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VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

PEREDA MARÍN, Santiago. / BERROCAL BERROCAL, Franc

Editorial: Ed. Eudema (1993)

ISBN 10: 8477541531 ISBN 13: 9788477541530

Usado Paperback

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Descripción: Ed. Eudema, 1993. Paperback. Ref. B51680. 14x21. 96 pág. Psicología. 3-C spanish. Nº de ref. de la librería 51680

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS

Santiago Pereda Marín

Editorial: Centro de estudios Ramón Areces, madrid, España (1999)

ISBN 10: 8480043962 ISBN 13: 9788480043960

Nuevos Encuadernación de tapa blanda

Cantidad: 1

Remitente: Petrarca (Valladolid, VA, Spain)

Valoración librería: Valoración 5 estrellas

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Descripción: Centro de estudios Ramón Areces, madrid, España, 1999. Encuadernación de tapa blanda. Estado de conservación: Nuevo. Formato en 4°. Nº de ref. de la librería 000111

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Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias

Pereda Marín, Santiago; Berrocal Berrocal, Francisca; Sánchez López, Pilar; Prieto Arroyo, José Luis

Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces (2011)

ISBN 10: 8499610579 ISBN 13: 9788499610573

Nuevos Tapa blanda

Cantidad: 1

Remitente: AG Library (Malaga, MLG, Spain)

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Descripción: Editorial Universitaria Ramón Areces, 2011. Estado de conservación: New. Obra, eminentemente práctica, que pueda servir tanto al estudiante como al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica el proceso general que se debe seguir en cada caso, acompañando esta explicación con ejemplos y documentos. Nº de ref. de la librería 6018288

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Gestión de recursos humanos por competencias

Pereda Marín, Santiago

Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces (2006)

ISBN 10: 848004781X ISBN 13: 9788480047814

Nuevos soft

Cantidad: 19

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Descripción: Editorial Universitaria Ramón Areces, 2006. soft. Estado de conservación: New. Su objetivo consiste en situar al lector en el marco de lo que supone la gestión de recursos humanos por competencias, entendidos como el principal recurso del que disponen las organizaciones para mantener y mejorar su competitividad. El esquema del libro trata de responder a esta necesidad en sus nueve capítulos, abordando las diferencias entre el enfoque de personal y el de recursos humanos, el concepto de competencia, la gestión del conocimiento, la planificación de recursos humanos, la evaluación y rendimiento del potencial, el proceso de adquisición de competencias, la formación y los planes salariales. Nº de ref. de la librería 642145

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Dirección y gestión de recursos humanos por competencias

Pereda Marín, Santiago ; Berrocal Berrocal, Francisca

Editorial: Editorial Centro de Estudios Ramón Areces, S.A. (2011)

ISBN 10: 8499610560 ISBN 13: 9788499610566

Nuevos soft

Cantidad: 5

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Valoración librería: Valoración 5 estrellas

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Descripción: Editorial Centro de Estudios Ramón Areces, S.A., 2011. soft. Estado de conservación: New. El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial. Nº de ref. de la librería 5335432

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Bases de psicología del trabajo para gestión de recursos humanos

Santiago Pereda Marín ; Francisca Berrocal Berrocal ; Miguel A. Alonso García

Editorial: Editorial Síntesis, S.A. (2014)

ISBN 10: 8499588212 ISBN 13: 9788499588216

Nuevos soft

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Descripción: Editorial Síntesis, S.A., 2014. soft. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería 9868044

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PSICOLOGIA EXPERIMENTAL. I.- Metodología.

PEREDA MARIN, Santiago.

Editorial: Ediciones Pirámide., Madrid. (1987)

Usado Rústica editorial ilustrada.

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Descripción: Ediciones Pirámide., Madrid., 1987. Rústica editorial ilustrada. Estado de conservación: Buen Estado. Esta obra ha sido redactada tratando de poner a disposición de los alumnos y profesionales de la Psicolgía un instrumento útil, tanto para sus trabajos de investiación como para sus tareas diarias en el mundo de la Psicología Aplicada. 607 pp. Libro. Nº de ref. de la librería QU-T16eh13

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DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS

PROFESOR TITULAR DE PERSONA SANTIAGO PEREDA MARIN

ISBN 10: 8499610560 ISBN 13: 9788499610566

Usado

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Remitente: Eclipse Libros (Dos Hermanas, SEVI, Spain)

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Descripción: Estado de conservación: Nuevo - New. Nº de ref. de la librería 86013

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Gestión de la formación en las organizaciones

Pereda Marín, Santiago/Berrocal Berrocal, Francisca

Editorial: SINTESIS

ISBN 10: 8499589383 ISBN 13: 9788499589381

Usado

Cantidad: 1

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Descripción: SINTESIS. Estado de conservación: Como Nuevo /As New. Nº de ref. de la librería 20000001708

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BASES DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO PARA GESTION DE RR.HH

PEREDA MARIN, SANTIAGO

Editorial: SINTESIS EDITORIAL

ISBN 10: 8499588212 ISBN 13: 9788499588216

Usado

Cantidad: 1

Remitente: Eclipse Libros (Dos Hermanas, SEVI, Spain)

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Descripción: SINTESIS EDITORIAL. Otros. Estado de conservación: Como Nuevo / As New. Nº de ref. de la librería 9300000019536

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