Sinopsis
Learn how to be a leader in business by spearheading change in your organization, a vital skill for every executive. Implementing Organizational Change: Theory into Practice provides a framework upon which readers can understand and analyze effective change management.
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Implementing Organizational Change: Theory Into Practice, 3rd Edition
Publicado por
Pearson (edition 3), 2012
ISBN 10: 0132729849
ISBN 13: 9780132729840
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Implementing Organizational Change: Theory Into Practice, 3rd Edition
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Implementing Organizational Change: Theory Into Practice, 3rd Edition
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Implementing Organizational Change
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Implementing Organizational Change
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Implementing Organizational Change: Theory Into Practice, 3rd Edition
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Implementing Organizational Change (Paperback)
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Pearson Education (US), Upper Saddle River, 2012
ISBN 10: 0132729849
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Spector, B: Implementing Organizational Change
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Implementing Organizational Change: Theory Into Practice, 3rd Edition
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Implementing Organizational Change: United States Edition
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Pearson Education (US), 2012
ISBN 10: 0132729849
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