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Sinopsis
Issues of visibility and invisibility are becoming increasingly apparent in gender research in organizations. This book will not only further develop current theoretical ideas around being seen and unseen within organizations, but will also provide us with the opportunity to problematize the concepts of visibility and invisibility.
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Acerca del autor
PATRICIA LEWIS is Senior Lecturer in Management at Kent Business School. Her work on gender and emotion, gender and enterprise, the development of enterprise culture and entrepreneurial identity has been published in Gender, Work and Organization; British Journal of Management; Work, Employment and Society; Human Relations; Journal of Business Ethics.
RUTH SIMPSON is Professor of Management at Brunel Business School. Her research interests include gender and management education, gender and emotions and the careers of men in non-traditional occupations. She has published in Human Relations, Academy of Management (Learning and Education), Gender, Work and Organization and Work, Employment and Society.
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Revealing and Concealing Gender: Issues of Visibility in Organizations
Publicado por
Palgrave Macmillan, 2010
ISBN 10: 0230212115
ISBN 13: 9780230212114
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Revealing and Concealing Gender: Issues of Visibility in Organizations
Publicado por
Palgrave Macmillan, 2010
ISBN 10: 0230212115
ISBN 13: 9780230212114
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Revealing and Concealing Gender : Issues of Visibility in Organizations
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Revealing and Concealing Gender (Hardcover)
Publicado por
Palgrave Macmillan, Basingstoke, 2010
ISBN 10: 0230212115
ISBN 13: 9780230212114
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Issues of visibility and invisibility are becoming increasingly apparent in gender research in organizations. This book will not only further develop current theoretical ideas around being seen and unseen within organizations, but will also provide us with the opportunity to problematize the concepts of visibility and invisibility. Issues of visibility and invisibility are becoming increasingly apparent in gender research in organizations. This book will not only further develop current theoretical ideas around being seen and unseen within organizations, but will also provide us with the opportunity to problematize the concepts of visibility and invisibility. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9780230212114
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Revealing and Concealing Gender: Issues of Visibility in Organizations
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Revealing and Concealing Gender: Issues of Visibility in Organizations (Hardback or Cased Book)
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Palgrave MacMillan 2/3/2010, 2010
ISBN 10: 0230212115
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Revealing and Concealing Gender : Issues of Visibility in Organizations
Publicado por
Palgrave Macmillan, 2010
ISBN 10: 0230212115
ISBN 13: 9780230212114
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REVEALING AND CONCEALING GENDER : ISSUES OF VISIBILITY IN ORGANIZATIONS
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
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Revealing and Concealing Gender: Issues of Visibility in Organizations
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Revealing and Concealing Gender
Publicado por
SPRINGER NATURE Feb 2010, 2010
ISBN 10: 0230212115
ISBN 13: 9780230212114
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Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Issues of visibility and invisibility are becoming increasingly apparent in gender research in organizations. This book will not only further develop current theoretical ideas around being seen and unseen within organizations, but will also provide us with the opportunity to problematize the concepts of visibility and invisibility. 257 pp. Englisch. Nº de ref. del artículo: 9780230212114
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