Organizational Theory, Design, and Change

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9780273765608: Organizational Theory, Design, and Change

For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development.Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge.Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market.

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Gareth R. Jones
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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Gareth R. Jones
Editorial: Pearson Education (2012)
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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Descripción Pearson Education, 2012. Paperback. Estado de conservación: New. book. Nº de ref. de la librería M0273765604

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Gareth R. Jones
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Gareth R. Jones
Editorial: Pearson Education, Limited
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Jones, Gareth R.
Editorial: Pearson Education (2012)
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Gareth R. Jones
Editorial: Pearson Education Limited, United Kingdom (2012)
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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Descripción Pearson Education Limited, United Kingdom, 2012. Paperback. Estado de conservación: New. 7th edition. Language: English . Brand New Book. For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development.Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge.Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market. Nº de ref. de la librería LIB9780273765608

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Gareth R. Jones
Editorial: Pearson Education Limited, United Kingdom (2012)
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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Descripción Pearson Education Limited, United Kingdom, 2012. Paperback. Estado de conservación: New. 7th edition. Language: English . Brand New Book. For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development.Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge.Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market. Nº de ref. de la librería LIB9780273765608

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Gareth Jones
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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Descripción 2012. Paperback. Estado de conservación: New. Global ed of 7th revised ed. Paperback. For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development.Business is changing at break-neck speed so managers must be inc.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 512 pages. 0.905. Nº de ref. de la librería 9780273765608

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10.

Gareth R Jones
Editorial: Pearson Education 2012-03-29, Boston, [Mass.] |London (2012)
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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Descripción Pearson Education 2012-03-29, Boston, [Mass.] |London, 2012. paperback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería 9780273765608

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