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Publicado por QUE SAIS JE, 1998
ISBN 10: 2130477364ISBN 13: 9782130477365
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Libro
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Publicado por Presses Universitaires de France - PUF, 1996
ISBN 10: 2130477364ISBN 13: 9782130477365
Librería: booksXpress, Bayonne, NJ, Estados Unidos de America
Libro
No Binding. Condición: new.
Publicado por Presses Universitaires de France - PUF, 1998
ISBN 10: 2130477364ISBN 13: 9782130477365
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Brand New. 128 pages. French language. 6.85x4.49x0.39 inches. In Stock.
Publicado por QUE SAIS-JE ?, 1998
ISBN 10: 2130477364ISBN 13: 9782130477365
Librería: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, Francia
Libro
Paperback. Condición: NEUF. Processus par lequel un individu devient membre d'un groupe, le recrutement suppose des méthodes variées dont le point commun est la sélection des candidats. Ces méthodes tiennent compte des connaissances, de la personnalité, de la psychologie, de la motivation de l'individu, elles posent inévitablement des problèmes éthiques. - Nombre de page(s) : 128 - Poids : 98g - Genre : Poche Entreprise QUE SAIS-JE ?.