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Sinopsis
Developing Management Skills by Baldwin/Bommer/Rubin distinguishes itself by exclusively focusing on teaching relevant skills, its learner-centered writing and its evidence-based foundation. This text’s problem-based approach draws students in with several fundamental and specific questions or challenges in the Manage What? feature opening every chapter. The learner-centered writing style and the focus on the actual skills that matter to career success as well as the chapter ending Tool Kits make this text a keeper.
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Reseña del editor
Developing Management Skills by Baldwin/Bommer/Rubin distinguishes itself by exclusively focusing on teaching relevant skills, its learner-centered writing and its evidence-based foundation. This text’s problem-based approach draws students in with several fundamental and specific questions or challenges in the Manage What? feature opening every chapter. The learner-centered writing style and the focus on the actual skills that matter to career success as well as the chapter ending Tool Kits make this text a keeper.
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Developing Management Skills: What Great Managers Know and Do
Publicado por
McGraw-Hill/Irwin, 2007
ISBN 10: 0077225953
ISBN 13: 9780077225957
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Developing Management Skills: What Great Managers Know and Do
Publicado por
McGraw-Hill/Irwin (edition 1), 2007
ISBN 10: 0077225953
ISBN 13: 9780077225957
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Developing Management Skills: What Great Managers Know and Do
Publicado por
McGraw-Hill/Irwin, 2007
ISBN 10: 0077225953
ISBN 13: 9780077225957
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Developing Management Skills: What Great Managers Know and Do
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McGraw-Hill/Irwin, 2007
ISBN 10: 0077225953
ISBN 13: 9780077225957
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Developing Management Skills : What Great Managers Know and Do
Publicado por
McGraw-Hill Higher Education, 2007
ISBN 10: 0077225953
ISBN 13: 9780077225957
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Developing Management Skills : What Great Managers Know and Do
Publicado por
McGraw-Hill Higher Education, 2007
ISBN 10: 0077225953
ISBN 13: 9780077225957
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Developing Management Skills: What Great Managers Know and Do
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Developing Management Skills: What Great Managers Know and Do
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