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Sinopsis
For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development.
Business is changing at break-neck speed, so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge.
Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market.
The sixth edition has been updated to reflect the most recent trends in real-world managing techniques. Examples have been updated to provide vivid illustrations of such techniques in action.
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Reseña del editor
For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development. Business is changing at break-neck speed, so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge. Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market. The sixth edition has been updated to reflect the most recent trends in real-world managing techniques. Examples have been updated to provide vivid illustrations of such techniques in action.
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Organizational Theory, Design, and Change
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Pearson College Div, 2010
ISBN 10: 0136087310
ISBN 13: 9780136087311
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Organizational Theory, Design, and Change
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Pearson College Div, 2009
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Organizational Theory, Design, and Change
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Prentice Hall PTR, 2010
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Organizational Theory, Design, and Change
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Organizational Theory, Design, and Change
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