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Publicado por Editorial Díaz de Santos, S.A., 2012
ISBN 10: 8499690491ISBN 13: 9788499690490
Librería: AG Library, Malaga, España
Libro
Condición: New. Idioma/Language: Español. Este libro empezó como un empeño por conocer las razones por las que grandes empresas con beneficios despiden a personas con el único criterio de tener una edad determinada. No se tiene en cuenta a la hora de decidir el despido si el profesional elegido contribuye o no al resultado del negocio. Cuando se indagan y analizan las razones de esta manera de gestionar los recursos humanos, se descubre que estos procesos persiguen un objetivo muy concreto que no es el que parece . Los jóvenes profesionales no son en apariencia víctimas de estos procesos de despido que afectan a los profesionales maduros; es más, puede parecer que son los ganadores. En realidad eso no es nada más que un espejismo. La tecnología y la globalización están cambiado las relaciones entre los profesionales y las empresas que los contratan. El libro muestra cómo el conocimiento de estas nuevas estrategias, permitirá a los más jóvenes elegir el camino más acorde con sus intereses y de esa manera ser protagonistas de su propia trayectoria profesional. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
Publicado por DIAZ DE SANTOS, España, 2012
ISBN 10: 8499690491ISBN 13: 9788499690490
Librería: Siglo Actual libros, Soria, SORIA, España
Libro
RUSTICA. Condición: Nuevo. Estado de la sobrecubierta: Nuevo.
Publicado por DIAZ DE SANTOS, 2012
ISBN 10: 8499690491ISBN 13: 9788499690490
Librería: Hilando Libros, Madrid, España
Libro
Condición: NUEVO. 196 pages/páginas.
Publicado por EDICIONES DIAZ DE SANTOS, 2012
ISBN 10: 8499690491ISBN 13: 9788499690490
Librería: Librerias Prometeo y Proteo, Malaga, España
Libro
Rústica. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 01. Este libro empezó como un empeño por conocer las razones por las que grandes empresas con beneficios despiden a personas con el único criterio de tener una edad determinada. No se tiene en cuenta a la hora de decidir el despido si el profesional elegido c. LIBRO.
Publicado por EDICIONES DÍAZ DE SANTOS, S.A., 2012
ISBN 10: 8499690491ISBN 13: 9788499690490
Librería: Zilis Select Books, Madrid, M, España
Libro
Rústica. Condición: Very Good. 01/03/2012.