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Publicado por Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 087425356XISBN 13: 9780874253566
Librería: SecondSale, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
Publicado por Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 087425356XISBN 13: 9780874253566
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
Publicado por Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 087425356XISBN 13: 9780874253566
Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
Publicado por Human Resource Development Press, 1996
ISBN 10: 087425356XISBN 13: 9780874253566
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Libro
Paperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.35.
Publicado por Human Resource Development Press, 1996
ISBN 10: 087425356XISBN 13: 9780874253566
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Libro
Paperback. Condición: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.35.
Publicado por Human Resource Development, 1989
ISBN 10: 0925652067ISBN 13: 9780925652065
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included.
Publicado por Human Resource Development, 1989
ISBN 10: 0925652067ISBN 13: 9780925652065
Librería: HPB-Diamond, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Libro
paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!.
Publicado por Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 087425356XISBN 13: 9780874253566
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Libro
Paperback. Condición: Good. Ships in a BOX from Central Missouri! May not include working access code. Will not include dust jacket. Has used sticker(s) and some writing or highlighting. UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
Publicado por Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 087425356XISBN 13: 9780874253566
Librería: Books Unplugged, Amherst, NY, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Good. Buy with confidence! Book is in good condition with minor wear to the pages, binding, and minor marks within.
Publicado por Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 087425356XISBN 13: 9780874253566
Librería: GoldenWavesOfBooks, Fayetteville, TX, Estados Unidos de America
Libro
Paperback. Condición: very good. Used in very good condition. Fast Shipping and good customer service.
Publicado por Human Resource Development Pr, 1995
ISBN 10: 0874253055ISBN 13: 9780874253054
Librería: HPB-Ruby, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Libro
paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!.
Publicado por Human Resource Development Pr, 1995
ISBN 10: 0874253055ISBN 13: 9780874253054
Librería: mountain, GEORGETOWN, CO, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Good. Softcover book, light wear to cover and book edges.
Publicado por Editorial Universitaria Ramón Areces, 1998
ISBN 10: 8480043164ISBN 13: 9788480043168
Librería: Hamelyn, Madrid, España
Libro
Condición: Como nuevo. Publicado en inglés con el siguiente título: Organizational Change-Readiness Scale (OCRS) Define la capacidad de su organización para enfrentarse con éxito a cambios e innovaciones, examinando las dimensiones siguientes: estructura, ambiente, personal, tecnología y sistemas. Incluye un modelo de resolución de problemas y análisis del campo de fuerzas que ayuda a los participantes a crear un plan de acción y así conseguir una mejor disposición al cambio. Identifique los puntos débiles de su empresa y cree planes de acción para mejorarla. EAN: 9788480043168 Tipo: Libros Categoría: Economía y empresa| Empresa, estrategia y gestión Título: Disposición Al Cambio de la OrganizaciónAutor: John E. Jones| William L. Bearley Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces; N.º 1 edición (3 diciembre 1998) Idioma: ES Páginas: 16 Formato: Tapa blanda Peso: 70 Año de publicación: 1998.
Publicado por Editorial Universitaria Ramón Areces, 1998
ISBN 10: 8480043164ISBN 13: 9788480043168
Librería: Hamelyn, Madrid, España
Libro
Condición: Muy bueno. Publicado en inglés con el siguiente título: Organizational Change-Readiness Scale (OCRS) Define la capacidad de su organización para enfrentarse con éxito a cambios e innovaciones, examinando las dimensiones siguientes: estructura, ambiente, personal, tecnología y sistemas. Incluye un modelo de resolución de problemas y análisis del campo de fuerzas que ayuda a los participantes a crear un plan de acción y así conseguir una mejor disposición al cambio. Identifique los puntos débiles de su empresa y cree planes de acción para mejorarla. EAN: 9788480043168 Tipo: Libros Categoría: Economía y empresa| Empresa, estrategia y gestión Título: Disposición Al Cambio de la OrganizaciónAutor: John E. Jones| William L. Bearley Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces; N.º 1 edición (3 diciembre 1998) Idioma: ES Páginas: 16 Formato: Tapa blanda Peso: 70 Año de publicación: 1998.
Publicado por Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 087425356XISBN 13: 9780874253566
Librería: GoldenWavesOfBooks, Fayetteville, TX, Estados Unidos de America
Libro
Paperback. Condición: new. New. Fast Shipping and good customer service.
Publicado por Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 087425356XISBN 13: 9780874253566
Librería: The Book Spot, Sioux Falls, SD, Estados Unidos de America
Libro
Paperback. Condición: New.
Publicado por Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 087425356XISBN 13: 9780874253566
Librería: BennettBooksLtd, North Las Vegas, NV, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! 0.89.
Publicado por Human Resource Development, 1989
ISBN 10: 0925652067ISBN 13: 9780925652065
Librería: GoldenWavesOfBooks, Fayetteville, TX, Estados Unidos de America
Libro
Paperback. Condición: new. New. Fast Shipping and good customer service.
Publicado por Human Resource Development, 1989
ISBN 10: 0925652067ISBN 13: 9780925652065
Librería: Toscana Books, AUSTIN, TX, Estados Unidos de America
Libro
Paperback. Condición: new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks.
Publicado por Editorial Universitaria Ramón Areces, 1998
ISBN 10: 8480043202ISBN 13: 9788480043205
Librería: Hamelyn, Madrid, España
Libro
Condición: Como nuevo. Publicado en inglés con el siguiente título: Managing your energy (MYE) Los participantes pueden evaluarse a sí mismos respecto a cuarenta factores que drenan la energía, analizar sus resultados, aprender formas prácticas de mantener su energía personal y diseñar planes de acción autodirigidos. EAN: 9788480043205 Tipo: Libros Categoría: Salud, familia y desarrollo personal| Desarrollo personal y autoayuda Título: Cómo Gestionar la Propia EnergíaAutor: John E. Jones| William L. Bearley Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces; N.º 1 edición (3 diciembre 1998) Idioma: ES Páginas: 16 Formato: Tapa blanda Peso: 70 Año de publicación: 1998.
Publicado por Human Resource Development, 1989
ISBN 10: 0925652067ISBN 13: 9780925652065
Librería: dsmbooks, Liverpool, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Very Good. Very Good. book.
Publicado por Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 0874253829ISBN 13: 9780874253825
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Hardcover. Condición: Brand New. looseleaf edition. 364 pages. 11.60x11.30x2.20 inches. In Stock.
Publicado por Editorial Universitaria Ramón Areces, 1998
ISBN 10: 8480043164ISBN 13: 9788480043168
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
PAPERBACK. Condición: Good. 8480043164.
Publicado por Publisher Unknown, 1998
ISBN 10: 8480043156ISBN 13: 9788480043151
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
PAPERBACK. Condición: Good. 8480043156.
Publicado por Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 087425356XISBN 13: 9780874253566
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
Condición: Muy Bueno / Very Good.