Change Management, Den Wandel gestalten - Tapa dura
- EditorialSchäffer-Poeschel
- Año de publicación1997
- ISBN 10 3791009478
- ISBN 13 9783791009476
- EncuadernaciónTapa dura
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Change Management. Programme, Projekte und Prozesse
ISBN 10: 3791009478
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Descripción Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Nº de ref. del artículo: M03791009478-G
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Change-Management : Programm, Projekte und Prozesse. Universitätsseminar der Wirtschaft: USW-Schriften für Führungskräfte ; Bd. 31
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Stuttgart : Schäffer-Poeschel
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Descripción gebundene Ausgabe. Condición: Gut. XI, 433 S. : graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 990. Nº de ref. del artículo: 2000237
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Descripción Condición: Gut. Gebrauchs- und Lagerspuren.1997. AuÃ?en: Verpackung leicht beschädigt/ geà ffnet. 189263/3. Nº de ref. del artículo: 1892633
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Descripción 433 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Bib.-Signatur und Stempel. Guter Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. Good condition, some traces of use. 9783791009476 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000. Nº de ref. del artículo: 2305075
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Change Management, Den Wandel gestalten
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Descripción hardcover. Condición: Gut. Seiten; 9783791009476.3 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2. Nº de ref. del artículo: 546845
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Change Management Programme, Projekte und Prozesse [Gebundene Ausgabe] Michael Reiß Lutz von Rosenstiel Laila M. Hofmann Reihe/Serie: usw-Schriften für Führungskräfte ; 31 Den Wandel gestalten
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Descripción Hardcover. Condición: gut. 1997. Prof. Dr. phil. Dr. rer. pol. h.c. Lutz von Rosenstiel, geb. 1938, war beinahe 30 Jahre lang Lehrstuhlinhaber der Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilian-Universität in München. Seine Forschungsschwerpunkte lagen in der Markt- und Werbepsychologie sowie in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Lutz von Rosenstiel wurde mit dem Deutschen Psychologenpreis ausgezeichnet und ist Träger des Bundesverdienstkreuzes. Laila Maija Hofmann ist Senior Manager "Executive Development" bei DaimlerChrysler Services (debis) AG, Berlin. Reihe/Serie usw-Schriften für Führungskräfte ; 31 Sprache deutsch Gewicht 974 g Einbandart gebunden Schlagworte Unternehmenswandel ISBN-10 3-7910-0947-8 / 3791009478 ISBN-13 978-3-7910-0947-6 / 9783791009476 In deutscher Sprache. 433 pages. 24,2 x 17,6 x 3,2 cm. Nº de ref. del artículo: BN32238
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Change Management, Den Wandel gestalten Reiß, Michael; Rosenstiel, Lutz von Hofmann, Laila M.
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Descripción Gebundene Ausgabe. Condición: Sehr gut. 433 Seiten Schäffer - 1. Auf. 1997 : Micael Reiß - gb . Gr. - Namenseintrag WJ-SFJG-PG89 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 998. Nº de ref. del artículo: 182607
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