Ältere Arbeitnehmer in der Pflege

Frank Sering

Editorial: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, 2013
ISBN 10: 3639052080 / ISBN 13: 9783639052084
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Neuware - Der ältere Arbeitnehmer in der Pflege gerät angesichts der demographischen Entwicklung und der Veränderungen im Gesundheitswesen in Deutschland ins Blickfeld des öffentlichen Interesses. Das Buch stellt den demographischen Wandel in Deutschland dar, zeigt die Entwicklung des pflegerischen Personals sowie die Entwicklung der Patientenstruktur und die Auswirkungen auf den Pflegesektor auf. Es werden Kompetenzen und Beschäftigungsrisiken sowie Belastungen der älteren Arbeitnehmer in der Pflege aufgelistet und es erfolgt eine Vorstellung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Als Handlungsfelder der Personalentwicklung werden Laufbahngestaltung und Karriereplanung, Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Qualifizierung und Weiterbildung dargestellt. Es geht darum die Bedeutung der Humanreserve Älterer Arbeitnehmer zu erkennen und dieses Potenzial zu nutzen. Das Buch möchte Anregungen geben, sich auch im Pflegesektor aktiver damit auseinanderzusetzen. Es wendet sich an alle Interessierten im Gesundheitswesen, besonders aber auch an Entscheidungsträger in Gesundheitseinrichtungen und Gesundheitsunternehmen. 128 pp. Deutsch. N° de ref. de la librería

Sobre este título:

Sinopsis: Der ältere Arbeitnehmer in der Pflege gerät angesichts der demogra­phischen Entwicklung und der Veränderungen im Gesundheitswesen in Deutschland ins Blickfeld des öffentlichen Interesses. Das Buch stellt den demographischen Wandel in Deutschland dar, zeigt die Ent­wick­lung des pflegerischen Personals sowie die Entwicklung der Patien­ten­struktur und die Auswirkungen auf den Pflegesektor auf. Es werden Kom­petenzen und Beschäftigungsrisiken sowie Belastungen der äl­teren Arbeitnehmer in der Pflege aufgelistet und es erfolgt eine Vor­stellung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Als Handlungsfelder der Personalentwicklung werden Laufbahngestaltung und Karrie­re­planung, Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Qualifizierung und Weiterbildung dargestellt. Es geht darum die Bedeutung der Humanreserve Älterer Arbeitnehmer zu erkennen und dieses Potenzial zu nutzen. Das Buch möchte Anregungen geben, sich auch im Pflegesektor aktiver damit auseinanderzusetzen. Es wendet sich an alle Interessierten im Gesundheitswesen, besonders aber auch an Entscheidungsträger in Gesundheitseinrichtungen und Gesund­heits­unternehmen.

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Detalles bibliográficos

Título: Ältere Arbeitnehmer in der Pflege
Editorial: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013
Año de publicación: 2013
Encuadernación: Taschenbuch
Condición del libro: Neu

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ISBN 10: 3639052080 ISBN 13: 9783639052084
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Frank Sering
Editorial: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013 (2013)
ISBN 10: 3639052080 ISBN 13: 9783639052084
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Descripción VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, 2013. Taschenbuch. Estado de conservación: Neu. 220x150x8 mm. Neuware - Der ältere Arbeitnehmer in der Pflege gerät angesichts der demographischen Entwicklung und der Veränderungen im Gesundheitswesen in Deutschland ins Blickfeld des öffentlichen Interesses. Das Buch stellt den demographischen Wandel in Deutschland dar, zeigt die Entwicklung des pflegerischen Personals sowie die Entwicklung der Patientenstruktur und die Auswirkungen auf den Pflegesektor auf. Es werden Kompetenzen und Beschäftigungsrisiken sowie Belastungen der älteren Arbeitnehmer in der Pflege aufgelistet und es erfolgt eine Vorstellung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Als Handlungsfelder der Personalentwicklung werden Laufbahngestaltung und Karriereplanung, Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Qualifizierung und Weiterbildung dargestellt. Es geht darum die Bedeutung der Humanreserve Älterer Arbeitnehmer zu erkennen und dieses Potenzial zu nutzen. Das Buch möchte Anregungen geben, sich auch im Pflegesektor aktiver damit auseinanderzusetzen. Es wendet sich an alle Interessierten im Gesundheitswesen, besonders aber auch an Entscheidungsträger in Gesundheitseinrichtungen und Gesundheitsunternehmen. 128 pp. Deutsch. Nº de ref. de la librería 9783639052084

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Editorial: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013 (2013)
ISBN 10: 3639052080 ISBN 13: 9783639052084
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Descripción VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, 2013. Taschenbuch. Estado de conservación: Neu. 220x150x8 mm. Neuware - Der ältere Arbeitnehmer in der Pflege gerät angesichts der demographischen Entwicklung und der Veränderungen im Gesundheitswesen in Deutschland ins Blickfeld des öffentlichen Interesses. Das Buch stellt den demographischen Wandel in Deutschland dar, zeigt die Entwicklung des pflegerischen Personals sowie die Entwicklung der Patientenstruktur und die Auswirkungen auf den Pflegesektor auf. Es werden Kompetenzen und Beschäftigungsrisiken sowie Belastungen der älteren Arbeitnehmer in der Pflege aufgelistet und es erfolgt eine Vorstellung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Als Handlungsfelder der Personalentwicklung werden Laufbahngestaltung und Karriereplanung, Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Qualifizierung und Weiterbildung dargestellt. Es geht darum die Bedeutung der Humanreserve Älterer Arbeitnehmer zu erkennen und dieses Potenzial zu nutzen. Das Buch möchte Anregungen geben, sich auch im Pflegesektor aktiver damit auseinanderzusetzen. Es wendet sich an alle Interessierten im Gesundheitswesen, besonders aber auch an Entscheidungsträger in Gesundheitseinrichtungen und Gesundheitsunternehmen. 128 pp. Deutsch. Nº de ref. de la librería 9783639052084

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Editorial: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013 (2013)
ISBN 10: 3639052080 ISBN 13: 9783639052084
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Descripción VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, 2013. Taschenbuch. Estado de conservación: Neu. 220x150x8 mm. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Der ältere Arbeitnehmer in der Pflege gerät angesichts der demographischen Entwicklung und der Veränderungen im Gesundheitswesen in Deutschland ins Blickfeld des öffentlichen Interesses. Das Buch stellt den demographischen Wandel in Deutschland dar, zeigt die Entwicklung des pflegerischen Personals sowie die Entwicklung der Patientenstruktur und die Auswirkungen auf den Pflegesektor auf. Es werden Kompetenzen und Beschäftigungsrisiken sowie Belastungen der älteren Arbeitnehmer in der Pflege aufgelistet und es erfolgt eine Vorstellung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Als Handlungsfelder der Personalentwicklung werden Laufbahngestaltung und Karriereplanung, Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Qualifizierung und Weiterbildung dargestellt. Es geht darum die Bedeutung der Humanreserve Älterer Arbeitnehmer zu erkennen und dieses Potenzial zu nutzen. Das Buch möchte Anregungen geben, sich auch im Pflegesektor aktiver damit auseinanderzusetzen. Es wendet sich an alle Interessierten im Gesundheitswesen, besonders aber auch an Entscheidungsträger in Gesundheitseinrichtungen und Gesundheitsunternehmen. 128 pp. Deutsch. Nº de ref. de la librería 9783639052084

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Sering, Frank
ISBN 10: 3639052080 ISBN 13: 9783639052084
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Descripción Estado de conservación: New. Publisher/Verlag: VDM Verlag Dr. Müller | Personalentwicklung angesichts des demographischen Wandels | Der ältere Arbeitnehmer in der Pflege gerät angesichts der demographischen Entwicklung und der Veränderungen im Gesundheitswesen in Deutschland ins Blickfeld des öffentlichen Interesses. Das Buch stellt den demographischen Wandel in Deutschland dar, zeigt die Entwicklung des pflegerischen Personals sowie die Entwicklung der Patientenstruktur und die Auswirkungen auf den Pflegesektor auf. Es werden Kompetenzen und Beschäftigungsrisiken sowie Belastungen der älteren Arbeitnehmer in der Pflege aufgelistet und es erfolgt eine Vorstellung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Als Handlungsfelder der Personalentwicklung werden Laufbahngestaltung und Karriereplanung, Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Qualifizierung und Weiterbildung dargestellt. Es geht darum die Bedeutung der Humanreserve Älterer Arbeitnehmer zu erkennen und dieses Potenzial zu nutzen. Das Buch möchte Anregungen geben, sich auch im Pflegesektor aktiver damit auseinanderzusetzen. Es wendet sich an alle Interessierten im Gesundheitswesen, besonders aber auch an Entscheidungsträger in Gesundheitseinrichtungen und Gesundheitsunternehmen. | Format: Paperback | 180 gr | 220x150x7 mm | 128 pp. Nº de ref. de la librería K9783639052084

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Frank Sering
Editorial: VDM Verlag Dr. Müller e.K. (2013)
ISBN 10: 3639052080 ISBN 13: 9783639052084
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Descripción VDM Verlag Dr. Müller e.K., 2013. Paperback. Estado de conservación: New. 218 x 150 mm. Language: German . Brand New Book. Der ältere Arbeitnehmer in der Pflege gerät angesichts der demographischen Entwicklung und der Veränderungen im Gesundheitswesen in Deutschland ins Blickfeld des öffentlichen Interesses. Das Buch stellt den demographischen Wandel in Deutschland dar, zeigt die Entwicklung des pflegerischen Personals sowie die Entwicklung der Patientenstruktur und die Auswirkungen auf den Pflegesektor auf. Es werden Kompetenzen und Beschäftigungsrisiken sowie Belastungen der älteren Arbeitnehmer in der Pflege aufgelistet und es erfolgt eine Vorstellung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Als Handlungsfelder der Personalentwicklung werden Laufbahngestaltung und Karriereplanung, Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Qualifizierung und Weiterbildung dargestellt. Es geht darum die Bedeutung der Humanreserve Älterer Arbeitnehmer zu erkennen und dieses Potenzial zu nutzen. Das Buch möchte Anregungen geben, sich auch im Pflegesektor aktiver damit auseinanderzusetzen. Es wendet sich an alle Interessierten im Gesundheitswesen, besonders aber auch an Entscheidungsträger in Gesundheitseinrichtungen und Gesundheitsunternehmen. Nº de ref. de la librería LIB9783639052084

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