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Leadership "managing in real organizations"

Leonard R. Sayles

Editorial: McGraw Hill (1989)

ISBN 10: 0070550182 ISBN 13: 9780070550186

Usado Tapa dura

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Remitente: Nombela Libros Usados (Bargas, TO, Spain)

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Descripción: McGraw Hill, 1989. Tapa dura. Estado de conservación: Bien. Estado de la sobrecubierta: Bien. 2ª Edición. 24x16cm. Los gastos de envío son calculados para un peso inferior a 1kg, superándose este peso le informaremos de los gastos de envío adicionales. Para envíos contra reembolso se aplicará un suplemento de 5,50 Euros. Nº de ref. de la librería 101224

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LOS PROBLEMAS HUMANOS DE LA DIRECCION. Primera edición en español

STRAUSS, George y SAYLES, Leonard R.

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Fábula Libros (Librería Jiménez-Bravo) (C/ Viriato, 57, Madrid, MAD, Spain)

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Descripción: México, Herrero Hermanos, 1961, 4º tela edit., XVI+848 págs., con cuadros y figuras. Nº de ref. de la librería 21248

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MANDO Y MOTIVACIÓN EFECTIVA DEL PERSONAL

DOWLING, William F. + SAYLES, Leonard R.

Usado

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Remitente: Ernesto Julián Friedenthal (Buenos Aires, BA, Argentina)

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Descripción: Barcelona, Editorial Hispano Europea, Biblioteca de Organización y Administración de Empresas dirigida por Alberto Grau Dosaigües, 1979, VIII pp. + 522 pp. Rústica original de editor con solapas. Traducción Conrad Niel i Sureda. La motivación de las personas: Como emparejar las necesidades humanas con la experiencia del trabajo. Adaptación a las necesidades de la tarea. Grupos informales y la organización invisible. Administración de disciplina positiva. Controles, incentivos y valoraciones. El problema de las comunicaciones: Dimensiones y soluciones. Teoría del equilibrio en la supervisión. Uso de la interacción por fortalecer la jefetura. Relaciones con los superiores: El supervisor ante su jefe. Relaciones laterales y exigencias externas. El supervisor y el sindicato. La adaptación al cambio: Procesos y problemas. El director de proyectos: Una nueva categoría de su supervisor. Definición de las características del trabajo. Definición de las características del empleado. Formulario de valoración del empleado. Estado excelente. 4to. Nº de ref. de la librería 61085

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Behavior of Industrial Work Groups (Work, Its Rewards and Discontents)

Leonard R. Sayles

Editorial: Arno Pr; (1977)

ISBN 10: 0405101988 ISBN 13: 9780405101984

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Descripción: Arno Pr;, 1977. Estado de conservación: Good. Hardcover,ex-library, with usual stamps and markings, in good all round condition. Nº de ref. de la librería 375819

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Personnel: Human Problems of Management

George Strauss and Leonard R. Sayles

Editorial: Prentice-Hall (1980)

ISBN 10: 0136578098 ISBN 13: 9780136578093

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Descripción: Prentice-Hall, 1980. Estado de conservación: Good. This book has hardback covers.Ex-library,With usual stamps and markings,In good all round condition.No dust jacket. Nº de ref. de la librería 2646443

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Behavior of industrial work groups: prediction and control

Leonard R Sayles

Editorial: Wiley

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Descripción: Wiley. Hardcover. Estado de conservación: Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Good copy with average wear. Comes with dust jacket if published with one - DJ may have some tears and rubbing. Nº de ref. de la librería sku14ne4

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Leadership: What Effective Managers Really Do.and How They Do it

Leonard R. Sayles

Editorial: McGraw-Hill Inc.,US (1979)

ISBN 10: 0070550123 ISBN 13: 9780070550124

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Descripción: McGraw-Hill Inc.,US, 1979. Estado de conservación: Fair. This book has hardback covers. Ex-library, With usual stamps and markings, In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Nº de ref. de la librería 3259961

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Personnel:the Human Problems of Management: The Human Problems of Management

George; Sayles, Leonard R. Strauss

Editorial: Prentice Hall (1972)

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Descripción: Prentice Hall, 1972. Hardcover. Estado de conservación: Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Good copy with average wear. Comes with dust jacket if published with one - DJ may have some tears and rubbing. Nº de ref. de la librería sku4v3oc

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Behavioral Strategies for Managers

George Strauss, Leonard R. Sayles

Editorial: Prentice Hall

ISBN 10: 0138512876 ISBN 13: 9780138512873

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Managing Human Resources

Leonard R. Sayles

Editorial: Prentice Hall College Div

ISBN 10: 013550418X ISBN 13: 9780135504185

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Descripción: Prentice Hall College Div. Hardcover. . Nº de ref. de la librería V240838861

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Managing Human Resources

Leonard R. Sayles, George Strauss

Editorial: Prentice Hall

ISBN 10: 0135504422 ISBN 13: 9780135504420

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Descripción: Prentice Hall. Hardcover. . Nº de ref. de la librería V240840381

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Leadership: What Effective Managers Really Do.and How They Do it (McGraw-Hill series in management)

Sayles, Leonard R.

Editorial: McGraw-Hill Inc.,US (1979)

ISBN 10: 0070550123 ISBN 13: 9780070550124

Usado

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Descripción: McGraw-Hill Inc.,US, 1979. Estado de conservación: Good. Satisfaction Guaranteed. Shipped quickly. Hardcover. Used, good. Nº de ref. de la librería 9768646

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Human Behavior in Organizations

Leonard R. Sayles

Editorial: Prentice-Hall

Usado

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How Managers Motivate

Dowling, W.F.; Sayles, Leonard R.

Editorial: McGraw-Hill Inc.,US (1971)

ISBN 10: 007017654X ISBN 13: 9780070176546

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Descripción: McGraw-Hill Inc.,US, 1971. Hardcover. Estado de conservación: Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Good copy with average wear. Comes with dust jacket if published with one - DJ may have some tears and rubbing. Nº de ref. de la librería sku89fed

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Managing Human Resources

Sayles, Leonard R.; Strauss, George

Editorial: Prentice Hall (1977)

ISBN 10: 0135504422 ISBN 13: 9780135504420

Usado

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Descripción: Prentice Hall, 1977. Estado de conservación: Good. Satisfaction Guaranteed. Shipped quickly. Hardcover. Used, good. Nº de ref. de la librería 13637906

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The Rise of the Rogue Executive: How Good Companies Go Bad and How to Stop the Destruction

Leonard R. Sayles, Cynthia J. Smith

Editorial: FT Press

ISBN 10: 0131477722 ISBN 13: 9780131477728

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Descripción: FT Press. Hardcover. . Nº de ref. de la librería V292696078

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The Working Leader: The Triumph of High Performance over Conventional Management Principles

Leonard R. Sayles

Editorial: Free Press

ISBN 10: 0029277558 ISBN 13: 9780029277553

Usado Tapa dura

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Descripción: Free Press. Hardcover. . Nº de ref. de la librería V294310671

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Managing Human Resources

Sayles, Leonard R.; Strauss, George

Editorial: Prentice Hall (1977)

ISBN 10: 0135504422 ISBN 13: 9780135504420

Usado

Cantidad: 1

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Valoración librería: Valoración 4 estrellas

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Descripción: Prentice Hall, 1977. Estado de conservación: Good. Satisfaction Guaranteed. Shipped quickly. Hardcover. Used, good. Nº de ref. de la librería 14172481

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Behavioral Strategies for Managers

Strauss, George; Sayles, Leonard R.

Editorial: Prentice Hall (1980)

ISBN 10: 0138512876 ISBN 13: 9780138512873

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

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Descripción: Prentice Hall, 1980. Hardcover. Estado de conservación: Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Good copy with average wear. Comes with dust jacket if published with one - DJ may have some tears and rubbing. Nº de ref. de la librería sku8vohu

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Managing Human Resources

Sayles, Leonard R.

Editorial: Prentice Hall College Div (1981)

ISBN 10: 013550418X ISBN 13: 9780135504185

Usado

Cantidad: 1

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Descripción: Prentice Hall College Div, 1981. Estado de conservación: Good. Satisfaction Guaranteed. Shipped quickly. Hardcover. 2 Sub Ed. Used, good. Nº de ref. de la librería 9159986

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Leadership: Managing in Real Organizations

Leonard R. Sayles

Editorial: Mcgraw-Hill College

ISBN 10: 0070550174 ISBN 13: 9780070550179

Usado Paperback

Cantidad: 1

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Descripción: Mcgraw-Hill College. Paperback. Estado de conservación: GOOD. . Nº de ref. de la librería V2396032114

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Insider Strategies for Outsourcing Information Systems: Building Productive Partnerships, Avoiding Seductive Traps

Kathy M. Ripin, Leonard R. Sayles

Editorial: Oxford University Press, USA

ISBN 10: 0195125665 ISBN 13: 9780195125665

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Cantidad: 1

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Descripción: Oxford University Press, USA. Hardcover. Estado de conservación: VERY GOOD. Very good condition. Nº de ref. de la librería V2396463033

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The Working Leader: The Triumph of High Performance over Conventional Management Principles

Sayles, Leonard R.

Editorial: Free Press (1993)

ISBN 10: 0029277558 ISBN 13: 9780029277553

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: Slategray Ventures (Riverside, CA, U.S.A.)

Valoración librería: Valoración 4 estrellas

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Descripción: Free Press, 1993. Hardcover. Estado de conservación: Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Good copy with average wear. Comes with dust jacket if published with one - DJ may have some tears and rubbing. Nº de ref. de la librería sku9haqe

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The Rise of the Rogue Executive: How Good Companies Go Bad and How to Stop the Destruction

Leonard R. Sayles, Cynthia J. Smith

Editorial: FT Press (2005)

ISBN 10: 0131477722 ISBN 13: 9780131477728

Usado Tapa dura

Cantidad: 1

Remitente: Coas Books, Inc. (Las Cruces, NM, U.S.A.)

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Descripción: FT Press, 2005. Hardcover. Estado de conservación: Good. No dust jacket. Possible defects such as light shelving wear may exist. May have minor creasing, writing, stickers and/or residue. COAS Books, A Bookstore for Everyone. Ships Within 24 Hours - Satisfaction Guaranteed!. Nº de ref. de la librería mon0000413115

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Personnel The Human Problems Of Management

Strauss, George and Sayles, Leonard R.

Editorial: Prentice-Hall, Inc. (1967)

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Winter Ventures (Red Lion, PA, U.S.A.)

Valoración librería: Valoración 4 estrellas

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Descripción: Prentice-Hall, Inc., 1967. Estado de conservación: Good. Satisfaction Guaranteed. Shipped quickly. Hardcover. 2nd Edition Ed. Used, good. Nº de ref. de la librería 11151746

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Leadership for Turbulent Times

Sayles, Leonard R.

Editorial: Center for Creative Leadership (1995)

ISBN 10: 1882197070 ISBN 13: 9781882197071

Usado Paperback

Cantidad: 1

Remitente: Watermill Books (Ammanford, ., United Kingdom)

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Descripción: Center for Creative Leadership, 1995. Paperback. Estado de conservación: Good. Nº de ref. de la librería mon0000577186

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Inside Corporate Innovation: Strategy, Structure and Managerial Skills

Robert A. Burgelman, Leonard R. Sayles

Editorial: Free Pr (1986)

ISBN 10: 0029043409 ISBN 13: 9780029043400

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Better World Books Ltd (Dunfermline, FIF, United Kingdom)

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Descripción: Free Pr, 1986. Estado de conservación: Fair. N/A. Ships from the UK. Former Library book. Shows definite wear, and perhaps considerable marking on inside. Nº de ref. de la librería GRP76402087

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Leadership: Managing in Real Organizations

Sayles, Leonard R.

Editorial: Mcgraw-Hill College (1989)

ISBN 10: 0070550174 ISBN 13: 9780070550179

Usado

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Remitente: Winter Ventures (Red Lion, PA, U.S.A.)

Valoración librería: Valoración 4 estrellas

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Descripción: Mcgraw-Hill College, 1989. Estado de conservación: Good. Satisfaction Guaranteed. Shipped quickly. Paperback. 2 Ed. Used, good. Nº de ref. de la librería 16261467

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Leadership: Managing in Real Organizations

Sayles, Leonard R.

Editorial: Mcgraw-Hill College (1989)

ISBN 10: 0070550174 ISBN 13: 9780070550179

Usado Paperback

Cantidad: 1

Remitente: Slategray Ventures (Riverside, CA, U.S.A.)

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Descripción: Mcgraw-Hill College, 1989. Paperback. Estado de conservación: Good. Shipped within 24 hours. 100% Refund Guaranteed. Good copy with average wear. No dust jacket. Nº de ref. de la librería sku9tlrk

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Managing Across Cultures: A Learning Framework

Sayles, Leonard R.

Editorial: Center for Creative Leadership (1996)

ISBN 10: 1882197259 ISBN 13: 9781882197255

Usado Paperback

Cantidad: 1

Remitente: Turn Page Media LLC (Queen Creek,, AZ, U.S.A.)

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Descripción: Center for Creative Leadership, 1996. Paperback. Estado de conservación: Used: Good. Covers show general wear. Pages aged toned with tight binding. Nº de ref. de la librería 1407240306

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