Car Launch: The Human Side of Managing Change

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9780195177985: Car Launch: The Human Side of Managing Change

Car Launch: The Human Side of Managing Change is the first book in the new Oxford series, The Learning History Library. It is edited by Art Kleiner and George Roth, both of whom originated the concept of the learning history. These extended "Living" case studies use an innovative format based on "the jointly told tale" to help narrate the story of major intra-firm transitions. The learning history succeeds in balancing traditional research with pragmatic imperatives and powerful imagery.

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About the Author:

George Roth was born in Germany and has a B .S. in Mechanical Engineering, a M. B. A. in Finance and Marketing, and a Ph .D. in Organizational Studies. art Kleiner is the director of research and reflection at a consulting firm based in Cambridge, Massachusetts; a faculty member at New York Universityas Interactive Telecommunications Program; and the aCulture & Changea columnist for Strategy + Business magazine. He is also the editorial director of the Fifth Discipline Fieldbook series and a longstanding writer on the human impact of management and technology.

Review:

"This proposed series will make a nice contribution to MBA and executive level education. I am intrigued with the possibilities for teaching complex course material embedded in such a real world setting."--Jay Dial, Case Western Reserve University

"Learning histories are one of the most important innovations of the Society for Organizational Learning community. They have proven to be a critical piece in solving the puzzle of learning about learning." --Peter Senge, MIT

"Personally I think the concept of the learning history library is not only useful but essential. I have my students search for and analyze what's behind the financial data. What are the underlying critical business issues? What the decision processes? What are the human interactions? What
were the causes and effects? Typical case studies lack depth for such analyses...I recommend that Oxford develop the series and publish the books on a fixed schedule."-Gus Gaynor, Editor-in-Chief of Today's Engineer, a publication of the Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE) and
retired technology executive, 3M Company

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Roth, George
Editorial: Oxford University Press 1999-08 (1999)
ISBN 10: 0195177983 ISBN 13: 9780195177985
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Descripción Oxford University Press 1999-08, 1999. Estado de conservación: New. This item is printed on demand. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 24-48 hours from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Nº de ref. de la librería NU-LSI-06891287

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George Roth, Art Kleiner
Editorial: Oxford University Press Inc, United States (1999)
ISBN 10: 0195177983 ISBN 13: 9780195177985
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Descripción Oxford University Press Inc, United States, 1999. Paperback. Estado de conservación: New. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Car Launch: The Human Side of Managing Change is the first book in the new Oxford series, The Learning History Library. It is edited by Art Kleiner and George Roth, both of whom originated the concept of the learning history. These extended Living case studies use an innovative format based on the jointly told tale to help narrate the story of major intra-firm transitions. The learning history succeeds in balancing traditional research with pragmatic imperatives and powerful imagery. Nº de ref. de la librería AAV9780195177985

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George Roth, Art Kleiner
Editorial: Oxford University Press Inc, United States (1999)
ISBN 10: 0195177983 ISBN 13: 9780195177985
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Descripción Oxford University Press Inc, United States, 1999. Paperback. Estado de conservación: New. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****. Car Launch: The Human Side of Managing Change is the first book in the new Oxford series, The Learning History Library. It is edited by Art Kleiner and George Roth, both of whom originated the concept of the learning history. These extended Living case studies use an innovative format based on the jointly told tale to help narrate the story of major intra-firm transitions. The learning history succeeds in balancing traditional research with pragmatic imperatives and powerful imagery. Nº de ref. de la librería AAV9780195177985

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Roth, George
Editorial: Oxford University Press (2016)
ISBN 10: 0195177983 ISBN 13: 9780195177985
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Descripción Oxford University Press, 2016. Paperback. Estado de conservación: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Nº de ref. de la librería ria9780195177985_lsuk

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Editorial: Oxford University Press Inc (2004)
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George Roth
Editorial: Oxford University Press Inc (2004)
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George Roth Art Kleiner
Editorial: Oxford University Press (1999)
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Descripción Oxford University Press, 1999. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 252 pages. 9.30x7.54x0.55 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería __0195177983

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Descripción Oxford University Press. Paperback. Estado de conservación: New. Paperback. 252 pages. Dimensions: 9.3in. x 7.5in. x 0.6in.How does innovation really take place within a company What kind of impact does innovation have on employees Does it bring employees and managers closer together or cause strife These are some questions answered in the new Oxford series, The Learning History Library. Each book gets inside a company at a crucial time of change, offering a unique opportunity to see innovation from the inside out. Created and edited by George Roth and Art Kleiner, the learning history library uses an imaginative format to shape and narrate a story of major intro-firm transition. Oxford University Press is pleased to announce the first volume in this exciting new series, Car Launch: The Human Side of Managing Change, which explores the ups and downs of product development in todays volatile automobile industry. Told in the words of the people directly affected, it includes commentary by the authors and other observers, presenting a subtle and lively understanding of corporate change. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Nº de ref. de la librería 9780195177985

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Roth, George
Editorial: Oxford University Press
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