Trabajo A Traves De Plataformas Digitales, El - Tapa blanda
- EditorialEdiciones Olejnik
- Año de publicación2022
- ISBN 10 9564070716
- ISBN 13 9789564070711
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas482
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El Trabajo a Travà ©s de Plataformas Digitales Autà ³nomos O Subordinados? Una Visià ³n de Derecho Comparado. (Spanish Edition) [Soft Cover ]
Publicado por
Ediciones Olejnik
(2021)
ISBN 10: 9564070716
ISBN 13: 9789564070711
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El Trabajo a Trav?s de Plataformas Digitales Aut?nomos O Subordinados? Una Visi?n de Derecho Comparado.
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(2021)
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El Trabajo a Través de Plataformas Digitales Autónomos O Subordinados? Una Visión de Derecho Comparado. (Spanish Edition)
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(2021)
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EL TRABAJO A TRAVÃ S DE PLATAFORMAS DIGITALES AUTÃ"NOMOS O SUBORDINADOS? UNA VISIÃ"N DE DERECHO COMPARADO.
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EL TRABAJO A TRAVES DE PLATAFORMAS DIGITALES AUTONOMOS O SUBORDINADOS? UNA VISION DE DERECHO COMPARADO.
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EDICIONES OLEJNIK 2021-11
(2021)
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EL TRABAJO A TRAVÉS DE PLATAFORMAS DIGITALES AUTÓNOMOS O SUBORDINADOS? UNA VISIÓN DE DERECHO COMPARADO.
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EDITORIAL JURIDICA VENEZOLANA INTERNATIONAL INC.
(2021)
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Descripción Condición: New. Idioma/Language: Español. En esta obra el profesor Ramón Alfredo Aguilar aborda la búsqueda de soluciones para el controversial tema de la caracterización jurídico laboral de la prestación de servicios a través de plataformas digitales (transportistas públicos, tipo Uber, o repartidores o raiders, entre otros ), dentro de la clásica separación binaria del Derecho del Trabajo: "asalariados vs. autónomos". En torno a lo cual, plantea un amplio estudio de derecho comparado, revisando y analizando las "soluciones" legislativas y judiciales que han brindado diversos países y los criterios de doctrinarios especializados en la materia, exaltando una situación compleja, de criterios contrapuestos y soluciones disímiles y parciales. De su parte, y en lo que concierne a la caracterización, el autor propone la aplicación de la Recomendación R198 de la OIT y de otros indicios aportados por la jurisprudencia y legislaciones iberoamericanas, para delimitar la verdadera naturaleza de estos trabajadores, concluyendo -de manera general- en su autonomía. Sin perjuicio de reconocer que, siempre debe revisarse las características propias de cada caso concreto, para lo cual, precisamente, presenta un análisis pormenorizado de los diversos indicios o indicadores que conforman el denominado test de laboralidad. Al mismo tiempo, reflexiona sobre la insuficiencia de la caracterización para resolver los problemas que derivan de la vetustez de la clasificación binaria. Resaltando que la "huida del Derecho del Trabajo" ahora, no solo proviene de mecanismos defraudatorios, sino de auténticas formas atípicas y autónomas de trabajo, que reclaman la protección del Derecho del Trabajo y especialmente del Derecho de la Seguridad Social. De esta manera, se alerta sobre la necesaria revisión o replanteamiento del objeto del Derecho del Trabajo y la soslayada idea de universalización de la Seguridad Social, sugiriendo mecanismos idóneos para avanzar en este cometido. Para ello, se incluyen propuestas basadas en una visión pragmática, sin abandono de los preceptos normativos, como el diálogo social; el reconocimiento de nuevas formas de vinculación laboral ( parasubordinados , autónomos económicamente dependientes, "trabajadores digitales"); garantías de libertad sindical o agremiación; la extensión de derechos para los autónomos en general; y otras garantías inherentes al mundo digital (reputación digital, algoritmos, etc. ); que bien pudieran llevar a los países a unificar políticas públicas que permitan obtener mejores resultados que los alcanzados hasta ahora, en el ámbito de regulación y protección social de esta forma disruptiva de prestación de servicios personales. Se trata, en fin, de la adaptación de la dogmática y la práctica jurídica a las realidades sociales y económicas, resultantes de las nuevas tecnologías. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Nº de ref. del artículo: 21544774
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Trabajo a traves de plataformas digitales, el ¿autonomos o subordinados? una vision de derecho comparado
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Descripción Condición: Nuevo. En un mundo en el que la tecnología está revolucionando todas las formas de interacción humana, la "Economía de Plataformas" ha venido a renovar y potenciar la forma de hacer transacciones en sectores económicos tradicionales. Se trata de modelos de negocios disruptivos, que han logrado la masificación del intercambio de bienes y servicios, de forma ágil, segura y con menor costo para los consumidores, constituyéndose en fuente de nuevas oportunidades y formas de empleo autónomo. Sin embargo, para muchos entendidos, estas nuevas modalidades conducen a la "precarización" de las condiciones en que se prestan estos servicios, especialmente por la falta de protección del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Esta realidad, ha llevado -en esta fase aún inicial- a la búsqueda de soluciones enmarcadas en la caracterización de la prestación de servicios a través de plataformas (transportistas públicos, tipo Uber, o repartidores o riders), dentro de la clásica separación binaria del Derecho del Trabajo: "asalariados vs. autónomos". En torno a lo cual, el autor plantea un amplio estudio de derecho comparad. Nº de ref. del artículo: TER0015201
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EL TRABAJO A TRAVÉS DE PLATAFORMAS DIGITALES AUTÓNOMOS O SUBORDINADOS? UNA VISIÓN DE DERECHO COMPARADO.
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Descripción Paperback. Condición: Brand New. 484 pages. Spanish language. 9.00x6.00x1.08 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: x-9564070716
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TRABAJO A TRAVES DE PLATAFORMAS DIGITALES, EL
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