Tecnologia del Desempeño Humano - Tapa blanda

Tecnologia del Desempeño Humano es el primer tratado exhaustivo en castellano sobre los conceptos, métodos y herramientas de la disciplina conocida como Human Performance Technology (HPT), elaborado por una autoridad internacional en la materia. Este libro es a la vez una guia paso a paso para diagnosticar, analizar, diseñar, implementar y evaluar sistemas de alto desempeño en la organización. Todos los instrumentos y tecnologías presentados están validados por rigurosa investigación y aplicaciones organizacionales exitosas en empresas líderes de Estados Unidos, Europa, America Latina y Asia, así como por su aplicación en el Instituto Internacional para la Mejora del Desempeño, programa doctoral del Instituto Tecnológico de Sonora. Para la realización de este libro, el Dr. Bernardez realizó una exhaustiva validación de la literatura en la materia publicada en inglés y castellano entre 1914 y 2005. Los instrumentos prácticos fueron validados mediante su aplicación a 14 organizaciones de banca, agroindustria, construcción, desarrollo de software, educación, energía, logística, comercio local e internacional, gobierno y ONGs.

Mariano Bernardez, PhD., CPT, experto internacional en Planeacion estratégica Mega es director del Instituto Internacional para la Mejora del Desempeño Social y Organizacional, primer PhD. dedicado a la incubación y desarrollo de nuevas empresas en mercados emergentes. A lo largo de una singular carrera de 30 años como experto internacional en Naciones Unidas, Andersen Consulting y organizaciones de consultoría líderes de America Latina y Europa, Bernardez ha desarrollado con éxito sistemas de alto desempeño para compañías Fortune 500, PYMES, startups, gobiernos y ONGs. Es considerado uno de los expertos líderes en HPT, sistemas colaborativos y de performance en el mundo. Argentino nacido en Buenos Aires, ciudadano de España y residente en los Estados Unidos, Bernardez es un consultor internacional en plena actividad que desarrolla su actividad profesional en Estados Unidos, Europa y América Latina, lo que le otorga una privilegiada perspectiva y percepción intercultural que se refleja en este, el primero de una serie de cinco tratados referidos al desempeño humano, organizacional y social. Esta actualmente a cargo de la incubación de 14 nuevas compañías en mercados emergentes orientadas a la exportación a Estados Unidos, Europa, Japon, China y Korea. Es presidente de la Red Global para la Mejora de la Performance y director de la Sociedad Internacional para la Mejora del Desempeño (ISPI) con sede de Washington.