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Sinopsis
Book by Kinicki Angelo Kreitner Robert
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Reseña del editor
In addition to facilitating active learning, Organizational Behavior: Key Concepts, Skills & Best Practices meets the needs of those instructors looking for a brief, paperback text for their OB course, who do not want to sacrifice content or pedagogy. This book provides lean and efficient coverage of topics such as diversity in organizations, ethics, and globalization, which are recommended by the Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) and the Association of Collegiate Business Schools and Programs (ACBSP). Timely chapter-opening vignettes, interactive exercises integrated into each chapter, practical boxes titled “Skills & Best Practices,” four-color presentation, lively writing style, captioned color photos, cartoons, and real-world in-text examples make Organizational Behavior: Key Concepts, Skills & Best Practices the right choice for today’s business/management student. The topical flow of this 16-chapter text goes from micro (individuals) to macro (groups, teams, and organizations). Mixing and matching chapters and topics within chapters in various combinations is possible and encouraged to create optimum teaching/learning experiences.
Biografía del autor
Professor of management at Arizona State University. He received the Instructor of the Year Award for executive Education from the center for executive development in the college of business administration at ASU.
Senior Lecturer in Management at Arizona State university. He is a popular speaker who has addressed a diverse array of audiences worldwide on topics including the 21st century workplace.
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- EditorialMcGraw-Hill Education
- Año de publicación2008
- ISBN 10 0073381411
- ISBN 13 9780073381411
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de edición4
- Número de páginas512
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Organizational Behavior: Key Concepts, Skills & Best Practices
Publicado por
McGraw-Hill/Irwin, 2008
ISBN 10: 0073381411
ISBN 13: 9780073381411
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Irwin Professional Pub, 2008
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