Beyond Machiavelli: Tools for Coping with Conflict

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9780140245226: Beyond Machiavelli: Tools for Coping with Conflict

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1.

Fisher, Roger
Editorial: Penguin Books 1996-01-01 (1996)
ISBN 10: 0140245227 ISBN 13: 9780140245226
Nuevos Paperback Cantidad: 4
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ThriftTaco
(INDIAN TRAIL, NC, Estados Unidos de America)
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Descripción Penguin Books 1996-01-01, 1996. Paperback. Estado de conservación: New. Reissue. 0140245227 Brand new and ships pronto! 100% guarantee. Multiple quanities available. Nº de ref. de la librería BOOKS84-9780140245226-11-6197

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Fisher, Roger
Editorial: Penguin Books (1996)
ISBN 10: 0140245227 ISBN 13: 9780140245226
Nuevos Tapa blanda Cantidad: 1
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Book Deals
(Lewiston, NY, Estados Unidos de America)
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Descripción Penguin Books, 1996. Estado de conservación: New. Brand New, Unread Copy in Perfect Condition. A+ Customer Service! Summary: In this revolutionary book, the mastermind behind Getting to Yes and Director of the Harvard Negotiation Project spells out basic techniques for dealing with conflict and applies them to one international problem after another, from the Middle East to Central Europe to Japan. Nº de ref. de la librería ABE_book_new_0140245227

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Fisher, Roger
Editorial: Penguin Putnam Inc, United States (1996)
ISBN 10: 0140245227 ISBN 13: 9780140245226
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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The Book Depository US
(London, Reino Unido)
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Descripción Penguin Putnam Inc, United States, 1996. Paperback. Estado de conservación: New. Reissue. 196 x 127 mm. Language: English . Brand New Book. Conflict is a growth industry, as a glance at the daily paper or the nightly news tells us. Trade wars, global warming, ethnic strife, refugee crises - as the world draws closer together on a thousand fronts, trouble erupts, clashes occur, and new problems arise. What s wrong, and what can be done about it? This cogent book offers a clear approach for dealing with conflicting interests of any kind. Roger Fisher, the world-renowned master of negotiation, with two of his leading colleagues - Elizabeth Kopelman and Andrea Kupfer Schneider - provides a step-by-step process for dealing with the persistent and complex disputes that mark our changing, often dangerous world. Instead of simply asking why things work - or don t - the authors ask: how can we affect the way things work? They break conflicts into manageable components and advance a process for problem-solving. Arguing that we need to move beyond one-shot solutions toward a constructive way of dealing with differences, they lay out tools for conflict analysis and practical applications for those tools in the international arena. The authors also show that tactics which successfully influence an adversary are equally applicable to the task of persuading an employer, a community official, or a business associate. Originally drafted as a handbook for the diplomats and senior officials advised by Fisher and his colleagues, this succinct, lucid, and effective book is the primer about the new paradigm in conflict management. Nº de ref. de la librería AAS9780140245226

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Fisher, Roger
Editorial: Penguin Putnam Inc, United States (1996)
ISBN 10: 0140245227 ISBN 13: 9780140245226
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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The Book Depository
(London, Reino Unido)
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Descripción Penguin Putnam Inc, United States, 1996. Paperback. Estado de conservación: New. Reissue. 196 x 127 mm. Language: English . Brand New Book. Conflict is a growth industry, as a glance at the daily paper or the nightly news tells us. Trade wars, global warming, ethnic strife, refugee crises - as the world draws closer together on a thousand fronts, trouble erupts, clashes occur, and new problems arise. What s wrong, and what can be done about it? This cogent book offers a clear approach for dealing with conflicting interests of any kind. Roger Fisher, the world-renowned master of negotiation, with two of his leading colleagues - Elizabeth Kopelman and Andrea Kupfer Schneider - provides a step-by-step process for dealing with the persistent and complex disputes that mark our changing, often dangerous world. Instead of simply asking why things work - or don t - the authors ask: how can we affect the way things work? They break conflicts into manageable components and advance a process for problem-solving. Arguing that we need to move beyond one-shot solutions toward a constructive way of dealing with differences, they lay out tools for conflict analysis and practical applications for those tools in the international arena. The authors also show that tactics which successfully influence an adversary are equally applicable to the task of persuading an employer, a community official, or a business associate. Originally drafted as a handbook for the diplomats and senior officials advised by Fisher and his colleagues, this succinct, lucid, and effective book is the primer about the new paradigm in conflict management. Nº de ref. de la librería AAS9780140245226

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Fisher, Roger
Editorial: Penguin Books
ISBN 10: 0140245227 ISBN 13: 9780140245226
Nuevos PAPERBACK Cantidad: 2
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Movie Mars
(Indian Trail, NC, Estados Unidos de America)
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Descripción Penguin Books. PAPERBACK. Estado de conservación: New. 0140245227 Brand New Book. Ships from the United States. 30 Day Satisfaction Guarantee!. Nº de ref. de la librería 4241859

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Fisher, Roger
Editorial: Penguin Books
ISBN 10: 0140245227 ISBN 13: 9780140245226
Nuevos PAPERBACK Cantidad: > 20
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(Springfield, VA, Estados Unidos de America)
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Descripción Penguin Books. PAPERBACK. Estado de conservación: New. 0140245227 *BRAND NEW* Ships Same Day or Next!. Nº de ref. de la librería SWATI2122106727

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Fisher, Roger
ISBN 10: 0140245227 ISBN 13: 9780140245226
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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AMAZINGBOOKDEALS
(IRVING, TX, Estados Unidos de America)
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Descripción Paperback. Estado de conservación: BRAND NEW. BRAND NEW. Fast Shipping. Prompt Customer Service. Satisfaction guaranteed. Nº de ref. de la librería 0140245227BNA

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8.

Fisher, Roger
ISBN 10: 0140245227 ISBN 13: 9780140245226
Nuevos Cantidad: 1
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Castle Rock
(Pittsford, NY, Estados Unidos de America)
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Descripción Estado de conservación: Brand New. Book Condition: Brand New. Nº de ref. de la librería 97801402452261.0

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9.

Fisher, Roger
ISBN 10: 0140245227 ISBN 13: 9780140245226
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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Grand Eagle Retail
(Wilmington, DE, Estados Unidos de America)
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Descripción Paperback. Estado de conservación: New. 130mm x 11mm x 198mm. Paperback. "Fisher and two colleagues associated with the Harvard Negotiation Project, Harvard Law School, spell out conflict resolution techniques useful at the international level, and also in.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 176 pages. 0.145. Nº de ref. de la librería 9780140245226

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10.

Fisher, Roger
Editorial: Penguin Books 1996-01-01 (1996)
ISBN 10: 0140245227 ISBN 13: 9780140245226
Nuevos paperback Cantidad: 1
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Blackwell's
(Oxford, OX, Reino Unido)
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Descripción Penguin Books 1996-01-01, 1996. paperback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería 9780140245226

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