Management Innovators: The People and Ideas That Have Shaped Modern Business

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9780195117059: Management Innovators: The People and Ideas That Have Shaped Modern Business
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Book by Wren Daniel A Greenwood the late Ronald G

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Reseña del editor:

The survey of the field of management begins with Eli Whitney, inventor of the cotton gin, who failed to create a successful business based on it, and ends with Peter Drucker, who is probably the most respected management thinker in America today, but who has never run a business. Each chapter of the book is devoted to a specific figure and describes not only that person's contribution to the field, but explores the wider social context in which the person lived and worked. Figures explored include: Thomas Edison, Andrew Carnegie, Henry Ford, Richard W. Sears, Alexander Graham Bell, J. Pierpont Morgan, Frederick W. Taylor, Alfred P. Sloan, and W. Edwards Deming.

Biografía del autor:

Daniel A. Wren is David Ross Boyd Professor of Management at the University of Oklahoma and the Curator of the Harry W. Bass Business History Collection. He lives in Norman, Oklahoma. Ronald G. Greenwood, now deceased, was a widely published author on management and business history.

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Wren, Daniel
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Daniel A. Wren, the late Ronald G. Greenwood
Publicado por Oxford University Press, USA (1998)
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Wren, Daniel A.
Publicado por OUP USA (1998)
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Wren, Daniel A.; Greenwood, Ronald G.
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Wren, Daniel A.
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Wren, Daniel A.
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Daniel A. Wren, Ronald G. Greenwood
Publicado por Oxford University Press Inc, United States (1998)
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Descripción Oxford University Press Inc, United States, 1998. Hardback. Condición: New. New. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****. The survey of the field of management begins with Eli Whitney, inventor of the cotton gin, who failed to create a successful business based on it, and ends with Peter Drucker, who is probably the most respected management thinker in America today, but who has never run a business. Each chapter of the book is devoted to a specific figure and describes not only that person s contribution to the field, but explores the wider social context in which the person lived and worked. Figures explored include: Thomas Edison, Andrew Carnegie, Henry Ford, Richard W. Sears, Alexander Graham Bell, J. Pierpont Morgan, Frederick W. Taylor, Alfred P. Sloan, and W. Edwards Deming. Nº de ref. del artículo: APC9780195117059

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Daniel A. Wren, Ronald G. Greenwood
Publicado por Oxford University Press Inc, United States (1998)
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Descripción Oxford University Press Inc, United States, 1998. Hardback. Condición: New. New. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.The survey of the field of management begins with Eli Whitney, inventor of the cotton gin, who failed to create a successful business based on it, and ends with Peter Drucker, who is probably the most respected management thinker in America today, but who has never run a business. Each chapter of the book is devoted to a specific figure and describes not only that person s contribution to the field, but explores the wider social context in which the person lived and worked. Figures explored include: Thomas Edison, Andrew Carnegie, Henry Ford, Richard W. Sears, Alexander Graham Bell, J. Pierpont Morgan, Frederick W. Taylor, Alfred P. Sloan, and W. Edwards Deming. Nº de ref. del artículo: APC9780195117059

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Daniel A. Wren
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Descripción Oxford University Press, USA. Hardcover. Condición: New. This item is printed on demand. 272 pages. Here is a whos who of business, thirty-one profiles of inventors, financiers, organizers, motivators, and gurus--a vivid, informative look at the history of management as seen through the lives of its most influential figures. We meet Eli Whitney, creator of the cotton gin and father of the machine tool industry, who failed to profit from his genius; Thomas Edison, who once vowed he would never invent anything he couldnt sell; and Andrew Carnegie, who applied the railroad management system to the steel industry, with spectacular results. There are profiles of such railroad giants as James J. Hill and Edward H. Harriman, and colorful portraits of Samuel Morse and Graham Bell, the two men who launched the communications industry in the U. S. The great innovators of management and organization are here as well, including the founders of systematic management, Frederick W. Taylor and Frank and Lillian Gilbreth. Theres an intriguing side-by-side look at William C. Durant, builder of General Motors, a visionary but a weak manager and organizer, and Alfred P. Sloan, who gave GM the structure it needed, and provided the model for all large, multiproduct firms to come. And there are thought-provoking profiles of motivational experts Elton Mayo and Abraham Maslow; quality advocates W. Edwards Deming and Joseph Moses Juran; Taiichi Ohno, inventor of just-in-time manufacturing; and finally, Peter Drucker, the most influential management thinker of our time. This is the distilled essence of management genius, a stimulating and, at times, inspiring look at the pioneers who shaped how we do business today. This item ships from La Vergne,TN. Hardcover. Nº de ref. del artículo: 9780195117059

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