Readings in Managerial Psychology

ISBN 13: 9780226469928

Readings in Managerial Psychology

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9780226469928: Readings in Managerial Psychology

With more than half the papers new to this book, the fourth edition of Readings in Managerial Psychology represents a substantial revision of this popular text. This edition focuses more than ever on the managing process, both within and between organizations, and such "soft" issues as managing creativity and imagination, managers' values and beliefs, and organizational culture play a larger role than they have before.

Readings in Managerial Psychology is designed for managers in business and industry, students of management, public and university administrators, and executives in other organizations. The collection can be used independently or as a companion volume to Harold J. Leavitt and Homa Bahrami's Managerial Psychology: Managing Behavior in Organizations (5th edition, 1988), also published by the University of Chicago Press.

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From the Back Cover:

The overall structure of this edition is the same as in the past. The book moves from the smaller to the larger. We start with the individual as the focal unit, move to two-person relationships, and onward to issues of leadership, power, small groups, and whole organizations.This edition focuses more than ever on the managing process--on whole organizations and on managing relationships with other organizations. To underline that emphasis, we have included a new section called 'The Manager's Job.' That section deals with what managers do, how they do it, why they do it, and how they should do it.

About the Author:

Harold J. Leavitt is the Walter Kenneth Kilpatrick Professor Emeritus of Organizational Behavior and Psychology, Graduate School of Business, Stanford University. The late Louis R. Pondy was professor of business administration at the University of Illinois, Urbana-Champaign. David M. Boje works with Printers' Connection, Culver City, California.

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1.

Editorial: The University of Chicago Press, United States (1988)
ISBN 10: 0226469921 ISBN 13: 9780226469928
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Descripción The University of Chicago Press, United States, 1988. Paperback. Estado de conservación: New. 4th Revised edition. Language: English . Brand New Book. With more than half the papers new to this book, the fourth edition of Readings in Managerial Psychology represents asubstantial revision of this popular text. This edition focuses more than ever on the managing process, both within and between organizations, and such soft issues as managing creativity and imagination, managers values and beliefs, and organizational culture play a larger role than they have before. Readings in Managerial Psychology is designed for managers in business and industry, students of management, public and university administrators, and executives in other organizations. The collection can be used independently or as a companion volume to Harold J. Leavitt and Homa Bahrami s Managerial Psychology: Managing Behavior in Organizations (5th edition, 1988), also published by the University of Chicago Press. Nº de ref. de la librería AAH9780226469928

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Editorial: The University of Chicago Press, United States (1988)
ISBN 10: 0226469921 ISBN 13: 9780226469928
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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The Book Depository US
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Descripción The University of Chicago Press, United States, 1988. Paperback. Estado de conservación: New. 4th Revised edition. Language: English . Brand New Book. With more than half the papers new to this book, the fourth edition of Readings in Managerial Psychology represents asubstantial revision of this popular text. This edition focuses more than ever on the managing process, both within and between organizations, and such soft issues as managing creativity and imagination, managers values and beliefs, and organizational culture play a larger role than they have before. Readings in Managerial Psychology is designed for managers in business and industry, students of management, public and university administrators, and executives in other organizations. The collection can be used independently or as a companion volume to Harold J. Leavitt and Homa Bahrami s Managerial Psychology: Managing Behavior in Organizations (5th edition, 1988), also published by the University of Chicago Press. Nº de ref. de la librería AAH9780226469928

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Leavitt
Editorial: Univ of Chicago
ISBN 10: 0226469921 ISBN 13: 9780226469928
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Leavitt, Harold J.
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Harold J. Leavitt (editor), Louis R. Pondy (editor), David M. Boje (editor)
Editorial: University of Chicago Press 1988-10-01, Chicago (1988)
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Editorial: University of Chicago press
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