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Sinopsis
Book by George Jennifer M Jones Gareth R
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Reseña del editor
This text reflects current concerns facing organizations, their managers and workers, as well as combining cutting edge research with many accessible learning features. The book contains sections focusing on ethics, diversity, global issues and competitive advantage. Also included are opening and closing cases which provide more illustrations of companies applying concepts explained in the chapter. The book helps to build diagnostic skills by asking students questions and encouraging them to use their answers to analyze the theory being discussed in the chapter. It also discusses the relationship between moods, values and attitudes.
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- EditorialPearson
- Año de publicación1995
- ISBN 10 0201532107
- ISBN 13 9780201532104
- EncuadernaciónTapa dura
- IdiomaInglés
- Número de páginas800
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Understanding and Managing Organizational Behavior
Publicado por
Addison-Wesley, 1995
ISBN 10: 0201532107
ISBN 13: 9780201532104
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Tapa dura
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Understanding and Managing Organizational Behavior
Publicado por
Addison-Wesley, 1995
ISBN 10: 0201532107
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Understanding and Managing Organizational Behavior
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Understanding and Managing Organizational Behavior
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Understanding Managing Organizational Behavior
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Understanding Managing Organizational Behavior
Publicado por
Addison-Wesley, 1996
ISBN 10: 0201532107
ISBN 13: 9780201532104
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Understanding Managing Organizational Behavior
Publicado por
Addison-wesley, 1996
ISBN 10: 0201532107
ISBN 13: 9780201532104
Antiguo o usado
Tapa dura
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Understanding Managing Organizational Behavior
Publicado por
Addison-Wesley Publishing Company, 1996
ISBN 10: 0201532107
ISBN 13: 9780201532104
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Tapa dura
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Understanding Managing Organizational Behavior
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New Horizons in English, Level 2
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