Kündigung. Abfindung. Neuorientierung. - Tapa blanda
- ISBN 10 359337434X
- ISBN 13 9783593374345
- EncuadernaciónBroché
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Kündigung, Abfindung, Neuorientierung: So holen Führungskräfte das Beste für sich raus
ISBN 10: 359337434X
ISBN 13: 9783593374345
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Descripción Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Nş de ref. del artículo: M0359337434X-V
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Kündigung, Abfindung, Neuorientierung. So holen Führungskräfte das Beste für sich raus.
Publicado por
Frankfurt am Main, Campus,
(2004)
ISBN 10: 359337434X
ISBN 13: 9783593374345
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ill. OBroschur.
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Descripción ill. OBroschur. Condición: Gut. 243 Seiten. Kaum Gebrauchsspuren, guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450. Nş de ref. del artículo: 10344
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Kündigung, Abfindung, Neuorientierung: So holen Führungskräfte das Beste für sich raus (Taschenbuch) von Michael Lorenz (Autor), Uta Rohrschneider (Autor), Stephan Wecke
Publicado por
Campus Verlag Auflage: 1 (15. März 2004)
(2004)
ISBN 10: 359337434X
ISBN 13: 9783593374345
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Descripción Hardcover. Condición: gut. Auflage: 1 (15. März 2004). Kündigung, Abfindung, Neuorientierung So holen Führungskräfte das Beste für sich raus von Michael Lorenz (Autor), Uta Rohrschneider (Autor), Stephan Wecke Personalführung Kündigung als Chance "Eine anregende und informative Lektüre." WirtschaftswocheIm Fall der Fälle "Die Lektüre macht Mut zum Neuanfang." Über den Autor Michael Lorenz ist seit 2001 selbstständiger Unternehmensberater und Trainer der grow.up Managementberatung Gummersbach. Davor war er Geschäftsfüher der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete den Geschäftsbereich Human Resource Management. Uta Rohrschneider gründete 1997 die grow.up Managementberatung. Als Managementberaterin und Trainerin berät sie in Fragen der strategischen Personalentwicklung und Diagnostik. Ihre weiteren Schwerpunkte liegen im Managementcoaching und im Training von Mitarbeitern und Führungskräften. Stephan Wecke ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Anwaltssozietät Steiner Wecke & Kollegen in Gütersloh. Dieser Ratgeber erläutert, wie Führungskräfte aus der Kündigungssituation rechtlich und auch persönlich das Beste machen können. Die Autoren legen Gekündigten zum Beispiel nahe, das unangenehme Thema nicht unter den Teppich zu kehren, sondern sich in Familie und Freundeskreis möglichst viel Unterstützung für den Veränderungsprozess zu holen. Ebenso wichtig ist es, gegenüber dem Arbeitgeber juristische und taktische Fehler zu vermeiden. Weitere Kapitel behandeln Kündigungsformen, den Rechtsweg gegen eine Kündigung, Beendigungsvereinbarungen, Gesprächsstrategien und Wege in die Zukunft. Hier setzen die Autoren vor allem auf ein gut funktionierendes Netzwerk, beschreiben aber auch die Zusammenarbeit mit Personalberatern und Arbeitsvermittlungen. Die klare und anschauliche Sprache und die Erfahrungsberichte Betroffener machen das Buch zu einer anregenden und informativen Lektüre. Kündigung, Abfindung, NeuorientierungSo holen Führungskräfte das Beste für sich raus Michael Lorenz Uta Rohrschneider Stephan Wecke Campus Verlag In deutscher Sprache. 243 pages. 21,6 x 13,6 x 2 cm. Nş de ref. del artículo: BN3357
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Kündigung, Abfindung, Neuorientierung: So holen Führungskräfte das Beste für sich raus Lorenz, Michael; Rohrschneider, Uta and Wecke, Stephan
ISBN 10: 359337434X
ISBN 13: 9783593374345
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Descripción Condición: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages. Nş de ref. del artículo: 7A-6PPA-SRCY
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