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Leadership "managing in real organizations"

Leonard R. Sayles

Editorial: McGraw Hill (1989)

ISBN 10: 0070550182 ISBN 13: 9780070550186

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: Nombela Libros Usados (Bargas, TO, Spain)

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Descripción: McGraw Hill, 1989. Tapa dura. Estado de conservación: Bien. Estado de la sobrecubierta: Bien. 2ª Edición. 24x16cm. Los gastos de envío son calculados para un peso inferior a 1kg, superándose este peso le informaremos de los gastos de envío adicionales. Para envíos contra reembolso se aplicará un suplemento de 5,50 Euros. Nº de ref. de la librería 101224

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LOS PROBLEMAS HUMANOS DE LA DIRECCION. Primera edición en español

STRAUSS, George y SAYLES, Leonard R.

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Fábula Libros (Librería Jiménez-Bravo) (C/ Viriato, 57, Madrid, MAD, Spain)

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Descripción: México, Herrero Hermanos, 1961, 4º tela edit., XVI+848 págs., con cuadros y figuras. Nº de ref. de la librería 21248

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MANDO Y MOTIVACIÓN EFECTIVA DEL PERSONAL

DOWLING, William F. + SAYLES, Leonard R.

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Ernesto Julián Friedenthal (Buenos Aires, BA, Argentina)

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Descripción: Barcelona, Editorial Hispano Europea, Biblioteca de Organización y Administración de Empresas dirigida por Alberto Grau Dosaigües, 1979, VIII pp. + 522 pp. Rústica original de editor con solapas. Traducción Conrad Niel i Sureda. La motivación de las personas: Como emparejar las necesidades humanas con la experiencia del trabajo. Adaptación a las necesidades de la tarea. Grupos informales y la organización invisible. Administración de disciplina positiva. Controles, incentivos y valoraciones. El problema de las comunicaciones: Dimensiones y soluciones. Teoría del equilibrio en la supervisión. Uso de la interacción por fortalecer la jefetura. Relaciones con los superiores: El supervisor ante su jefe. Relaciones laterales y exigencias externas. El supervisor y el sindicato. La adaptación al cambio: Procesos y problemas. El director de proyectos: Una nueva categoría de su supervisor. Definición de las características del trabajo. Definición de las características del empleado. Formulario de valoración del empleado. Estado excelente. 4to. Nº de ref. de la librería 61085

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Managing Human Resources

Leonard R. Sayles

Editorial: Prentice Hall College Div

ISBN 10: 013550418X ISBN 13: 9780135504185

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: OwlsBooks (Toledo, OH, U.S.A.)

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Descripción: Prentice Hall College Div. Hardcover. . Nº de ref. de la librería V240838861

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Leadership: What Effective Managers Really Do.and How They Do it

Leonard R. Sayles

Editorial: McGraw-Hill Inc.,US (1979)

ISBN 10: 0070550123 ISBN 13: 9780070550124

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: Anybook Ltd. (Lincoln, LIN, United Kingdom)

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Descripción: McGraw-Hill Inc.,US, 1979. Estado de conservación: Fair. This book has hardback covers. Ex-library, With usual stamps and markings, In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Nº de ref. de la librería 3259961

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Inside Corporate Innovation: Strategy, Structure, and Managerial Skills

Burgelman, Robert A. and Sayles, Leonard R.

Editorial: Free Press (1988)

ISBN 10: 0029043417 ISBN 13: 9780029043417

Usado Paperback

Cantidad: 1

Remitente: Bookbarn International (Bristol, SOM, United Kingdom)

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Descripción: Free Press, 1988. Paperback. Estado de conservación: Used; Good. Ships from the UK within 24 hours. Nº de ref. de la librería BBI1917637

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Insider Strategies for Outsourcing Information Systems: Building Productive Partnerships, Avoiding Seductive Traps

Ripin, Kathy M.; Sayles, Leonard R.

Editorial: Oxford University Press

ISBN 10: 0195125665 ISBN 13: 9780195125665

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: Wombat Book Company, LLC (Las Vegas, NV, U.S.A.)

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Descripción: Oxford University Press. Hardcover. Estado de conservación: Very Good. Estado de la sobrecubierta: VG. 0195125665 Dust jacket condition: VG. Solid retired library book with light library markings; else VG. Text free of underlining, writing and highlighting. Overall, a very nice clean copy. One of the fastest growing industries in America is the outsourcing of information systems, with huge and small companies alike employing contractors to manage their powerful information networks. But how effective is it for executives to hire outsourcers to administer the complicated information systems that are so critical to today's organizations? As Kathy M. Ripin and Leonard R. Sayles point out, what may seem to executives like the proverbial free lunch--outside experts taking responsibility for the endless vexations associated with information systems management--is far from free. . 288 pages. We ship our books in CorgiPack mailers except for unusually large books and multiple books orders. CorgiPack mailers are constructed with a B-flute corrugated fiberboard pad which provides cushioning and corner protection in transit. They're also 100% recyclable. We ship heavier items B-flute corrugated fiberboard or cartons. Your order ships by the next business day!. Nº de ref. de la librería WB046837

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Behavioral Strategies for Managers

George Strauss, Leonard R. Sayles

Editorial: Prentice Hall

ISBN 10: 0138512876 ISBN 13: 9780138512873

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: OwlsBooks (Toledo, OH, U.S.A.)

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Descripción: Prentice Hall. Hardcover. Estado de conservación: GOOD. A little bit of wear. May contain some library markings. Nº de ref. de la librería V240754176

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The Rise of the Rogue Executive: How Good Companies Go Bad and How to Stop the Destruction

Leonard R. Sayles, Cynthia J. Smith

Editorial: FT Press

ISBN 10: 0131477722 ISBN 13: 9780131477728

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: Hippo Books (Toledo, OH, U.S.A.)

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Descripción: FT Press. Hardcover. . Nº de ref. de la librería V292696078

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Leadership: Managing in Real Organizations

Sayles, Leonard R.

Editorial: Mcgraw-Hill College (1989)

ISBN 10: 0070550174 ISBN 13: 9780070550179

Usado Paperback

Cantidad: 1

Remitente: Slategray Ventures (Riverside, CA, U.S.A.)

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Descripción: Mcgraw-Hill College, 1989. Paperback. Estado de conservación: Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Good copy with average wear. No dust jacket. Nº de ref. de la librería sku9tlrk

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Managing Human Resources

Sayles, Leonard R.; Strauss, George

Editorial: Prentice Hall (1977)

ISBN 10: 0135504422 ISBN 13: 9780135504420

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Winter Ventures (Red Lion, PA, U.S.A.)

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Descripción: Prentice Hall, 1977. Estado de conservación: Good. Satisfaction Guaranteed. Shipped quickly. Hardcover. Used, good. Nº de ref. de la librería 14172481

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Inside Corporate Innovation: Strategy, Structure and Managerial Skills

Robert A. Burgelman, Leonard R. Sayles

Editorial: Free Pr (1986)

ISBN 10: 0029043409 ISBN 13: 9780029043400

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Better World Books Ltd (Dunfermline, FIF, United Kingdom)

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Descripción: Free Pr, 1986. Estado de conservación: Fair. N/A. Ships from the UK. Former Library book. Shows definite wear, and perhaps considerable marking on inside. Nº de ref. de la librería GRP76402087

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The Working Leader: The Triumph of High Performance over Conventional Management Principles

Sayles, Leonard R.

Editorial: Free Press (1993)

ISBN 10: 0029277558 ISBN 13: 9780029277553

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: Slategray Ventures (Riverside, CA, U.S.A.)

Valoración librería: Valoración 4 estrellas

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Descripción: Free Press, 1993. Hardcover. Estado de conservación: Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Good copy with average wear. Comes with dust jacket if published with one - DJ may have some tears and rubbing. Nº de ref. de la librería sku9haqe

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Personnel:the Human Problems of Management: The Human Problems of Management

George; Sayles, Leonard R. Strauss

Editorial: Prentice Hall (1972)

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: Slategray Ventures (Riverside, CA, U.S.A.)

Valoración librería: Valoración 4 estrellas

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Descripción: Prentice Hall, 1972. Hardcover. Estado de conservación: Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Good copy with average wear. Comes with dust jacket if published with one - DJ may have some tears and rubbing. Nº de ref. de la librería sku4v3oc

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Leadership: Managing in Real Organizations

Leonard R. Sayles

Editorial: Mcgraw-Hill College

ISBN 10: 0070550174 ISBN 13: 9780070550179

Usado Paperback

Cantidad: 1

Remitente: Hippo Books (Toledo, OH, U.S.A.)

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Descripción: Mcgraw-Hill College. Paperback. Estado de conservación: GOOD. . Nº de ref. de la librería V2396032114

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Leadership: What Effective Managers Really Do.and How They Do it (McGraw-Hill series in management)

Sayles, Leonard R.

Editorial: McGraw-Hill Inc.,US (1979)

ISBN 10: 0070550123 ISBN 13: 9780070550124

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Winter Ventures (Red Lion, PA, U.S.A.)

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Descripción: McGraw-Hill Inc.,US, 1979. Estado de conservación: Good. Satisfaction Guaranteed. Shipped quickly. Hardcover. Dust jacket included. Used, good. Nº de ref. de la librería 16742850

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Inside Corporate Innovation: Strategy, Structure and Managerial Skills

Burgelman, Robert A.; Sayles, Leonard R.

Editorial: Free Pr (1985)

ISBN 10: 0029043409 ISBN 13: 9780029043400

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: Slategray Ventures (Riverside, CA, U.S.A.)

Valoración librería: Valoración 4 estrellas

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Descripción: Free Pr, 1985. Hardcover. Estado de conservación: Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Good copy with average wear. Comes with dust jacket if published with one - DJ may have some tears and rubbing. Nº de ref. de la librería skua7m10

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Managing Across Cultures: A Learning Framework

Sayles, Leonard R.

Editorial: Center for Creative Leadership (1996)

ISBN 10: 1882197259 ISBN 13: 9781882197255

Usado Paperback

Cantidad: 1

Remitente: Turn Page Media LLC (Queen Creek,, AZ, U.S.A.)

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Descripción: Center for Creative Leadership, 1996. Paperback. Estado de conservación: Used: Good. Covers show general wear. Pages aged toned with tight binding. Nº de ref. de la librería 1407240306

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Managing Human Resources

Leonard R. Sayles, George Strauss

Editorial: Prentice Hall

ISBN 10: 0135504422 ISBN 13: 9780135504420

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: OwlsBooks (Toledo, OH, U.S.A.)

Valoración librería: Valoración 5 estrellas

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Descripción: Prentice Hall. Hardcover. . Nº de ref. de la librería V240840381

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Managing Human Resources

Sayles, Leonard R.; Strauss, George

Editorial: Prentice Hall (1977)

ISBN 10: 0135504422 ISBN 13: 9780135504420

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Winter Ventures (Red Lion, PA, U.S.A.)

Valoración librería: Valoración 4 estrellas

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Descripción: Prentice Hall, 1977. Estado de conservación: Good. Satisfaction Guaranteed. Shipped quickly. Hardcover. Used, good. Nº de ref. de la librería 13637906

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The Working Leader: The Triumph of High Performance over Conventional Management Principles

Sayles, Leonard R.

Editorial: Free Press (1993)

ISBN 10: 0029277558 ISBN 13: 9780029277553

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Winter Ventures (Red Lion, PA, U.S.A.)

Valoración librería: Valoración 4 estrellas

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Descripción: Free Press, 1993. Estado de conservación: Good. Satisfaction Guaranteed. Shipped quickly. Hardcover. Dust jacket included. Used, good. Nº de ref. de la librería 11011155

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The Working Leader: The Triumph of High Performance over Conventional Management Principles

Leonard R. Sayles

Editorial: Free Press

ISBN 10: 0029277558 ISBN 13: 9780029277553

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: Hippo Books (Toledo, OH, U.S.A.)

Valoración librería: Valoración 4 estrellas

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Descripción: Free Press. Hardcover. . Nº de ref. de la librería V294310671

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Leadership: Managing in Real Organizations

Sayles, Leonard R.

Editorial: Mcgraw-Hill College (1989)

ISBN 10: 0070550174 ISBN 13: 9780070550179

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Winter Ventures (Red Lion, PA, U.S.A.)

Valoración librería: Valoración 4 estrellas

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Descripción: Mcgraw-Hill College, 1989. Estado de conservación: Good. Satisfaction Guaranteed. Shipped quickly. Paperback. 2 Ed. Used, good. Nº de ref. de la librería 16261467

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Insider Strategies for Outsourcing Information Systems: Building Productive Partnerships, Avoiding Seductive Traps

Kathy M. Ripin, Leonard R. Sayles

Editorial: Oxford University Press, USA

ISBN 10: 0195125665 ISBN 13: 9780195125665

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

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Valoración librería: Valoración 4 estrellas

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Descripción: Oxford University Press, USA. Hardcover. Estado de conservación: VERY GOOD. Very good condition. Nº de ref. de la librería V2396463033

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Behavior of industrial work groups: prediction and control

Leonard R Sayles

Editorial: Wiley

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Cantidad: 1

Remitente: Slategray Ventures (Riverside, CA, U.S.A.)

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Descripción: Wiley. Hardcover. Estado de conservación: Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Good copy with average wear. Comes with dust jacket if published with one - DJ may have some tears and rubbing. Nº de ref. de la librería sku14ne4

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Human Behavior in Organizations

Leonard R. Sayles

Editorial: Prentice-Hall (1966)

Usado Tapa dura

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Descripción: Prentice-Hall, 1966. Hardcover. Estado de conservación: Very Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Very good with slight wear. Comes with dust jacket if published with one - DJ may have some tears and rubbing. Nº de ref. de la librería skuaz45b

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Personnel: Human Problems of Management

George Strauss, Leonard R. Sayles

Editorial: Prentice-Hall (1980)

ISBN 10: 0136578098 ISBN 13: 9780136578093

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Remitente: AwesomeBooks (Oxford, OX, United Kingdom)

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Descripción: Prentice-Hall, 1980. Hardcover. Estado de conservación: Good. Personnel: Human Problems of Management This book is in good or better condition. It has no tears to the pages and no pages will be missing from the book. The spine of the book is still in great condition and the front cover is generally unmarked. It has signs of previous use but overall is in really nice, tight condition. Shipping is normally same day from our UK warehouse. We offer a money back guarantee if you are not satisfied. Nº de ref. de la librería W3-L1-R103O-05758

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The Working Leader: The Triumph of High Performance over Conventional Management Principles

Sayles, Leonard R.

Editorial: Free Press

ISBN 10: 0029277558 ISBN 13: 9780029277553

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: Your Online Bookstore (Houston, TX, U.S.A.)

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Descripción: Free Press. Hardcover. Estado de conservación: Very Good. 0029277558 Book is lightly used with little or no noticeable damage. Nº de ref. de la librería GHT1382.2SGBRJR082514H0667C

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Leadership: What Effective Managers Really Do.and How They Do it (McGraw-Hill series in management)

Sayles, Leonard R.

Editorial: McGraw-Hill Inc.,US (1979)

ISBN 10: 0070550123 ISBN 13: 9780070550124

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: Slategray Ventures (Riverside, CA, U.S.A.)

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Descripción: McGraw-Hill Inc.,US, 1979. Hardcover. Estado de conservación: Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Good copy with average wear. Comes with dust jacket if published with one - DJ may have some tears and rubbing. Nº de ref. de la librería skub1zrt

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Managing Human Resources

Sayles, Leonard R.

Editorial: Prentice Hall College Div (1981)

ISBN 10: 013550418X ISBN 13: 9780135504185

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Winter Ventures (Red Lion, PA, U.S.A.)

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Descripción: Prentice Hall College Div, 1981. Estado de conservación: Good. Satisfaction Guaranteed. Shipped quickly. Hardcover. 2 Sub Ed. Used, good. Nº de ref. de la librería 9159986

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