an excellent overview of the relevant issues and current scholarly thought in employment and occupational discrimination. Nº de ref. de la librería APC9780275935818

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6.

Editorial: ABC-CLIO, United States (1991)
ISBN 10: 0275935817 ISBN 13: 9780275935818
Nuevos Tapa dura Cantidad: 10
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Descripción ABC-CLIO, United States, 1991. Hardback. Estado de conservación: New. New.. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.This volume examines the concept and social phenomenon of discrimination from economic and sociological perspectives. It brings together the work of a wide range of sociologists and economists and provides a spectrum of methodological and ideological views on this highly charged topic. The breadth of topics and approaches offered here include classical Marxist ideas on rivalry among entrepreneurs and among ethnic groups to neo-classical supply-side and human capital factors, as well as demand-side factors such as efficiency wage theories and organizational inertia. This work will be of interest to specialists in labor economics and sociology. It provides an excellent overview of the relevant issues and current scholarly thought in employment and occupational discrimination. Nº de ref. de la librería APC9780275935818

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7.

Richard R. Cornwall (Editor), Phanindra V. Wunnava (Editor)
Editorial: Praeger (1991)
ISBN 10: 0275935817 ISBN 13: 9780275935818
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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Descripción Praeger, 1991. Hardcover. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería DADAX0275935817

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ISBN 10: 0275935817 ISBN 13: 9780275935818
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BWB
(Valley Stream, NY, Estados Unidos de America)
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Descripción Estado de conservación: New. This item is Print on Demand - Depending on your location, this item may ship from the US or UK. Nº de ref. de la librería POD_9780275935818

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9.

Editorial: Praeger (1991)
ISBN 10: 0275935817 ISBN 13: 9780275935818
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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Irish Booksellers
(Rumford, ME, Estados Unidos de America)
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Descripción Praeger, 1991. Hardcover. Estado de conservación: New. book. Nº de ref. de la librería 0275935817

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10.

Editorial: Praeger
ISBN 10: 0275935817 ISBN 13: 9780275935818
Nuevos Tapa dura Cantidad: 20
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BuySomeBooks
(Las Vegas, NV, Estados Unidos de America)
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Descripción Praeger. Hardcover. Estado de conservación: New. Hardcover. 432 pages. Dimensions: 9.3in. x 6.3in. x 1.2in.This volume examines the concept and social phenomenon of discrimination from economic and sociological perspectives. It brings together the work of a wide range of sociologists and economists and provides a spectrum of methodological and ideological views on this highly charged topic. The breadth of topics and approaches offered here include classical Marxist ideas on rivalry among entrepreneurs and among ethnic groups to neo-classical supply-side and human capital factors, as well as demand-side factors such as efficiency wage theories and organizational inertia. This work will be of interest to specialists in labor economics and sociology. It provides an excellent overview of the relevant issues and current scholarly thought in employment and occupational discrimination. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Hardcover. Nº de ref. de la librería 9780275935818

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