Managing (Financial Times Series)

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9780273745624: Managing (Financial Times Series)

This landmark book by one of the world s leading business thinkers is about managing, pure if not simple. It tackles the big questions managers everywhere face, such as:How is anyone supposed to think, let alone think ahead, in this frenetic job? Are leaders really more important than managers? Is email destroying management practice? Are managers the only ones who can, or should, manage? How are managers supposed to connect when the very nature of their job disconnects them from what they are managing? How can you manage it when you can t reliably measure it? MANAGING MAKES SENSE OF WHAT MIGHT BE THE WORLD S MOST IMORTANT JOB.

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Book Description:

The definitive title on management from legendary and best-selling author Henry Mintzberg.

About the Author:

Henry Mintzberg is Cleghorn Professor of Management Studies at McGill University in Montreal and the winner of awards from the most prestigious academic and practitioner institutions in management (Harvard Business Review, Academy of Management, Association of Management Consulting Firms, and others). He is the author of fifteen books, including Managers Not MBAs, Strategy Safari, The Rise and Fall of Strategic Planning, and Mintzberg on Management, and is a founding partner of www.CoachingOurselves.com. For more information on his activities, visit www.mintzberg.org.

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1.

Henry Mintzberg
Editorial: Pearson Education Limited, United Kingdom (2011)
ISBN 10: 027374562X ISBN 13: 9780273745624
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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The Book Depository
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Descripción Pearson Education Limited, United Kingdom, 2011. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd Revised ed.. Language: English . Brand New Book. This landmark book by one of the world s leading business thinkers is about managing, pure if not simple. It tackles the big questions managers everywhere face, such as:How is anyone supposed to think, let alone think ahead, in this frenetic job? Are leaders really more important than managers? Is email destroying management practice? Are managers the only ones who can, or should, manage? How are managers supposed to connect when the very nature of their job disconnects them from what they are managing? How can you manage it when you can t reliably measure it? MANAGING MAKES SENSE OF WHAT MIGHT BE THE WORLD S MOST IMORTANT JOB. Nº de ref. de la librería AAK9780273745624

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Mintzberg, Henry
Editorial: Pearson Education (2011)
ISBN 10: 027374562X ISBN 13: 9780273745624
Nuevos Cantidad: > 20
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(Fairford, GLOS, Reino Unido)
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Descripción Pearson Education, 2011. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería PB-9780273745624

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Henry Mintzberg
Editorial: Pearson Education Limited, United Kingdom (2011)
ISBN 10: 027374562X ISBN 13: 9780273745624
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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The Book Depository US
(London, Reino Unido)
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Descripción Pearson Education Limited, United Kingdom, 2011. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd Revised ed.. Language: English . Brand New Book. This landmark book by one of the world s leading business thinkers is about managing, pure if not simple. It tackles the big questions managers everywhere face, such as:How is anyone supposed to think, let alone think ahead, in this frenetic job? Are leaders really more important than managers? Is email destroying management practice? Are managers the only ones who can, or should, manage? How are managers supposed to connect when the very nature of their job disconnects them from what they are managing? How can you manage it when you can t reliably measure it? MANAGING MAKES SENSE OF WHAT MIGHT BE THE WORLD S MOST IMORTANT JOB. Nº de ref. de la librería AAK9780273745624

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Henry Mintzberg
Editorial: Pearson Education Limited
ISBN 10: 027374562X ISBN 13: 9780273745624
Nuevos Paperback Cantidad: 2
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THE SAINT BOOKSTORE
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Descripción Pearson Education Limited. Paperback. Estado de conservación: new. BRAND NEW, Managing, Henry Mintzberg, This landmark book by one of the world's leading business thinkers is about managing, pure if not simple. It tackles the big questions managers everywhere face, such as: * How is anyone supposed to think, let alone think ahead, in this frenetic job? * Are leaders really more important than managers? * Is email destroying management practice? * Are managers the only ones who can, or should, manage? * How are managers supposed to connect when the very nature of their job disconnects them from what they are managing? * How can you manage it when you can't reliably measure it? MANAGING MAKES SENSE OF WHAT MIGHT BE THE WORLD'S MOST IMORTANT JOB. Nº de ref. de la librería B9780273745624

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Henry Mintzberg
Editorial: Pearson Education 2011-02-17, Harlow (2011)
ISBN 10: 027374562X ISBN 13: 9780273745624
Nuevos paperback Cantidad: 1
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Henry Mintzberg
ISBN 10: 027374562X ISBN 13: 9780273745624
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HenryMintzberg
Editorial: Financial Times Prentice Hall (2011)
ISBN 10: 027374562X ISBN 13: 9780273745624
Nuevos Tapa blanda Cantidad: 1
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Descripción Financial Times Prentice Hall, 2011. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería GH9780273745624

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Henry Mintzberg
Editorial: FT Press (2011)
ISBN 10: 027374562X ISBN 13: 9780273745624
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Descripción FT Press, 2011. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 320 pages. In Stock. Nº de ref. de la librería __027374562X

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ISBN 10: 027374562X ISBN 13: 9780273745624
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