Broken Ladders: Managerial Careers in the New Economy

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9780195093537: Broken Ladders: Managerial Careers in the New Economy
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Críticas:

...provides an informative analysis of how managerial employment has been altered by the forces generally reshaping work in America. (Choice)

Reseña del editor:

This book is the first comprehensive view, based on hard evidence, of how the role of managers in organizations is changing. The business press is full of stories about managers as an endangered species. Though there is some truth to this, the actual state of affairs is more complex and important to understand.

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Publicado por Oxford University Press
ISBN 10: 0195093534 ISBN 13: 9780195093537
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Cloud 9 Books
(Wellington, FL, Estados Unidos de America)
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Descripción Oxford University Press. Hardcover. Condición: New. 0195093534 New Condition. Nº de ref. del artículo: NEW7.0974168

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Osterman, Paul
Publicado por Oxford University Press (2016)
ISBN 10: 0195093534 ISBN 13: 9780195093537
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Ria Christie Collections
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Descripción Oxford University Press, 2016. Paperback. Condición: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Nº de ref. del artículo: ria9780195093537_lsuk

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Paul Osterman (editor)
Publicado por OUP USA 1996-07-01, New York (1996)
ISBN 10: 0195093534 ISBN 13: 9780195093537
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Blackwell's
(Oxford, OX, Reino Unido)
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BROKEN LADDERS MANAGERIAL CAREERS IN THE NEW ECONOMY (HARDBACK) -
ISBN 10: 0195093534 ISBN 13: 9780195093537
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Herb Tandree Philosophy Books
(Stroud, GLOS, Reino Unido)
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Descripción Condición: NEW. 9780195093537 This listing is a new book, a title currently in-print which we order directly and immediately from the publisher. For all enquiries, please contact Herb Tandree Philosophy Books directly - customer service is our primary goal. Nº de ref. del artículo: HTANDREE01576095

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Paul Osterman
Publicado por Oxford University Press 1996-09-05 (1996)
ISBN 10: 0195093534 ISBN 13: 9780195093537
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Chiron Media
(Wallingford, Reino Unido)
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Descripción Oxford University Press 1996-09-05, 1996. Hardcover. Condición: New. Nº de ref. del artículo: NU-OUPPD-00114646

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ISBN 10: 0195093534 ISBN 13: 9780195093537
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Paul Osterman
Publicado por OUP USA (1997)
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Paul Osterman (Editor)
Publicado por Oxford University Press, USA (1996)
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Paul Osterman
Publicado por OUP USA (1997)
ISBN 10: 0195093534 ISBN 13: 9780195093537
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Descripción OUP USA, 1997. HRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: IQ-9780195093537

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Publicado por Oxford University Press Inc, United States (1996)
ISBN 10: 0195093534 ISBN 13: 9780195093537
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Descripción Oxford University Press Inc, United States, 1996. Hardback. Condición: New. New. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.This book is the first comprehensive view, based on hard evidence, of how the role of managers in organizations is changing. The business press is full of stories about managers as an endangered species. Though there is some truth to this, the actual state of affairs is more complex and important to understand. Nº de ref. del artículo: APC9780195093537

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