Winning znaczy zwyciezac - Tapa dura

Welch stara sie trafic do ludzi ze wszystkich szczebli hierarchii organizacyjnej w firmach malych i duzych. Jego odbiorcami sa szeregowi pracownicy, menedzerowie projektów, dyrektorzy generalni, absolwenci MBA.
"Winning" zaczyna sie od rozdzialu, w którym Welch przedstawia swoja filozofie biznesu. Wyjasnia, jak istotna sprawa jest kierowanie sie w zyciu i pracy wartosciami uniwersalnymi; jak wazna kwestia jest kultura firmy, otwartosc na glosy niosace nowe pomysly, które artykuluja ludzie na róznych szczeblach w firmie, jak bardzo per saldo oplaca sie darzyc szacunkiem innych.
Ksiazka jest podzielona na trzy glówne czesci. Pierwsza opisuje firme od srodka - przywództwo, wylanianie zwyciezców i doprowadzanie do zmian. Druga otwiera sie na zewnatrz; opisuje konkurencje, zawiera rozdzialy miedzy innymi o strategii, fuzjach i six sigma. Kolejna czesc dotyczy kariery zawodowej - od szukania dla siebie odpowiedniej pracy po osiaganie równowagi pomiedzy praca a zyciem osobistym. A tak w ogóle ksiazka sie swietnie czyta. Znakomicie napisana (wielka zasluga malzonki Susy, wybitnej dziennikarki amerykanskiej) pelna jest ciekawostek, zabawnych anegdot, ale i filozoficznych rozwazan.
Welch potrafi przykuc uwage swoim optymizmem, bezkompromisowa argumentacja i szczeroscia. Podsuwa niebanalnie praktyczne rozwiazania problemów, które znakomicie wplywajaca na zmiane nastawienia.